気になる企業の合格面接を探す
内定者のリアルな面接・合格者面談を、企業別にまとめています。選考前に雰囲気や質問の傾向を確認できます。
企業一覧
再生数と就活人気をもとに表示しています
レバレジーズ株式会社
🔳なにをやっているのか 当社は、自社メディアの企画・運営ならびに、ITエンジニア・クリエイター、医療・介護・若年層の人材支援、 さらにM&Aアドバイザリーやシステムエンジニアリングまで、多岐にわたる事業を展開しています。 社会の変化や課題に真正面から取り組み、「国や業界を問わず必要とされる価値」を創造し続けることで、 お客様、社員、社会すべてに貢献しています。 🔳なぜやるのか 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という理念のもとに、私 たちは社会においてまだ十分ではない環境・仕組み・人に光を当て、関わるすべての人にとって“幸福”な状態を目指しています。 個人ひとりの成長がやがて社会の発展にも繋がると信じ、事業を通じてその“できたての未来”を共につくりたいと考えています。 🔳どうやってやるのか 当社では「インハウス」体制を重視し、企画・開発・運用までを社内で完結できる組織構築をしています。 年次に関係なくチャンスが与えられ、挑戦を歓迎する風土のもと、社員一人ひとりが裁量を持って動ける環境を整備。 失敗も次の糧と捉え、チーム一丸で成果を出すことを大切にしています。 社内には「事業部間交換留学制度」など、部門を超えた学び・交流の場も用意されています。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 例えばIT事業部であれば、「エンジニア・クリエイター人材のマッチング・コンサルティング」 「自社求人・案件プラットフォームの運営」「技術課題解決プラットフォームの企画・実装」などが具体的な役割です。 若年層支援事業では、「既卒・フリーターのキャリア支援」「新卒向けエージェントサービスの運営」等があり、 メンバーはそれぞれの事業において“誰に”“どんな想いで”“どんな成果を目指して”提供するかを自ら設計します。 職種や事業により関わるメンバー・想い・成果は異なりますが、共通して「社会的意義」「スピード」「創造性」が求められています。 🔳応募者に期待すること・人物像： 私たちは、変化を恐れず自ら考え、実行に移せる人を求めています。 また、仲間との協働を通じて成長し、共に成果を創出していきたいと考えています。 経験や年次だけでなく「意欲」「学び続ける姿勢」「社会に向けた貢献」というマインドを大切にしています。 もちろん専門スキルや経験がある方は即戦力として歓迎しますが、 何より「関係者全員の幸福を追求する」という理念に共感し、当社とともに歩んでいく気持ちを持ってくださる方とお会いしたいです。
. / IT・通信 / 人材・教育 / その他
株式会社リクルート
人材・メディア・ライフスタイル領域で幅広いサービスを展開する総合サービス企業。
人材・教育 / IT・通信
株式会社NTTデータ
日本最大級のシステムインテグレーター。官公庁・金融・製造など幅広い業界のDXを支援。
IT・通信
株式会社サイバーエージェント
🔳なにをやっているのか 当社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、 インターネット広告、メディア＆IP、ゲーム、AI・投資育成などの多彩な事業を展開しています。 広告では国内トップシェアを誇り、メディアでは動画配信サービス「ABEMA」、 ゲームではスマートフォン向けタイトル多数をリリース。社会に、新しい価値とインターネットの力で変化をもたらしています。 🔳なぜやるのか 私たちは「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを掲げています。 インターネットという時代の大きな変化の波の中で、「できない」「こういうものしかない」という既存の価値観を変え、 個人や社会がもっと多様に、もっと自由に動ける未来を創りたい。そんな想いを胸に、事業に取り組んでいます。 🔳どうやってやるのか 当社では「挑戦と安心はセット」という考えを大切にし、若手が早期に責任あるポジションを担う環境を設けています。 職域を超えたコラボレーション、失敗を恐れずチャレンジできる雰囲気、フラットな組織文化により、 技術・クリエイティブ・事業開発が一体となって価値を生み出しています。 社員一人ひとりがプロダクトに責任を持ち、「自分ごと」で動ける環境です。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば、広告事業部に配属された場合：「誰が」—広告運用／企画チームの一員として、クライアントや広告代理店とともに、 「どんな想いで」—インターネットというダイナミックな環境で、顧客の課題を解決し、 「どういう成果を目指して」—効率的かつクリエイティブな広告運用・クリエイティブ展開を通じてブランド価値の向上に貢献します。 あるいは、メディア事業であれば、「どんなサービスを」「どんなターゲットに」「どのように届けるか」を主体的に設計・運用し、 リアルタイムでユーザー反応を見ながら改善していく仕事です。 若手からでも裁量を持って携われるため、自らの手でサービスを成長させる実感を得られます。 （募集ポジションによって詳細業務は変わります） 🔳応募者に期待すること・人物像： 私たちが大切にしているのは、次のようなマインドを持った方です インターネットを活用して、事業やサービスを自ら牽引したいという意欲 ユーザー視点を持ち、「どうすれば喜んでもらえるか」を考えて行動できる方 技術・クリエイティブどちらの領域にも興味をもち、得意でない領域にも積極的にチャレンジできる意欲 チームで成果を出すことに喜びを感じ、自らの成長を楽しめる方 若いうちから裁量を持って働きたい、変化を楽しめる環境を求めている方 私たちは「一緒に働きたいかどうか」を重視しています。ぜひ、あなたの熱量・想いをお聞かせください。
. / 広告・メディア
伊藤忠商事
⬛︎なにをやっているのか 伊藤忠商事は、繊維・機械・金属・エネルギー・化学品・食料・住生活・情報・金融など、幅広いビジネス領域で「国内・輸出入・三国間取引」「事業投資・事業開発」を通じて価値を創出しています。グローバルに商品・サービスを繋ぎ、国内外の市場や産業の変化に対応しながら、持続的な発展を目指します。 ⬛︎なぜやるのか 「三方よし（売り手・買い手・世間よし）」という創業以来の精神に根差し、商いを通じて社会・産業・人々の暮らしに貢献することを使命としています。非資源分野に強みを持ちつつ、グローバルに「豊かさ」を提供することで、変化の激しい時代にあっても価値を確立し続けたいと考えています。 ⬛︎どうやってやるのか 当社は8つの「ディビジョンカンパニー」（繊維・機械・金属・エネルギー・化学品・食料・住生活・情報・金融）という組織体制を持ち、それぞれが専門分野で経営責任を持ちつつ、全社戦略と連携する構造を採用しています。世界60ヵ国以上・100拠点以上のネットワークを活かし、商品・サービス・事業投資を通じてグローバルに展開。社員には新規事業探索・海外実務・異分野クロスの挑戦機会が提供されています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） （例：食料・農業ディビジョン） 国内外の農・食品原料調達から加工・流通・ブランド展開まで一貫して関わり、「誰が」「どんな市場で」「どんな価値を目指して」動くかをチームで明確にしながら、世界規模の食料課題に挑みます。 （例：ICT・情報・金融ディビジョン） デジタル技術・データビジネス・金融サービスなど新領域を探索し、海外拠点と連携しながら「誰が」「どんな技術やサービスで」「どんな成果を目指すか」を企画・実装。商社という枠を超えた「事業会社」的な立場で変化を起こします。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 グローバルな視野と市場を捉える感覚を持ち、「国内だけでなく世界で価値を創りたい」という意欲をお持ちの方。 商社機能（調達・販売・投資・事業開発）に関心を持ち、ビジネス／技術／文化といった複数フィールドで挑戦したいというマインドをお持ちの方。 異分野・異文化との協働を大切にし、チームで課題を整理し、行動に移せる方。 変化の速い環境の中でも自ら学び続け、事業をドライブするプロフェッショナルとして成長したいという志を持つ方。
. / 商社
株式会社三井住友銀行
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
アクセンチュア株式会社
