【株式会社LITALICO】従業員5,000名超で目指す次のフェーズ。「ロマンとそろばん」を両立させる人材戦略とは？

はじめに：福祉業界に革新を起こすLITALICOの挑戦

株式会社LITALICOは、5,000名を超える従業員を抱え、約2万人のユーザーにサービスを提供する企業です。

同社は現在、組織の次なるフェーズを迎えるにあたり企業文化をより強固なものにするため 新卒採用に注力しています。

今回は、LITALICOが大切にする価値観や、福祉というフィールドで活躍するために求められる資質や採用戦略の核心に迫ります。

【Part 1】LITALICOだけの魅力を教えてください

■ 企業の成長を支える経営戦略：ビジョン実現のための「ロマンとそろばん」

LITALICOは、主に福祉業界において事業を展開しており、独自のビジネスモデルを確立しています。その経営戦略の根幹にあるのは、

社会的な「ロマン」と、それを実現するための「そろばん」（実務的な計算・戦略）のバランスを取ることです。

LITALICOは、常に顧客の理想を超えることを目指しており、ビジョンを追求する中心には常に顧客がいるため、人との関係構築が重要になります。

中長期の目標としては、事業領域で圧倒的No.1であり続けること、そして常識を疑い、

圧倒的にビジョナリーな既成事実を一つずつ積み重ね、事業領域を広げていくことが掲げられています。

■ 独自の組織文化：多様な背景を持つ人材と「当事者意識」

LITALICOには、外資系コンサルティングファーム、メガベンチャー、商社、文科省など、多岐にわたるバックグラウンドを持つ社員が参画しています。

福祉業界は、大切なものを守り、伝統や文化を継承していくという特性から「閉じやすい」側面があります。

だからこそ、LITALICOでは外の世界を知っている人や、疑問を持てる人（思考性・「当事者意識」）を求めています。

組織文化としては、「向き合う力が強い」ことが重視されます。これは、LITALICOの仕事が個人と徹底的に向き合う性質を持っているためです。

また、社員は「ビジョンに大してまっすぐ」であることも重要です。

【Part 2】LITALICOで活躍する人の共通点を教えてください　　　　　　　　

LITALICOで活躍する人に専門スキルよりも重視されるのは、「向き合う力」や「当事者意識」といった、ビジョン実現に向けた思考性です。

■ 専門スキルより重視される能力：「個に向き合う強さ」と「ロマンとそろばんのバランス」

活躍する人物に共通する特徴として、以下の点が挙げられます。

1. 向き合う力が強いこと：顧客一人と徹底的に向き合い、その個性を深く理解できる力。

2. ビジョンに対しまっすぐであること：組織の目標やミッション達成に向けてブレずに進む力。

3. ロマンとそろばんのバランスがとれること：社会貢献という理想（ロマン）を追求しつつ、事業を成立させるための現実的な視点（そろばん）を持てること。

特にLITALICOでは、顧客の理想を越えることを目指し、一人と徹底的に向き合う・個性を理解する姿勢が重視されます。

■ カルチャーフィット：既成事実を疑える人

LITALICOは、福祉業界において「とにかくチャレンジをして、事例をつくる」ことを目指しており、

「既成事実を疑う」ことができる思考性を持った人がカルチャーにフィットします。既存の業界の常識に囚われず、外の世界からの視点や疑問を持つことが期待されています。

【Part 3】入社後のキャリアとして考えられる選択肢を教えてください

LITALICOでは、従業員数5,000名を超える規模感を活かし、多様なキャリアパスが用意されています。

■ 入社後の具体的なキャリアパス

入社後のキャリアパスは、大きく分けて以下の層が考えられます。

• ビジネス層（ジェネラリスト）：幅広い事業領域で経験を積み、全体を統括する力を養う道。

• スペシャリスト：特定の分野で専門性を深め、高度な技術や知識を追求する道。

• コーポレート：会社全体の基盤を支える部門に進む道。

例えば、事業部によっては（例：ワンダー）、キャリアパスが3割ビジネス、7割スペシャリストに分かれるなど、専門職へのキャリアアップの可能性も高いです。

■ 貴社で得た経験が市場価値に繋がる理由

LITALICOで働く経験は、将来的に社員の市場価値を高めます。

• 人との関係構築力：ビジョンがコアにあり、常に顧客と向き合う環境であるため、人との深い関係を構築する力が身につきます。

• ロマンとそろばんのバランス感覚：理想論だけではなく、社会貢献性とビジネスの持続可能性を両立させる感覚が養われます。

• フラットな環境：あくまで顧客ファーストのフラットな環境で働くことができます。

【Part 4】就活生へのメッセージをお願いします

■ 就職活動中の学生への率直なアドバイス

就職活動は、自分自身と深く向き合う貴重な機会です。LITALICOが就活生に求めるアドバイスは、「内在化した願望と向き合う」ことです。

自分が社会に出て何を成し遂げたいのか、何がどう役に立つのか理解するために行動することが大切です。選考においては、事実ベースで語ることが重要視されます。

■ エントリーを迷っている学生へ

LITALICOは、福祉という社会に不可欠な分野で、ビジョン達成に向けまっすぐに進む企業です。

社会に対して真のインパクトを与えたいと考えているなら、LITALICOは最適な環境です。

「既成事実を疑う」勇気を持ち、自分自身の強い「向き合う力」を活かしたい方は、ぜひ一度エントリーを検討してみてください。

編集後記

LITALICOは「ロマンとそろばんのバランス」を軸に、社会課題解決とビジネス成長の両方を追求するという、高いレベルでの自己実現の場を提供しています。

LITALICOでの経験は、単なる業務スキルの習得に留まらず、社会で活躍するための深い人間理解とビジネスマインドを同時に養うことにつながります。

LITALICOが求めるのは、強い「当事者意識」を持ち、自分の内在化した願望にまっすぐ向き合える人材です。ぜひ、一度話を聞いてみてください。