【内定獲得のアドバイス】エン株式会社合格者体験談

面接全体を振り返ってみて一番評価されたなと思うポイントはどこだったと思いますか？

志望動機を作成する上でどういうところを意識されてたんですか？

志望動機に関しては人事の方と何回か壁打ちをして決めたっていう話だと思うんですけど、その人事の方と相談されたのはエン・ジャパンの人事の方ですか？

選考を通してここもう少し改善できたなっていう部分とかはありましたか？

他に端的に話す上でここを意識するといいみたいなポイントってありますか？

就活生に向けてこれだけ絶対にやっておいた方がいいよっていうアドバイスをお願いします。