住友電気工業内定者の選考体験
読み込み中...
住友電気工業株式会社
住友電気工業株式会社
企業ページへ

北海道大学法学部に在籍しており、2027年卒です。

学生時代に最も力を入れていた経験は、大学の公式野球部におけるリーダーとしての取り組みです。チームとして失策数が多いという課題がある中で、勝利に向けて失策数の削減に尽力しておりました。 定量的な目標としては、昨年度14個あった失策数を7個まで削減することを掲げていました。施策としては、失策の原因を3つの要素に分解し、その要素ごとに選手をグループ分けしたうえで、それぞれに応じた練習内容を提供する仕組みづくりを行いました。 実際の取り組みでは、自分自身も実践を交えながら、選手の改善に継続的に向き合いました。その結果、失策数は14個から8個まで削減することができ、チーム順位も6位から3位まで上昇しました。チームの勝利に貢献できたと考えています。 この経験を通じて、課題に対して仕組みを変革することや、選手一人ひとりの改善まで落とし込むことの重要性を学びました。

企業説明
住友電気工業は、1897年創業の住友グループの中核企業で、電線・光ファイバー・自動車部品・電子材料などを製造する総合電機メーカーです。通信インフラや自動車、エネルギー分野など幅広い産業を支える製品を世界各国で展開し、高度な材料技術と製造技術を強みにグローバルに事業を展開しています。

数字でわかる企業の特徴

初任給
27万円
平均年収
850万円
従業員規模
28,900
賞与
6ヶ月

メーカー志望の就活生のES傾向

メーカーを志望する就活生4828人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。

よくアピールされる強み

  • 課題解決力49%
  • 主体性23%
  • 継続力11%
  • 協調性10%
  • リーダーシップ7%

添削された設問の内訳

志望動機78%ガクチカ12%自己PR6%就活の軸4%
あなたのESも無料でAI添削する
KEEP WATCHING

他の企業の面接も見る