【内定のアドバイス】Sansan株式会社合格者体験談

最も評価されたポイントは、「過去の経験」と「そこから形成された将来のビジョン」が、Sansanの求める人物像と強く一致していた点だと感じています。具体的には、自分がこれまでの人生の中でどのような意思決定をしてきたのか、そしてその意思決定がどれだけ挑戦的なものだったのかが評価されたと考えています。単に経験の量ではなく、「なぜその選択をしたのか」「どのような目的を持って行動したのか」といった意思決定の質が重要でした。Sansanは、自ら考えて挑戦できる人材を求めているため、過去の経験から将来どのように活躍するかを面接官が具体的にイメージできたことが、内定につながった大きな要因だったと考えています。

特に改善できたと思う点は、「論理的に構造化して話す力」です。最終面接では緊張もあり、自分の考えをうまく整理して伝えられなかった部分があったと感じています。面接では、単に答えるだけでなく、「質問に対して正確に答えること」「話の構造を意識すること」が非常に重要です。理想的な回答は、①結論を先に述べる②理由を説明する③具体例を示す④最後にまとめるという構造を意識して話すことです。また、長すぎず短すぎない適切な長さで話すことも重要です。論理性は知的さの印象にもつながるため、評価に大きく影響する要素だと感じました。