はじめに：関わる全ての人を幸せにするプロ集団「AdOps」

株式会社AdOps（アドップス）は、「ベストベンチャー100」や「働きがいのある会社」にも選出されている、正社員数9名で年商17億の急成長中の少数精鋭ベンチャー企業です。一般的な広告代理店とは一線を画す「成果報酬型」のビジネスモデルを武器に、未経験からでも最短スピードで一流のマーケターを目指せる環境があります。今回は、代表の曽宮様に、AdOps独自の強みや、圧倒的な成長環境についてお伺いしました。

1: AdOpsの核となる強み：「成果報酬型」という挑戦

■ クライアントのリスクをゼロに集客支援を行う集客力への“自信”

編集部 : 多くの広告代理店がある中で、AdOpsならではの事業の魅力や強みは何でしょうか？

曽宮様: 私たちの最大の強みは、クライアントにリスクの少ない 「成果報酬型」で集客支援を行っている点 です。 一般的な広告代理店の多くは、広告を使った額に応じてフィーをいただく「運用型」ですが、私たちはユーザーを送客したり、成果が発生したタイミングで初めて報酬をいただくモデルを採用しています。

編集部 : リスクをとって成果報酬型で行うのは、運用力に自信がないとできないことですね。

曽宮様: おっしゃる通りです。成果報酬型でビジネスが成り立つということは、それだけ 高い運用力があることの証明 でもあります。 私たちは「関わる全ての人を幸せにするプロのマーケター集団であり続ける」というビジョンを掲げており、クライアントへの価値提供を第一に考えた結果、このビジネスモデルに取り組んでいます。

編集部 : 今後の展望についてもお聞かせください。

曽宮様: 今後はこの高い運用力を活かし、 新規事業の立ち上げ にも注力していきます。具体的には、不動産、自動車、保険といった市場規模が大きく、かつWeb広告やIT化がまだ浸透しきっていないレガシーな領域でのサービス展開を検討しており、現時点でも複数の事業を仕込んでいます。新卒の方であっても、こうした新規事業の企画立案から責任者として携われるチャンスが十分にあります。

2: 「スピード」と「失敗」を推奨する成長環境

■ 60点でもいい。PDCAの回転数が成長を決める

編集部 : どのような価値観を大切にされていますか？

曽宮様: 私たちが重視しているVALUE（価値観）の一つに 「スピード」 があります。 ビジネス、特にWeb広告の世界に正解はありません。だからこそ、完璧主義にならず 「いっぱい失敗して欲しい」 と思っています。1週間かけて完璧なものを考えるより、60点・70点でもいいから施策を提案・実行し、PDCAを高速で回すこと。その回転の速さが、圧倒的な成長速度に繋がります。

編集部 : 具体的にどれくらいのスピード感なのでしょうか？

曽宮様: 例えば、当社のクリエイティブチームは少人数体制ですが、 動画広告のクリエイティブを月300本以上制作 しています。これは他社では考えられないほどの高い生産性です。この「量」を実現するために、AIの活用やABテストの効率化を行っています。その仕組みを「スピード」を持ってアクション出来ることが、未経験からでも急速に成長できる理由の一つです。

■ 入社半年でチームを牽引する抜擢人事

編集部 : キャリアパスについても教えてください。

曽宮様: 年功序列は一切ありません。実際、新卒入社半年でクリエイティブチームを牽引するポジションに就いているメンバー（吉野様）や、未経験から入社2年でマネージャーになったメンバーもいます。 「手を挙げたら任せてもらえる」環境があり、大手企業では実現できないスピード感でキャリアを築くことが可能です。早期のうちに事業部長や新規事業立ち上げ責任者に抜擢していき、将来の幹部候補としてキャリアを形成していただきたいと考えています。

3: 未経験から“一流”を目指す教育体制

■ 迷いなく成長できる「AdOpsスキルマップ」

編集部 : 未経験からでもプロのマーケターになれる仕組みはあるのでしょうか？

曽宮様: はい、明確な仕組みがあります。OJTでは優秀な上司から学ぶことはもちろんですが、社内で活躍するために必要なスキルセットを言語化した 「スキルマップ」 を導入しています。 これは全24項目、レベル1〜7で構成されており、「自分は今何点なのか」「次は何をすればレベルが上がるのか」が可視化されています。

編集部 : ゴールが明確だと、迷わずに努力できますね。

曽宮様: そうですね。成長への道筋が言語化されているため、未経験の方でも迷いなくステップアップしていくことができます。 また、伸びているWeb広告市場でプレイヤーとして成果を出し、若くしてマネジメント経験を積むことは、ご自身の市場価値を飛躍的に高める ことに直結します。

4: 就活生へのメッセージ

編集部 : 最後に、就職活動中の学生へメッセージをお願いします。

曽宮様: 私自身の経験でもありますが、世間体や「安定」だけで会社を選んでしまうと、自分の本音とのギャップに苦しむことになります。ぜひ、自分に正直になり、自分の長所を活かして活躍できる環境に飛び込んで欲しいです。

編集部 : どのような人物像を求めていますか？

曽宮様: シンプルに言うと 「素直でいいやつ」 です。適応 力があり、誠実で、周りから応援される人。そういう方であれば、一緒にMissionである「最高品質の集客力を通じてWeb業界を牽引するトップ集団になる」を実現できますし、私たちがいくらでも引き上げて 、大きな成長を遂げられると信じています。

編集後記：

AdOpsは単なる広告代理店ではなく、成果にコミットする「プロフェッショナル集団」でした。 「スキルマップ」による明確な成長ロードマップ と、「失敗を恐れずスピード重視」 というカルチャーが、未経験からでも短期間で一流のマーケターへと駆け上がることを可能にしています。 自分の可能性を信じ、若いうちから圧倒的な市場価値をつけたい方にとって、AdOpsはこれ以上ない会社です。ぜひ、一度お話を聞いてみてください。