なぜやるのか： 私たちが大切にしているのは、「変化を促す存在となる」という姿勢です。テクノロジーや人の創意工夫を融合させることで、社会や産業が直面する課題に立ち向かい、未来の働き方・暮らし方を変えていくことがミッションです。お客様とともに歩むことで、「ただの業務支援」ではなく、社会にインパクトある価値を創出したいと考えています。 どうやってやるのか： 私たちは、「世界49カ国200都市以上」のグローバルネットワークと、日本国内における地域拠点（北海道、福島、名古屋、大阪、福岡など）を活かして、様々な専門家がチームを組んで働いています。職種・背景・専門性の異なるメンバーが協働し、オープンでチャレンジングなカルチャーを大切にしています。研修や社内制度も整っており、変化に柔軟に対応しながら成長できる環境を提供しています。 こんなことやります（仕事内容・役割）： 募集ポジションの一例として、「デジタルコンサルタント職」は、クラウド・インダストリーX・データ・AIなどの先端デジタル技術を活用して、製造業やサービス業のお客様の変革をビジネスと技術双方の面から推進します。コンサルタント・エンジニア・データサイエンティストなど、専門性の異なるメンバーとチームを組み、「どうあるべきか」「どう実現するか」を描き、自ら手を動かして“変化の実装”まで携わります。例えば、業務プロセスを再定義し、AIを導入してデータからインサイトを抽出、クラウドインフラの設計・構築といった流れです。プロジェクトを通じて、お客様のビジネス成果に対して責任を持ちながら、成長できるポジションです。 応募者に期待すること・人物像： 私たちが求めるのは、「探究心と成長意欲を持ち、変化を楽しめる方」です。具体的には、 学部・学科を問わず、学び続けるマインドのある方 チームで協働し、他者と異なる視点を尊重できる方 海外経験・語学・異文化理解を志向される方（積極採用対象） 技術・ビジネス双方に興味を持ち、自ら問いを立てて動ける方 社会や産業の変革に貢献したいという想いを持っている方 “まだ見ぬ未来”を一緒に創っていきたい、そのような思いを持つ仲間を歓迎します。
. / コンサル
住友商事株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
. / 商社
エイベックス株式会社
🔳なにをやっているのか 私たちエイベックス株式会社は、音楽・アニメ・映像・デジタル配信など、エンタテインメントを軸に多様なビジネスを展開しています。 レーベル運営・アーティストマネジメント・ライブ・イベント・映像企画・デジタルサービスなどを通して、常識にとらわれない発想で、 世界に「感動」をもたらすコンテンツを生み出しています。 🔳なぜやるのか 私たちは「人がもつ無限のクリエイティビティを信じ、多様な才能とともに世界に感動を届ける」という想いを大切にしています。 音楽や映像が誰かの“好き”を育み、人生を彩る。そんな価値を社会に提供することで、日常にわくわくや希望を創り続けることが、 私たちのミッションです。 🔳どうやってやるのか エイベックスでは、「リンク＆シナジー」をキーワードに、音楽・映像・デジタル配信などの各ドメインを有機的に結びつけ、 チーム・部門を超えた協業を推進しています。クリエイター・アーティスト・テクノロジー・マーケティングが一体となり、 自由な発想と挑戦を尊重する文化を育んでいます。 社員一人ひとりが“私たちの作品”という意識を持って働くことで、質の高いエンタテインメントを創出しています。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 例えば、募集ポジション「音楽制作／プロモーション担当」では、アーティスト・クリエイターと共に楽曲や映像をプロデュースし、 原盤制作やレコーディング、マスタリングの進行管理を行います。 さらに、ライブ・イベントの企画運営や、デジタル配信・ファンクラブ・EC連携といったプロモーション施策も担当いただき、 誰も体験したことのない“感動”を世界に届けるため、部門横断でプロジェクトを推進する役割です。 別ポジション「デジタルプラットフォーム企画担当」では、 配信サービス、ファンクラブ、EC、チケット販売などのプラットフォーム設計・運用を通じて、ファン体験の価値向上を目指します。 マーケティング・UX・データ分析・新技術活用など、クロスファンクショナルなスキルを身につけられます。 🔳応募者に期待すること・人物像： エンタテインメントが好きで、「人をワクワクさせたい」「感動を創りたい」という熱意をお持ちの方 自ら考え、主体的に動けるマインドセットを持ち、チームと協力してクリエイティブな仕事を楽しめる方 未知のチャレンジを楽しみ、変化を受け入れて前に進める柔軟性と好奇心がある方 （音楽・映像制作職）であれば、A&R、レコーディング、プロモーションなどの経験または興味・理解のある方歓迎 （デジタル・プラットフォーム職）であれば、デジタルサービス／UX／データ分析／マーケティングに関心をお持ちの方歓迎
. / 広告・メディア
合同会社デロイト トーマツ
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
ディップ株式会社
⬛︎なにをやっているのか 私たちは「Labor force solution company」というビジョンのもと、アルバイト・パート求人サイト「バイトル」や正社員求人サイト「バイトルNEXT」、専門職向け「バイトルPRO」などを通じて、働く人と企業の出会いを支援しています。さらに、DXサービス「コボット」シリーズなど、AI・RPAを用いた中小企業の業務効率化支援も手がけ、働く喜びと企業の成長を両立させる価値を社会に提供しています。 ⬛︎なぜやるのか 少子高齢化・労働力減少・生産性課題など、日本の働く環境を取り巻く構造的な変化に対して、「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現」を目指しています。働く機会と働きやすさを両立させることは、個人の人生の充実だけでなく、企業の成長、さらには社会全体の活力につながると考えています。私たちは、人材サービスとDXの両輪でこのミッションに挑んでいます。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では「ユーザーファースト（カスタマーファースト）」の価値観を軸に、求職者・企業・社員それぞれの視点に立ってサービスを設計・運営しています。自由闊達な風土を大切にし、若手でもアイデアを出しやすく実践できる環境です。また、育児休業取得率100％（男女共）や、残業時間平均20時間台／月など、働きやすさの実現にも注力しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 今回募集するポジションでは、まずは当社の営業・コンサルティングチームの一員として、企業の採用課題・業務効率化課題をヒアリングし、「バイトル」等の求人媒体や「コボット」等のDXソリューションを通じて提案・導入支援を行っていただきます。チームには営業、企画、カスタマーサクセス、エンジニアなど多職種が関わっており、「どんな働き方を創りたいか」「どんな組織文化にしたいか」を一緒に考えながら成果を目指します。 例えば、中小飲食店の採用難を、求人プロモーション＋DXによる応募効率化で解決したり、専門職向けの求人サイトを活用して人材定着へつなげたりします。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 私たちは、以下のようなマインド・スキルを持つ方を歓迎します： 「働くこと」を通じて誰かの人生・企業の成長に寄り添いたいという思いをお持ちの方 課題を自ら発見し、アイデアを出し、実行に移すチャレンジ精神を持つ方 顧客視点・ユーザー視点で物事を考えられ、チームと協働できるコミュニケーション力のある方 未経験領域にも主体的に学び、変化を前向きに受け入れられる柔軟性ある方 （歓迎）営業経験・DX／ITサービスの知見、人材業界の知識があれば活かせます
. / 人材・教育
株式会社リクルート
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
IT・通信
株式会社キーエンス
■なにをやっているのか 弊社は、センサ、画像処理機器、レーザーマーカー、計測器・解析機器など、製造現場・研究開発現場における“見えない課題”を可視化・解決する高付加価値機器を提供しています。自動車、半導体、電子・電気機器、化学、食品・薬品など多様な業界で、ものづくりの現場の生産性・品質・安全性を支えています。 ■なぜやるのか： ものづくりは人と技術と時間の積み重ねの上に成り立っており、その過程には常に改善の余地があります。弊社は、「今まで世の中になかった価値を生み出し続ける」ことで、製造現場や研究現場の変化を支え、社会全体の進化を加速させたいと考えています。 ■どうやってやるのか： 商品企画・開発から営業・サポートまで一貫して自社で展開し、自分たちの手で価値をつくる体制があります。 世界46か国・約250拠点で展開しており、グローバルにものづくりを支えています。 オープン＆フラットな社風を掲げており、「誰が」ではなく「何を」言ったか・「どういう価値を出したか」が評価される環境です。 自社で生産設備を持たないファブレス経営を採用し、企画・開発に集中することで、高収益構造と革新性を実現しています。 ■こんなことやります： 募集ポジションによって詳細は異なりますが、例えば営業技術職の場合以下のような業務イメージです。 営業エンジニアとして、国内外の製造現場を訪問し、課題をヒアリング。「どうすればこの製造ラインが効率化できるか」「品質が向上できるか」を共に考え、弊社製品・ソリューションを提案します。 社内の技術開発チームと連携し、現場のニーズをフィードバック。ニーズに応じた新製品・改善提案を実行します。 プロジェクトとして、導入後の運用を支援し、効果測定・改善サイクルを回していくことで、実際に製造現場の生産性・品質の向上を実現します。グローバル展開の場合、海外拠点やグローバル顧客との連携もあり、異文化・多言語環境での課題解決も経験できます。このように、営業・技術・開発・サービスが一体となり、「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働いているかが、毎日の仕事の中にあります。 ■応募者に期待すること・人物像： 製造現場や技術への興味・関心をもち、「現場の課題を自ら見つけ、解決に向けて動ける」姿勢をもっている方。 グローバルな舞台でも活躍できるよう、柔軟なコミュニケーション力や異文化理解力を持っている方歓迎します。 数字・データを基に改善を検討できる論理的思考力を備えており、かつチームで協働して価値を創出できるマインドを持っている方。 社風として「何を言ったか・何をしたか」が評価されるため、自ら行動し、主体的に価値を創出し続けられる方を求めています。
