【インターン必見】「All for Joy」を掲げるレクリーが求める、本気の成長と「あり方」とは？
今回は、建設業界特化の人材紹介事業で急成長中の株式会社レクリーにて、
採用や組織づくりを牽引する小林様にお話を伺いました。
レクリーが掲げるユニークなミッション「All for Joy」の真意や、インターン生に任される圧倒的な裁量権、そして学生への熱いメッセージをお伝えします。
1: レクリーの事業とミッション
■ 「プロチーム」のような楽しさを追求する
編集部： まずは、事業内容について教えてください。
小林様： 私たちは大きく3つの事業を展開しており、特に注力しているのが建設業界に特化した人材紹介事業です。
転職を希望する求職者様と採用したい企業様をマッチングし、面談から内定、承諾までを支援するビジネスモデルです。
編集部： 人材系企業の中で、御社ならではの特徴やカルチャーは何でしょうか？
小林様： 私たちは「All for Joy（すべては、楽しむために。）」というミッションを掲げています。
これは単に「サークルのように仲良くワイワイ楽しむ」という意味ではありません。
部活動やプロチームのように高い目標を掲げ、その達成のために全力で切磋琢磨するプロセスで得られる充実感や達成感を「楽しさ」と定義しています。
編集部： 非常に熱量が高い組織なのですね。
小林様： はい。社会的な意義を掲げる企業も多いですが、
私たちはあえて「働く人たちが心から楽しいと思えるか」という社内で働くメンバーの状態を大切にしています。
ぬるま湯のような環境ではなく、成果や目の前の顧客への価値貢献にコミットすることを重視しています。
2: 求める人物像と成長環境
■ 成長を目的化せず、成果に「本気」になれるか
編集部： 現在、どのような人材を求めていますか？
小林様： 現状は新卒採用よりも、インターン生の採用に力を入れています。
求める人物像としては、「本気になれる人」です。成長したいという意欲は大切ですが、「成長すること」自体を目的にしてしまうと、実は成長は遅くなると考えています。
編集部： それはどういうことでしょうか？
小林様： 成果を出すことや価値を作ることに本気で向き合い、
がむしゃらに頑張った結果として「気づいたら成長していた」というのが健全な状態だからです。
そのため、インターンであっても社員と同じ基準で仕事を任せますし、時には厳しいフィードバックも行います。
編集部： 実際に活躍しているインターン生にはどのような特徴がありますか？
小林様： 「圧倒的な量のコミットができること」と「目標達成意欲」です。
学生ごとの地頭の差以上に、まずは愚直にやりきれるかが重要です。
また、自分を客観視する「メタ認知」能力も大切で、今の業務が将来の自分のあり方にどう繋がるかを理解できている人は活躍しています。
3: 圧倒的裁量とキャリアパス
■ 未経験から1年でマネジメントまで
編集部： インターン生は具体的にどのような業務を任されるのでしょうか？
小林様： 社員と同等の業務量と裁量を持って働いてもらいます。
現在は特にマーケティング職（メディア立ち上げ）やエンジニア職でのインターンを募集しています。
編集部： 具体的なキャリアステップの事例があれば教えてください。
小林様： 例えば、ある早稲田大学のインターン生は、マーケティング未経験からスタートし、
約1年でメディア運営のディレクションができるまでになりました。さらに、他のインターン生4人のマネジメントも任せるなど、
役員の隣でフィードバックを受けながら圧倒的なスピードで成長しています。
編集部： まさに経営陣の近くで働ける環境なんですね。
小林様： そうですね。私たちの選考では「レクリーに入社させよう」として選考することはありません。
その人にとってベストな選択肢が何なのかを重視し、キャリアや軸について深く対話することを心がけています。
4: 学生へのメッセージ
■ 「何をしたいか」よりも「どうありたいか」
編集部： 最後に、就職活動中の学生に向けてアドバイスをお願いします。
小林様： 「何をしたいか（To Do）」よりも「どうありたいか（To Be）」を軸に意思決定をしてほしいと思います。
「何をしたいか」は周囲の影響を受けやすいですが、「どうありたいか」という生き方の軸で選ぶと、納得感のあるキャリアを歩みやすくなります。
編集部： 現代の学生の価値観についてはどう感じていますか？
小林様： 「猛烈に稼いで成功したい」というよりも、「半径5メートル以内の人と幸せに生きたい」と考える人が増えていると感じますし、
それは素晴らしいことだと思います。社会的な「市場価値」や「成長」という言葉に流されすぎず、自分のあり方を大切にしてほしいです。
編集部： インターンを迷っている学生への一言をお願いします。
小林様： 自己理解は机上の空論では深まりません。
インターンという機会を通じて、普段触れない情報や人に触れる経験こそが、自己理解を深め、人生を豊かにすることに繋がると思います。
覚悟を持って挑戦したい方をお待ちしています。
編集後記：
レクリー社が目指すのは、プロスポーツチームのように全員が高い目標に向かって切磋琢磨し、
そのプロセス自体を熱狂的に楽しむ組織です。「ただ成長したい」だけでなく、本気で成果に向き合い、
その先にある自身の理想のあり方を追求したい学生にとって、経営陣の直下で挑戦できるこの環境は、かけがえのない経験になるはずです。
