【内定獲得のアドバイス】株式会社SHIFT内定者インタビュー
SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストを軸に、DX支援や開発などIT総合ソリューションを提供する東証プライム上場のメガベンチャー(2005年設立)です。大手企業を顧客に持ち、高度なテスト技術で「売れるサービス」作りを支援し、10年で売上50倍以上の急成長を遂げています。
Interview Answer
インタビューの回答
テストの点数が高かったことかな。ちょっとあっけらかんかなと思うんですけども、点数は大事だと思います。そこは事実としてしっかりお伝えいたしまして。テストを受けた他の人から体験談を聞くと、具体的にどんな問題が出るのかがわかると思いますので、ぜひ自分の中で何も知らない状態でやってみるというよりは、他の受けている先輩とかから情報を聞いて、どんな問題が出るのかなとある程度予測しておくと、結構点数も高くなって後の選考に有利かなと思うので。SHIFTさんは結構地頭の良さを見られている会社さんかなと思うので、そこはしっかりとできることはやってテストに挑んでみたら良いんじゃないかなと思います。
さっき言った手前あれなんですけど、私は特に対策もしないで何も知らないでぶっつけ本番でテストを受けたので、最初にちょっと困惑してしまったというか、「何これ?」みたいな感じでちょっと詰まってしまったところがあるので、時間を有効活用しきれなかったのかなと思うので。そこはちゃんと対策とかして、対策をするものなのかわからないですけど、対策していればもっと高い点数が取れたかなと思うので。ぜひ先輩に話を聞くのだったら、ぜひテストでどんな問題が出たのかというのを知っている人は知っているのでぜひ聞いてみてください。
なにをやっているか
SHIFTは、従来開発エンジニアが担ってきたテスト/品質保証の役割を分業化・専門化することで、生産性向上を図り、ソフトウェア・サービスが安全・安心に市場投入される環境を支援しています。
最近では、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を上流から下流まで支える「ITソリューションの総合商社」的な役割も担っています。
なぜやるのか
「世の中の“無駄”をなくしたスマートな社会を実現する」というビジョンのもと、IT/ソフトウェアというインフラがますます重要となる社会で、品質保証・DX支援を通じて社会価値を創出したいと考えています。
安心・安全なシステム・サービスの提供と、それを支える技術者の価値向上が使命です。
こんなことをやります
全国主要都市・拠点を持ち、多数の顧客企業に対して、品質保証・テストからシステム構築・運用、サービス改善・マーケティング支援までワンストップで提供しています。また、成果主義を重視し、年功序列ではなく実力・成果を評価する制度を導入。社員がチャレンジできる環境を整えています。
応募者に期待すること・人物像