. / メーカー
合同会社デロイト トーマツ
⬛︎なにをやっているのか（200字以内） 当社は、国内のコンサルティングサービスを担う「Deloitte（デロイト）」の一員として、戦略立案から実行支援まで一貫して手がけています。企業や公共機関に対して、経営戦略、事業変革、デジタル化、組織・人事改革、オペレーション変革などの幅広いソリューションを提供し、持続的成長および社会課題の解決に貢献しています。 DTCリクルート +1 ⬛︎なぜやるのか（200字以内） 私たちは、「明日への道をともに拓く（Lead the way）」というビジョンのもと、変化の激しい社会・ビジネス環境の中で、企業や社会が直面する“未踏の課題”に対し、知見と技術を組み合わせて価値を創出します。単なる助言に留まらず、実証・実行まで伴走することで、クライアントとともに新たな未来を描くことを使命としています。 ⬛︎どうやってやるのか（200字以内） 当社では、業界・機能・地域を横断する専門チームが「インダストリー（業界）×オファリング（提供サービス）」という枠組みで連携し、複雑な経営・社会課題をダイナミックに解決します。さらに、デジタルアセット、外部パートナーとの協業、仮説検証型だけでなく実験実証型のアプローチを通じて、変革を“かたち”にしていきます。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） — 例えば、戦略コンサルタントポジションでは、「誰に」「どのような新事業を」「どのようなチャネルで提供するか」をクライアント企業と共に設計し、具体的な実行ロードマップを描きます。 — オペレーション改革ポジションでは、複雑なサプライチェーン・物流・製造プロセスに対し、効率化・DXを通じた改善策を設計・実装します。 — また、デジタル変革・テクノロジー担当として、クラウドやデータ分析を用いながら、クライアントの業務構造を根本から変える支援を行います。いずれの役割も「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働いているかが明確にされています。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 複雑な課題を自ら捉え、「変革を実現したい」という強い志と探究心を持っている方。 クライアントの視点に立ち、チームとして協働しながら、自ら考え実行できる方。 デジタル技術・データ・ビジネスモデルに関心があり、変化に柔軟かつ前向きに対応できるマインドを持っている方。 多様な業界・バックグラウンドの仲間とともに、グローバルな視点も持って働けるコミュニケーション力・適応力を備えている方。
. / コンサル
エン株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
人材・教育
株式会社電通総研
コンサルティングからシステム開発まで一貫したサービスを提供するITコンサルティング企業。
コンサル / 広告・メディア
株式会社ベイカレント
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
キリンホールディングス株式会社
🔳なにをやっているのか 私たちは、「食」から「医」までを横断する価値創造に取り組んでいます。 創業時のビール・飲料事業を起点に、清涼飲料・酒類・ワイン・ヘルスサイエンス・医薬品と事業を広げ、 お客様の「よろこび」と社会の「QOL向上」に寄与。 グループ全体の経営戦略策定・管理を通じて、各事業が連携しながら新たな価値を生み出す役割を担っています。 🔳なぜやるのか 私たちは「自然と人を見つめるものづくり」によって、暮らしに寄り添う「よろこび」を広げたいと考えています。 食や飲料を通して人と人とのつながりを生み出し、さらに発酵・バイオテクノロジーを活用して、健康や医療の領域へと価値を深化。 世の中が抱える課題に向き合いながら、グループが持つ強みを掛け合わせて、社会に貢献する存在でありたいと考えています。 🔳どうやってやるのか 当社では、CSV（共通価値の創造）を経営の根幹に置き、グループ横断の連携を強化しています。 多様な事業領域（飲料・酒類・ヘルスサイエンス・医薬）が互いに刺激しあい、発酵・バイオ・デジタル技術などを駆使して新たな価値を創出。 「チャレンジ＆学び」の文化を大切にし、一人ひとりが主体となって変革を推進する風土を築いています。 社内異動・グローバル機会などを通じ、成長のフィールドも多岐に渡ります。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 例えば新卒総合職であれば、グループ本社において経営企画／デジタルICT／品質保証／マーケティングなど 多様な部門でのローテーションを通じ、各事業の戦略策定や実行支援に関わります。 「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働いているかというと、 たとえば経営企画部の市川慶さんは、グループの中期構想策定を担い、 「世の中に『食と健康』の新たなよろこびを届ける」ために組織横断で施策を推進しています。 また、品質保証部の川上広太さんは、国内飲料工場での生産・開発経験を経て、 ベトナム拠点でマネジメントを行い、現在はヘルスサイエンス領域で品質制度整備を担当。 「世界中の誰か一人の人生に意味ある価値を届ける」という想いを持って、多国籍チームとともにチャレンジしています。 🔳応募者に期待すること・人物像： 当社が重視するのは「自ら考え、行動する力」と「人や社会への想い」です。 飲料・酒類・ヘルスサイエンスといった多事業・多領域に挑むため、未経験領域にも前向きに挑戦できる方を歓迎します。 たとえば、マーチャンダイジング職では「人と接することが好きで、お客様に笑顔で明るく接することができる方」 「自ら課題を見つけ、店舗・流通・売場の視点から改善提案できる方」が求められています。 また、ビジネス企画・品質・デジタル領域では、 「多様な価値観を尊重し、変化の中でも前向きに学び続けられる方」「自らの専門性を伸ばし、組織とともに成長したい方」を歓迎しています。
食品・飲料 / メーカー
KPMGコンサルティング
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
日産自動車
⬛︎なにをやっているのか 日産自動車株式会社は、自動車の製造・販売および関連事業をグローバルに展開しています。 普通乗用車・SUV・商用車・電動車（EV）など幅広い車種を提供し、ブランド「NISSAN」を通じて世界中のお客様の移動・暮らしを支えています。 ⬛︎なぜやるのか 当社は、「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」というビジョンを掲げ、モビリティを通じて社会に貢献したいと考えています。 マイナビ 電動化、ソフトウエア化、グローバル展開という変革の時代だからこそ、技術と情熱をもって「移動の未来」をつくり、持続可能な社会を実現したいという想いがあります。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では、多様な人材が協創（きょうそう）しながら働ける環境を重視しています。国内外の生産拠点・開発拠点・販売ネットワークが連携し、変化の激しいモビリティ産業に対応。フラットなコミュニケーション、チャレンジを奨励するカルチャー、そしてグローバルに活躍できるキャリアパスを用意しています。 また、技術革新（電動化・自動運転・コネクテッド）を加速しながら、社員一人ひとりが「自ら手を動かし、意見を出せる」職場環境をめざしています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば新卒で技術系職種に配属された場合 入社後は国内の生産拠点で車両・部品の製造ラインに携わり、品質改善、コスト低減、工程設計といった業務に取り組みます。 その後、車両開発やEV動力システムのプロジェクトへ異動する可能性もあります。 グローバル展開部門では、海外市場での車種導入・設計調整・販売戦略にも関わり、チーム横断で「誰に・どんな価値を・どう届けるか」を考え、実践します。 こうして、技術・生産・マーケティングが一体となって「移動の未来づくり」に挑みます。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 当社が求めるのは、「挑戦し続ける姿勢」「自ら課題を発見して手を動かせる行動力」「チームで価値を創り出す協働性」です。 さらに、変化の早い自動車業界の中で「学び続けるマインド」「グローバル視野を持ち、多様性を尊重する姿勢」も大切にしています。クルマやモビリティへの関心があり、「どうすればもっと多くの人々の暮らしを豊かにできるか」を一緒に考えていける方を歓迎します。
