【内定獲得のアドバイス】レイズネクスト株式会社内定者インタビュー

一番は企業理解の深さだと思います。なぜこの業界を志望しているのか、その中でなぜこの会社なのか、そしてこの会社でどのようなことを実現したいのかを、どのような質問でも一貫して答えられるように準備していました。他の企業でも「よく調べているね」と言われることが多かったため、そこを徹底して対策していた点が強みとして評価されたと感じています。

就活サイトや動画などで見た「答えにくい質問」に対して、必要以上に対策していた点です。例えば過去の細かい経験を問うような質問などに時間をかけすぎてしまいました。実際には、基礎的な質問にしっかり答えられるようにすることの方が重要であり、その方が効率的だったと感じています。