【二次面接】サントリーホールディングス株式会社内定者インタビュー
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【二次面接】サントリーホールディングス株式会社内定者インタビュー

サントリーホールディングス株式会社は、1899年創業の総合飲料メーカーです。ウイスキーやビール、清涼飲料水など幅広い商品を国内外で展開し、酒類・飲料事業をグローバルに拡大。水や自然との共生を重視し、環境保全活動にも積極的に取り組む企業です。

メーカー
サントリーホールディングス
サントリーホールディングス

Interview Answer

インタビューの回答

ちょっと年次がいっているというか、入社して5〜6年経ったくらいの男性の方でした。

自己分析以外にも志望動機みたいなところも聞かれることが多くて、さらに自己分析をもっと深く聞かれるような質問がありましたね。

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企業説明
サントリーホールディングス株式会社は、1899年創業の総合飲料メーカーです。ウイスキーやビール、清涼飲料水など幅広い商品を国内外で展開し、酒類・飲料事業をグローバルに拡大。水や自然との共生を重視し、環境保全活動にも積極的に取り組む企業です。
🔳なにをやっているのか 私たちは、国内外において酒類、飲料、食品、健康関連事業など多彩なビジネスを展開するグループ企業を統括する持株会社として、 グループ全体の経営戦略を策定・推進し、コーポレート機能や技術開発・研究開発を含む全体最適の実現を担っています。 🔳なぜやるのか 「人と自然と響きあう」という理念のもと、私たちは“生命の輝き”をめざして、自然の恵みに感謝しながら、 人々の生活文化を豊かで潤いのあるものに変えていきたいと考えています。革新と成長を通じて、よりよい社会に貢献する その想いが「Growing for Good」という言葉に込められています。 🔳どうやってやるのか 私たちは「やってみなはれ」というチャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりが“主体的に考え・行動し・成長し続ける”文化を育んでいます。グローバル展開・多様な事業ポートフォリオ・連携機能を通じて、カテゴリーを超えた価値創造を目指します。 また、社員の育成・ダイバーシティ・働きやすさにも注力しており、安心して挑戦できる環境を整えています。 🔳こんなことやります(仕事内容・役割): 募集ポジションでは、グループ全体の経営企画・技術開発・デジタル変革・コーポレート機能支援など幅広い役割があります。 たとえば、経営戦略部門ではグループの成長機会を探りながら、関連会社と連携してビジネスモデルを構築します。 技術・R&D部門では、環境に配慮したパッケージ開発や品質向上をリードします。 また、グローバル事業推進では、海外のブランド展開や新マーケット開拓にも携わります。 それぞれの役割で「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働いているかをイメージいただけるよう、 入社1~数年目から“役割ある仕事”を任せています。 🔳応募者に期待すること・人物像 私たちは文理不問で、全学部・全学科から挑戦を歓迎しています。 特に重視しているのは「自らやってみる姿勢」「当事者意識」「チームで成果を出したいという想い」です。 変化を前向きに捉え、柔軟に発想できる方、また自然や社会への関心を持ち、自らの仕事で価値を創りたいと考える方を求めています。 どんな学びをしてきたかよりも、自分の強み・弱みを言葉にでき、自ら行動を起こしてきた経験をお持ちの方を歓迎します。

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