. / メーカー
楽天グループ株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
IT・通信
アビームコンサルティング株式会社
⬛︎なにをやっているのか（200字以内） 当社は、戦略策定から組織・業務改革、IT導入・システム構築、そしてその実行・定着まで一貫して手がける総合コンサルティングファームです。国内外の多様な業界・クライアントに対して、「日本発・アジア発」の視点でグローバルにサービスを提供し、変革を“かたち”にしていきます。 ⬛︎なぜやるのか（200字以内） 我々は、企業・組織、そして社会が直面する複雑な課題に対し、単なる助言ではなく“変革の伴走者”となることを使命としています。「Real Partner®」という理念のもと、クライアントと共に価値を創り、持続的な成長や社会の発展に貢献したいと考えています。 ⬛︎どうやってやるのか（200字以内） 当社では、インダストリー（業界）×サービスライン（戦略・業務・IT）という多軸の専門性を組み合わせ、グローバルに展開するネットワークを活用しながら、クライアントの現場に深く入り込んで支援します。また、「Free Location制度」など柔軟な働き方を推進し、社員が自ら成長しながらクライアントに価値を届ける環境を整えています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） たとえば、コンサルタントポジションの場合 「誰に」「どのような価値を」「どのような方法で届けるか」をクライアントと共に設計し、戦略立案から実行フェーズまで参画。 業務改革ポジションでは、グローバルに展開する製造・流通企業の販売・物流プロセスを改革し、IT・システム導入を通じて効率化・定着化を図ります。 デジタル／ITコンサルタントでは、AI・データ・クラウドを活用し、クライアントの業務変革やグローバル展開を支援。 いずれの役割でも、クライアントと「共に走る」意識を持って、チームで成果を目指します。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 「変革を実現したい」という強い志を持ち、クライアントとともに最後まで成果を追える方。 多様な業界・バックグラウンドの中で、主体的に学び・成長し、チームと協働できる方。 戦略・業務・ITという異なる視点を横断して考えられる柔軟性を持ち、グローバルな環境でも活躍する意欲のある方。 高い専門性を目指しながら、変化を楽しみ、自ら新しい価値を創造しようというマインドを持つ方。
. / コンサル
三井物産株式会社
⬛︎なにをやっているのか 私たち三井物産は、金属資源、エネルギー、機械・インフラ、化学品、鉄鋼製品、生活産業、次世代機能など7つのセグメントを通じて、世界中の人・情報・技術・国・地域をつなぎ、新たなビジネスを創造しています。 トレーディング（需要と供給をマッチング）から事業投資・開発まで幅広く手掛け、グローバルに価値を提供しています。 ⬛︎なぜやるのか 「世界中の未来をつくる」というミッションのもと、豊かな暮らしや持続可能な社会の実現を目指しています。 長い歴史とグローバルなネットワークを活かし、社会課題に対して実践的な解を提供することで、単なる商社活動を超えた価値創造を追求しています。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では「創る・育てる・展げる」という方針のもと、持つ事業を強化し、新規事業を育て、さらにその事業群を横断的・グローバルに展開しています。 また、マーケティング・物流・ファイナンス・リスクマネジメント・DXといった多様な機能を活かし、産業横断・地域横断の取り組みを通じて、変革に挑む社風があります。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば、次のようなポジションがあります： エネルギー・資源分野でのプロジェクト企画・運営・交渉を行い、グローバルな安定供給体制を構築。 化学品・鉄鋼・素材領域での国内外販売・調達・物流を担い、新素材やサステナブル技術導入の推進。 生活産業・ヘルスケア・ウェルネス分野で商品開発・流通・事業投資を通じて新たな価値提案。 ICT・情報サービス・物流・金融の融合による次世代機能推進部門で、DX・新ビジネスモデルの創出。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 グローバルな視点を持ち、異なる文化・産業・地域で働く意欲がある方。 自ら課題を見つけ、柔軟に考え行動できる挑戦心を持つ方。 多様な人々と協働しながら、新しい価値を創ることに喜びを感じる方。 高い倫理観・誠実さを持ち、社会・環境・経済のバランスを意識できる方。 専門性を活かしながらも、変化を楽しみ「商社という枠」を超えて活躍したいというマインドを持つ方。
. / 商社
株式会社三菱UFJ銀行
◼️なにをやっているのか 当社は、銀行業およびそれに付随する金融サービスを国内外で展開しております。預金・貸出・為替・資金運用等を通じて、個人のお客さまから法人・グローバル企業まで幅広く金融のニーズに対応しています。金融を通じて「安心」「安全」「成長」の基盤を社会に提供することで、経済の発展とお客さまの人生を支えています。 ◼️なぜやるのか 私たちが大切にしているのは、お客さまや社会が直面する“変化”に真摯に向き合い、「世界が進むチカラになる」という志を持って金融サービスを提供することです。金融のプロフェッショナルとして、「誰もが安心して未来を描ける社会」を創るために、日々挑戦を続けています。 ◼️どうやってやるのか チームワークと多様性を重視し、国内外の拠点やデジタル領域、専門性の高い部門まで、多様なメンバー・役割が連携しながら働いています。社員一人ひとりが「変革に挑む」マインドを持ち、挑戦・学び・進化し続ける環境が整っています。上司・同僚から学びつつ、自らの成長を実感できる職場です。 ◼️こんなことやります（仕事内容・役割） 募集ポジションによって異なりますが、例えば営業系では「法人のお客さまに対して、資金ニーズ・事業展開をヒアリングし、最適な金融ソリューションを提案する」役割があります。デジタル・IT系では「銀行システムの開発・運用・DX推進を通じ、サービスの効率化・革新を実現する」ことが期待されます。入行後は先輩・上司と協働しながら、部門横断的なプロジェクトにも参画し、成果を目指して動きます。 ◼️応募者に期待すること・人物像 金融業務の専門性を身につけたい方、変化を楽しみながら挑戦したい方、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方を歓迎します。加えて、誠実なコミュニケーション力、主体的に考え行動できる姿勢、グローバルな視点を持ちながらお客さま視点で動けるマインドをお持ちの方を求めています。
. / 金融
岡三証券株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
証券 / 金融
株式会社マイナビ
◼️なにをやっているのか 当社は就職・転職サービス、進学支援、アルバイト・副業支援、生活情報メディア、人材紹介・派遣など、多岐にわたる情報サービスを提供しています。個人のキャリア・学び・日常をサポートし、企業と人とをつなぐプラットフォームとして社会の「選択肢」と「可能性」を生み出しています。 ◼️なぜやるのか 「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」というパーパスのもと、個人の人生に寄り添い、その人がより自分らしく生きられる未来を創りたいと考えています。変化の激しい社会において、誰もが選べる道を持ち、前に進む力を持つことが大切だと私たちは信じています。 ◼️どうやってやるのか 部署・役職を超えた協働とスピード感を重視し、ユーザーの声を起点にサービスを設計・改善しています。挑戦を歓迎する風土が根付いており、失敗を経験に変えながら、新たな価値創出を図っています。社員一人ひとりが学び続け、変化を楽しみながら働ける環境を整えています。 ◼️こんなことやります（仕事内容・役割） キャリア支援領域では、サービス企画・プロダクト開発・顧客折衝・データ分析などを通じて個人・企業双方の課題解決に携わります。メディア・編集領域では、情報設計・コンテンツ制作・マーケティング・UX改善を通じてユーザー体験を向上させます。エンジニア・データ職では、サービス基盤構築・データ活用・AI導入により、効率・品質・革新を支えます。 ◼️応募者に期待すること・人物像 人と社会のつながりに関心を持ち、変化する時代の中で「可能性を広げる」ことに挑みたい方。自ら学び、サービスや働き方を自分ごととして捉え、チームで協力しつつも主体的に動ける方。多様な価値観を受け入れながら、クリエイティブに課題解決に取り組める方。
. / 人材・教育
