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【面接前準備】レイス株式会社内定者インタビュー
1997年設立のコンサルティング・人材サービス事業を主軸とする企業グループです。4万名以上の経営顧問と企業を結ぶ国内最大級の経営支援事業や、ヘッドハンティング、人事コンサルティング等を展開し、グループ売上高は500億円規模に達する急成長企業です。
コンサル
Interview Answer
インタビューの回答
ESの通過率はだいたい95%以上ということで、ほとんどエントリーシートで落ちたことがないなといったことは記憶にございます。
すでに卒業して就活成功されたOBの方に添削いただくのもそうですし、何度もChatGPT・Geminiなどを使ってAIと壁打ちをして精査したというのが、合格率を向上させた決め手だったなと思います。AIとの壁打ちというのを事前に徹底いたしました。
企業説明
1997年設立のコンサルティング・人材サービス事業を主軸とする企業グループです。4万名以上の経営顧問と企業を結ぶ国内最大級の経営支援事業や、ヘッドハンティング、人事コンサルティング等を展開し、グループ売上高は500億円規模に達する急成長企業です。
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