アビームコンサルティング株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
株式会社ベクトル
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
広告・メディア
野村証券
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
その他 / 金融
みずほ証券株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
三井住友海上火災保険株式会社
⬛︎なにをやっているのか 当社は、企業や個人のお客さまに対して、建物や自動車、事業損害などあらゆるリスクに対する損害保険サービスを提供しています。国内の損害保険事業を中心に、引受保険・資産運用・再保険・保障・事故対応サービスなどを含めた総合的な保険機能を展開。グローバルにも41カ国・地域で活動しています。 ⬛︎なぜやるのか 私たちは、「安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支える」という理念に基づき、リスクに備えることで人々や企業が未来に向けて前進できる環境を創っています。予期せぬ事故や災害が起きたときにも、お客さまの立場に立ちサポートすることで、社会の信頼に応え続けます。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では、専門性を持つ多様な部門が連携し、代理店やお客さまと共にリスクを分析・保険プログラムを設計・事故が起きたときには迅速な損害サポートを行います。テクノロジー活用やデータ分析を通じた新サービス開発にも注力し、社員一人ひとりが「安心のプロ」として責任を持って働けるよう風土を整えています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 募集している総合社員（プロフェッショナル社員）では、例えば「企業営業部門」で、国内外の大手製造業や情報通信企業などのリスクを、代理店と共にヒアリングし、オーダーメイド型の保険プログラムを構築・提案します。あるいは「損害サポート部門」で、事故発生後のお客さまのケアから保険金支払いまでを一貫して担当し、社会の“安心”を支えます。全国および海外配属の可能性もあります。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 ・文理を問わず、ゼミやアルバイトなどで主体的に動いた経験がある方。 ・「人や企業の安心を支えたい」という想いを持ち、チームで協働できる方。 ・グローバルな環境・幅広い業務に意欲を持ち、変化を楽しめるマインド。 ・コースによっては、TOEIC850点以上もしくはTOEFL(iBT)82点以上の英語力を期待するものもあります。 ・地域を超えて活躍したい方、勤務地の柔軟性を持てる方も歓迎します。
. / 金融
株式会社 博報堂
⬛︎なにをやっているのか 私たちは、生活者（くらし・社会にある人々）の視点を起点に、企業やブランドの課題を広告・コミュニケーション・マーケティング・メディア・クリエイティブの領域から解決し、新たな価値を創造しています。テレビＣＭ、デジタル広告、イベント、ブランド構築、データ分析、事業共創といった多彩な手法を用い、クライアント企業のビジネス成長と社会の豊かさを支えています。 ⬛︎なぜやるのか 「生活者価値デザイン・カンパニーへ」というビジョンのもと、ひとりひとりの想いを引き出し、企業・社会・生活者をつなぎながら、新しい未来を創造していくことを目指しています。広告代理店の枠を超え、社会のあらゆる領域にクリエイティビティと洞察を提供し、より良い暮らしとビジネスの実現に寄与することが私たちの使命です。 ⬛︎どうやってやるのか チーム横断でプロフェッショナルが集まり、クライアント・メディア・社会・生活者と共創する文化があります。オフィスには「ライブラリー」や「Biz Cafe」など、異部門／年次を越えて気づきを共有できる場があり、自由で刺激的な環境が整っています。個人の得意を伸ばしながら、多彩なメンバーとの“化学反応”によって価値創造を実現しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 募集ポジションでは、例えば「ビジネスプロデュース職」「ストラテジックプランニング職」「クリエイティブ職」「PR職」「メディアプランニング職」など多岐にわたります。 入社後には、クライアント企業の課題設定から、プランニング、クリエイティブ設計、デジタル実行、効果測定までワンチームで携わります。例えば、生活者インサイトを探り、新たなブランド体験を設計し、広告・UX・イベント・メディア施策へとつなげる仕事です。 先輩社員として、「生活者発想」を軸に、多様な強みを持つメンバーとともに働いている姿も紹介されています。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 私たちは、「自ら問いを立て、生活者の立場で物事を考えられる人」、そして「違いを活かしながらチームとして協働できる人」を歓迎します。学部・学科は問いませんので、文系・理系問わず、幅広いバックグラウンドの方からの挑戦をお待ちしています。広告・マーケティング・クリエイティブに対して熱意を持ち、自身の強みを伸ばしながら新たな価値をつくりたいという意志をお持ちの方にぴったりです。選考では、あなたの“らしさ”や将来実現したいことを素直に語ってください。
. / 広告・メディア
株式会社ニトリ
◼️なにをやっているのか 私たちは「家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）」の企画・開発から製造、販売、リフォーム、法人向け・海外展開までを一貫して手がけることで、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」ことを目指しています。国内外に1000店舗超のネットワークを持ち、生活の基本となる住環境をトータルに支える価値を提供しています。 ◼️なぜやるのか 当社が大切にしているのは、“お、ねだん以上。”の価値を通じてお客様の暮らしを豊かにするという強い想いです。現状に満足せず、「もっと良い暮らしを世界中の人に」というミッションに共感し、住まいを通じて人々の人生に寄り添いたいと考えています。挑戦・成長・変化を楽しむ仲間とともに、豊かな未来を共につくりたいという志があります。 ◼️どうやってやるのか 当社では、自社で企画・製造・物流・販売を一貫して行うビジネスモデルを採用し、その上で店舗運営・本部・物流・海外展開などさまざまなチャレンジ領域があります。配転教育によって多様な経験を積めるほか、変化を楽しむ文化とスピード感ある働き方が根づいています。「4C主義（Change・Challenge・Competition・Communication）」を掲げるなど、社員一人ひとりが成長できる環境づくりを大切にしています。 ◼️こんなことやります（仕事内容・役割） 募集ポジションは主に総合職で、店舗運営・法人営業・物流・商品企画・広告宣伝など多種多様な役割が用意されています。入社後はまず店舗運営部を経験し、お客様との接点を通してリーダーシップやチームで成果をあげる力を養います。その後、本部や物流、海外など他部署へ配転されながら、各々の成長と会社の未来を見据えてチャレンジしていただきます。 ◼️応募者に期待すること・人物像 私たちが一緒に働きたいと考えているのは、「現状に満足せず、常により良いものを求め、前向きに挑戦できる人」「コミュニケーションを大切にでき、チームで成果を創れる人」「変化・スピードを楽しめる好奇心旺盛な人」です。文理不問・既卒3年未満も応募可能ですので、「自分の成長も会社の成長も共に実現したい」という想いを持つ方を歓迎します。
. / 小売・流通
トヨタファイナンス株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
株式会社DYM
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
その他 / IT・通信
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
IT・通信
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
パーソルキャリア株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
人材・教育
敷島製パン株式会社
Pascoブランドで知られる大手製パン企業。「超熟」シリーズなど人気商品を展開。
メーカー / 小売・流通
グーグル合同会社
⬛︎なにをやっているのか 当社は、Google LLC（米国本社）の日本法人として、検索エンジン・オンライン広告・クラウドサービス・AI技術・モバイルOSなど、多岐にわたるインターネットサービスを日本国内で展開しています。例えば、広告プロダクトの提案・運用支援、クラウドインフラの導入支援、生成AIやデータ分析ソリューションの提供などを通じて、企業やユーザーの日常・ビジネスをデジタルで支えています。 ⬛︎なぜやるのか 「世界中の情報を整理し、世界中の人々がアクセスできて使えるようにする」という使命のもと、日本でも「誰もがより良い毎日を送れるように」を理念に、テクノロジーを通じて利便性・創造性・機会の拡大を実現したいと考えています。多くの人の「知る」「つながる」「行動する」を支えることで、社会の変化を後押ししたいという想いを大切にしています。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では、グローバルなプロダクトと技術を活用しながら、日本市場の特性に即したサービス開発・運用を行っています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集うフラットかつ協働的な風土の中で、広告営業、クラウド技術支援、プロダクト専門職などが互いに連携。さらに、社内には先進的なワークスペースやリモート・ハイブリッド勤務制度も整備され、イノベーションを生む柔軟な働き方を推進しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 日本国内の企業・広告代理店向けに、Googleの広告プラットフォーム（検索広告・YouTube広告等）を提案・運用サポート クラウドサービス（Google Cloud）導入・運用支援、データ分析・AI活用プロジェクトの推進 プロダクトマネジメント／マーケティング／UX／技術職として、Googleのサービスを日本市場に適合させる 多様な専門職と協業しながら、地域・業界特有の課題をテクノロジーで解決する新規事業や社内イニシアティブへの参画 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 グローバルな視点を持ち、変化の速いテクノロジー領域で「学び続けたい」「挑戦したい」という姿勢がある方 多様な職種・国籍・背景のメンバーと協働し、チームワークを重んじながら自ら考え行動できる方 日本市場ならではのユーザーニーズ・文化を理解・想像し、グローバルプロダクトをローカライズする意欲のある方 広告／クラウド／データ／AIなど、いずれかの分野において専門性を高めたい・発揮したいというマインドを持つ方
. / IT・通信
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融 / コンサル
三井住友信託銀行株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
株式会社電通
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
広告・メディア
株式会社電通デジタル
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
広告・メディア
株式会社ジェーシービー
なにをやっているのか： クレジットカード発行、加盟店ネットワーク構築、国際ブランド展開、デジタル／モバイル決済サービスなどを通じて、個人・法人のお支払い・リワード・旅行・ライフスタイルを支援する決済エコシステムを提供しています。 なぜやるのか： 消費・決済のあり方が急速に変化する中、安心・便利・革新をキーワードに、人々の暮らしとビジネスを“決済”から支え、価値あるサービスを通じて世の中をより豊かにしたいという想いを持っています。 どうやってやるのか： キャッシュレス化・グローバル化に対応し、ブランド価値「世界にひとつ。あなたにひとつ。」を軸に、デジタル技術・データ利活用・グローバルネットワークを駆使。加盟店・発行会社・顧客すべてに対して付加価値ある体験を提供する体制を整えています。 こんなことやります： 商品企画・カード発行・加盟店開拓・国際展開・決済システム開発・デジタルマーケティング・顧客サービス運営など、幅広い職種で「決済の未来」を創る仕事に携われます。 応募者に期待すること・人物像： 決済・フィンテック・サービスに興味があり、変化を楽しむ方。チームで協働しながら新しい体験を創出し、お客様第一で行動できる方。グローバルな視点とデジタルマインドを持つ方を歓迎します。
. / 金融
株式会社JTB
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
. / その他
日本アイ・ビー・エム株式会社
🔳なにをやっているのか 私たち日本IBMは、最先端のテクノロジーを武器に、企業や社会の課題解決に挑みます。AI・ハイブリッドクラウド・量子コンピューティングといった革新的領域を活用し、情報システムの企画から構築・運用まで一貫して支援しています。社会・産業に新しい価値を提供し、「技術で未来をつくる」ことを日々実践しています。 🔳なぜやるのか 私たちが大切にしているのは「技術を売ること」ではなく、「技術で人や社会をより良く変えること」です。創業以来掲げる「良き企業市民」であるという理念のもと、パートナーと共に新たな未来を創造します。変化の激しい時代だからこそ、企業・社会が抱える複雑な課題にテクノロジーを通じて応え、信頼される存在であり続けたいと考えています。 🔳どうやってやるのか 当社の働き方は、個々が専門性を発揮しながら、チームで協働して成果をあげる文化が根づいています。グローバルなネットワークを活かしながら国内外のプロジェクトに参加可能です。また、先端研究所やオープンな社内環境を通じて学び続ける風土があり、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと互いに高め合いながら働いています。人・文化・技術すべてにおいて成長できる環境を提供しています。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 新卒採用では、コンサルタント、ITスペシャリスト、データサイエンティスト、デジタルビジネスコンサルタントなどの職種を通じて活躍いただきます。例えば、コンサルタントとしては、クライアント企業が抱えるビジネス課題を技術と戦略の両面から捉え、提案から実行までをリード。「誰が」＝あなたと、「どんな想いで」＝社会課題を解決したいという想いを持ち、「どんな成果を目指して」＝クライアントの成長・変革を実現します。技術職では、AI・クラウド・セキュリティなどの領域で企画・開発・運用を通じ、技術の力で社会を支えます。 🔳応募者に期待すること・人物像： 私たちは、文理不問・IT未経験でも「テクノロジーで世の中を良くしたい」「学び・成長し続けたい」という強い意志を持った方を歓迎します。自ら課題を発見し、チームと協働しながら解決に向かって動けるマインド、グローバルな視点や多様性を受け入れる姿勢が重要です。また、変化の速いテクノロジー領域で主体的に学び続ける姿勢を期待しています。社会・お客様・仲間を大切にし、一緒に未来を創りましょう。
. / コンサル
株式会社南都銀行
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
株式会社みずほ銀行
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
NECソリューションイノベータ株式会社
⬛︎なにをやっているのか NECソリューションイノベータは、ITシステムの企画・構築・運用・保守をワンストップで提供し、DX推進・クラウド移行・AI／データ分析・セキュリティ強化など最新技術も活用して「安心・安全・効率・公平」な社会の実現を支えています。自治体の防災システム、医療機関の電子カルテ、流通・製造業の業務システムなど、多様な顧客ニーズに応えています。 ⬛︎なぜやるのか 私たちは、社会インフラや日常生活の裏にあるIT／システムを通じて、人々の暮らしと産業を支え、価値を提供したいと考えています。NECグループの社会ソリューション領域の中核として、「技術で社会を変える」「社会に貢献する」という使命を持ち、変化の激しい時代にあっても安全・安心な基盤を提供し続けることを目指しています。 ⬛︎どうやってやるのか 全国に拠点を展開し、国内各地・海外にプロジェクト展開可能な体制を整えています。高度なソフトウェア・クラウド・AI・IoT・セキュリティ技術を持つ人材を育成し、業種別・役割別に専門チームを構成。お客様の上流（課題定義・コンサル）から下流（設計・構築・運用）まで一貫対応し、「誰が」「どんな技術で」「どんな成果を目指して」働くかが明確なプロジェクト運営を実践しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） システムインテグレーションエンジニア／SE：顧客企業・自治体向けの基幹業務システム／クラウド基盤構築・運用改善を担当。要件定義・設計・構築・テスト・リリース・保守まで関わり、「誰が」「どんな技術で」「どんな成果を目指して」働くかチームで明確にします。 ソリューション企画・コンサルタント職：DX推進支援、AI／データ分析活用、セキュリティ強化、クラウド移行戦略などを通じ、顧客の経営・業務課題に対して提案・実行。社内技術・パートナーとも連携し、価値創出をリードします。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 IT／ソフトウェアに強い興味を持ち、「技術で社会・産業を支えたい」「変化を創りたい」という意欲をお持ちの方。 専門分野（開発・インフラ・データ分析・セキュリティ等）を習得し、自ら学び続ける姿勢と、チームで協働できるマインドを持つ方。 業種・業務に関する幅広い知見に興味を持ち、業界を超えて課題を捉え、解決に向けてチャレンジできる方。 社会インフラや公共性の高いシステムに責任を持って向き合える「安心・安全」を意識する姿勢をお持ちの方。
. / IT・通信
株式会社日本総合研究所
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル / IT・通信
豊田通商株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
商社
Sansan株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
. / IT・通信
株式会社 ファーストリテイリング
⬛︎なにをやっているのか 私たちはユニクロ・ジーユー・プラステ・セオリーを展開し、LifeWearという“究極の普段着”を世界に届けるグローバルSPAです。企画・生産・物流・販売を一気通貫で進化させ、良い服を通じて暮らしをより良くすることを目指しています。 ⬛︎なぜやるのか 企業理念は「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。良い服に新しい価値を加え、世界中のあらゆる人に“着る喜び・幸せ・満足”を広げるためです。衣は生活インフラ。服の力で社会を前に進めます。 ⬛︎どうやってやるのか お客様視点・挑戦と革新・多様性とチームワーク・スピード・高い倫理観というFR WAYに基づき、現場主義で意思決定。FR-MICなどの教育で経営者人材を育成し、全員がオーナーシップを持って成果に向き合います。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 募集ポジション例：総合職／グローバルリーダー（新卒） 入社直後は店舗運営からスタート。売上・在庫・人員・VMD・接客品質を日々のデータと現場観察で改善し、チームを率いて成果を出します（シフト設計やKPI管理、売場づくり、スタッフ育成など）。その後、適性に応じてMD（商品戦略）／SCM／EC・アプリ／デジタル業務改革（DX）／マーケティング／クリエイティブ／コーポレートなど本部の役割にも挑戦できます。ユニクロ・ジーユー・プラステ・セオリー各ブランドで、地域・グローバル双方の事業に関わる機会があります。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 ・**お客様視点で考え抜ける方。**現場・データ・事実に基づき課題を捉え、迅速に実行できる。 ・**挑戦と革新を楽しめる方。**高い目標に自ら手を挙げ、チームで成果を最大化する。 ・**多様性と倫理を尊重できる方。**グローバルな舞台で誠実に行動し、社会的責任を果たす。 ・**言語・コミュニケーション力。**日本語ビジネスレベル（必須）／多言語歓迎。国内外配属の可能性あり。
. / 小売・流通
キヤノンビズアテンダ株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
コニカミノルタ株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
TOTO株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
コクヨ株式会社
⬛︎なにをやっているのか 当社は、ノート・ファイル・筆記具などのステーショナリーから、オフィス家具・収納・空間デザイン・コンサルティングまで、多様な製品・サービスを提供しています。例えば「Campus（キャンパス）ノート」などを通じて、学びや働く場をより快適で創造的なものにし、国内外のお客様に価値を届けています。 ⬛︎なぜやるのか 「働く・学ぶ・暮らす」の場面をもっとワクワクさせる──この想いを胸に、私たちは身近なモノづくりから空間づくりまで幅広く手がけています。世の中の人々が「今日も創造的に過ごせた」と感じられるよう、製品だけでなく、その先の体験価値まで追求しています。こうした想いを共有できる仲間と共に、社会にポジティブな影響を与えていきたいと考えています。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では、「実験を繰り返すカルチャー」を大切にし、若手も意見を出し、裁量ある仕事に挑戦しています。チームは部門や専門性を越えて連携し、国内外の拠点・パートナーとともにグローバルな視点で活動。加えて、製造・物流から販売・空間設計まで一気通貫で手がけるため、モノづくりの深さとビジネスの幅広さを共に体験できます。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば新卒採用ポジションでは、ステーショナリー事業部で企画・開発に携わる場合、「誰が」＝商品企画チーム、「どんな想いで」＝『学び』の場を変えるプロダクトとして、『どんな成果を目指して』＝Campusノートなどのグローバル展開・ブランド強化に向けて取り組みます。またオフィス家具・空間デザイン部門では、顧客のワークスタイルをヒアリングし、空間設計から納入までを一貫して手がけることで、「働く場そのものを変える」役割を担います。社内には商品開発、営業、空間コンサルティング、物流・生産といった専門チームがあり、多様なキャリアパスが存在します。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 私たちは、固定観念にとらわれず「問い」を持って行動できる方を歓迎します。たとえば「このノートを使う人が本当にワクワクするには？」と考え、チームと議論しながら具現化できる方。加えて、モノづくりや空間づくりに対して好奇心を持ち、自ら手を動かして挑戦できるマインド、そして、グローバルな環境で多様な人と協働できるコミュニケーション力を持つ方を期待します。温かく、かつ誠実に共に成長していける仲間をお待ちしています。
. / メーカー
鹿島建設株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
不動産
コナミスポーツ株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
その他
ダイキン工業株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
レイス株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
人材 / コンサル
エミレーツ航空会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
インフラ・交通
三井情報株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
IT・通信
サントリーホールディングス
🔳なにをやっているのか 私たちは、国内外において酒類、飲料、食品、健康関連事業など多彩なビジネスを展開するグループ企業を統括する持株会社として、 グループ全体の経営戦略を策定・推進し、コーポレート機能や技術開発・研究開発を含む全体最適の実現を担っています。 🔳なぜやるのか 「人と自然と響きあう」という理念のもと、私たちは“生命の輝き”をめざして、自然の恵みに感謝しながら、 人々の生活文化を豊かで潤いのあるものに変えていきたいと考えています。革新と成長を通じて、よりよい社会に貢献する その想いが「Growing for Good」という言葉に込められています。 🔳どうやってやるのか 私たちは「やってみなはれ」というチャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりが“主体的に考え・行動し・成長し続ける”文化を育んでいます。グローバル展開・多様な事業ポートフォリオ・連携機能を通じて、カテゴリーを超えた価値創造を目指します。 また、社員の育成・ダイバーシティ・働きやすさにも注力しており、安心して挑戦できる環境を整えています。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 募集ポジションでは、グループ全体の経営企画・技術開発・デジタル変革・コーポレート機能支援など幅広い役割があります。 たとえば、経営戦略部門ではグループの成長機会を探りながら、関連会社と連携してビジネスモデルを構築します。 技術・R&D部門では、環境に配慮したパッケージ開発や品質向上をリードします。 また、グローバル事業推進では、海外のブランド展開や新マーケット開拓にも携わります。 それぞれの役割で「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働いているかをイメージいただけるよう、 入社１～数年目から“役割ある仕事”を任せています。 🔳応募者に期待すること・人物像 私たちは文理不問で、全学部・全学科から挑戦を歓迎しています。 特に重視しているのは「自らやってみる姿勢」「当事者意識」「チームで成果を出したいという想い」です。 変化を前向きに捉え、柔軟に発想できる方、また自然や社会への関心を持ち、自らの仕事で価値を創りたいと考える方を求めています。 どんな学びをしてきたかよりも、自分の強み・弱みを言葉にでき、自ら行動を起こしてきた経験をお持ちの方を歓迎します。
. / メーカー
ダイキン工業株式会社
⬛︎なにをやっているのか 私たちは「空気」で答えを出す会社として、住宅・オフィス・商業施設から工場・特殊施設まで、世界中のあらゆる空調ニーズに応える空調事業を核に、さらにフッ素化学・フィルター・油機・電子システムなど6つの事業領域を展開しています。 空気・環境・快適という社会の基盤に関わる製品・サービスを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ⬛︎なぜやるのか 地球規模で気候・環境の変化が進む中、「空気と環境の新しい価値で世界に答えを出していく」というビジョンを掲げています。 一人ひとりが潜在的な可能性を持つ「人を基軸におく経営」のもと、社会が抱える課題（エネルギー、環境、空間快適性など）に対し、独自技術とグローバルなネットワークで真摯に取り組み、未来をより良くしていきたいという想いがあります。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では、世界5極体制のグローバルネットワークを持ちつつ、日本国内の研究・製造拠点（大阪・滋賀・茨城など）で技術を磨き、世界中に製品・サービスを展開しています。また、新入社員から若手でもプロジェクトリーダーとして活躍するチャンスがあり、挑戦・成長を支える研修制度・語学研修なども整備されています。 また、新入社員から若手でもプロジェクトリーダーとして活躍するチャンスがあり、挑戦・成長を支える研修制度・語学研修なども整備されています。 文化としては「人のために」「挑戦を」大切にし、部門や国境を越えた連携がなされる風土があります。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 募集ポジションは多岐にわたりますが、例として技術営業職を紹介します。 配属先は「サービス本部 東日本サービス部 ソリューション営業G」（2022年入社・K.ISHIKAWA）など。 仕事内容としては、ビルメンテナンス会社や学校などのお客様を担当し、空調機の運用・マネジメントサービスを提案。単に機器を売るのではなく、お客様の“空調を通した課題”をヒアリングし、エネルギーマネジメント、運用効率化、データ活用といった観点からソリューションを提供します。 部門横断で技術設計・生産・サービスが連携する中、 “誰が”“どんな想いで”“どんな成果を目指して”という点では、社員一人ひとりが顧客視点で課題を解決し、社会的価値を創出する役割を担います。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 私たちが求めるのは、技術や知識だけでなく、「挑戦するマインド」と「お客様や社会に真摯に向き合う姿勢」です。たとえば、「年次にとらわれずチャレンジし、刺激し合える会社だと思っています」という社員の声があります。さらに、「学び続ける姿勢」「部門や国を超えて協働できるコミュニケーション能力」「お客様の真のお困りごとに寄り添える柔軟な発想」を重視しています。 文系・理系問わず、グローバルな視野をもち、空間・環境・快適性という大きなテーマに一緒に挑んでいける方との出会いを楽しみにしています。 さらに、「学び続ける姿勢」「部門や国を超えて協働できるコミュニケーション能力」「お客様の真のお困りごとに寄り添える柔軟な発想」を重視しています。 文系・理系問わず、グローバルな視野をもち、空間・環境・快適性という大きなテーマに一緒に挑んでいける方との出会いを楽しみにしています。
. / メーカー
株式会社LIXIL
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
株式会社NTTドコモ
⬛︎なにをやっているのか NTTドコモは、個人向け通信サービス（携帯電話、5G／LTE、光ブロードバンド、国際サービス）を提供するとともに、スマートライフ分野でも、金融・決済、映像・エンタメサービス、ICTソリューションなどを展開しています。 また、法人向けにはDX支援やユビキタス通信・衛星通信など幅広い通信インフラサービスを提供しています。 ⬛︎なぜやるのか 私たちは、「いつでも、どこでも、何とでもつながる通信」を通じて、人々の生活をより豊かで安心なものに変えていきたいと考えています。通信・データ・サービスを組み合わせ、変化する社会や産業の構造変革に貢献することで、新たなコミュニケーション文化を創造し、未来の“あたりまえ”をつくる使命を果たしたいという想いを持っています。 ⬛︎どうやってやるのか 当社は、全国規模の通信ネットワークを運用・構築し、AI・データサイエンス・セキュリティ・6G・IOWNなど最先端技術を活用しながら、サービス開発・運営を行っています。 NTTドコモ採用 また、支社・営業所・研究開発拠点を全国に展開し、個人／法人のお客さまに対して地域・業種を問わずきめ細かなソリューションを提供しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） （例：技術職／ネットワーク・インフラエンジニア） 通信インフラの企画・設計・運用を通じて、5G／6G時代の高速・低遅延ネットワーク実現を推進。「いつでも、どこでも、何とでもつながる」を実現するために、機器構築、基地局運営、ネットワーク監視、次世代技術の検証をチームで取り組みます。 （例：データサイエンティスト／AIエンジニア） 通信データや会員基盤を活用してサービス改善、マーケティング、ヘルスケアやスマートライフ領域の新サービス創出に関わります。分析・モデリング・サービス実装までを担い、社会・産業を変革する価値づくりに貢献します。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 通信・ネットワーク・データ・サービス事業などに強い興味を持ち、「人と社会をつなぎたい」「技術で生活を変えたい」という想いを持つ方。 チームで協働しながら技術的課題を解決できる方。多様な領域・専門性を超えて学び続ける姿勢がある方。 情報通信の速度やサービス範囲が日々変化する中で、「常に前を向いて、変化を楽しめる」マインドを持っている方。 個人のお客さま向けも法人・産業向けも幅広く展開する事業環境で、自分の専門スキルを活かしつつ、広い視野でサービスづくりに関わりたい方。
. / IT・通信
三谷商事株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
商社
イオンモール株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
その他
キヤノンITソリューションズ株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
IT・通信
住友林業株式会社
⬛︎なにをやっているのか 住友林業は「木」を軸として、資源環境事業（社有林・植林・再生可能エネルギー）、木材・建材事業、住宅・建築事業（注文住宅・分譲住宅・中大規模木造建築）、海外住宅・不動産事業など、上流から下流までのバリューチェーンを幅広く展開しています。 ⬛︎なぜやるのか 創業以来、「森」と「木」が持つ価値を社会に還元し、地球環境、人々の暮らし、地域社会の発展に貢献することを重視しています。木材という再生可能資源を活かしながら、持続可能な社会・未来の住まいを創造することをミッションとしています。 ⬛︎どうやってやるのか 住友林業では、森林・木材・住宅・建築という自社の強みを一貫して活用。国内外の森林を管理・活用し、良質な木材・建材を供給し、さらにそれらを用いた住宅・建築サービスを提供しています。また、海外展開も進め、環太平洋地域における住宅・不動産開発なども行い、技術・資源・グローバル展開を融合して価値を創出しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば新卒入社の住宅・建築系ポジションでは、住宅設計・施工管理・木材建材の企画・開発・海外不動産開発といった幅広い業務があります。チーム（設計者・施工者・材木調達・海外拠点）で、「どんな住まいを提供し、どんな資源を活かし、どんな地域と関わるか」を想像しながら、プロジェクトを推進していきます。木材の選定から住宅の完成、将来のメンテナンスまで携われる環境です。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 木材・建築・住宅というフィールドに強い関心を持ち、木の価値や森との関わりから社会貢献を志す方 チームで協力しながら、設計・開発・施工・運営等に主体的に取り組める方 海外展開やグローバル視点の事業にも関わるため、異文化理解・語学・チャレンジ精神をお持ちの方 木材・建材・住宅において「品質」「持続可能性」「顧客視点」を大切に、誠実に行動できる方 学び続ける姿勢があり、資源や技術、環境の変化に対応しながら自ら成長していきたい方
. / メーカー
NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社
なにをやっているのか： グループでは、航空・海運・鉄道・トラック・倉庫・通関・流通加工・情報解析など、物流に関するほぼ全分野をカバーし、グローバルに展開しています。国内外ネットワークを通じて、企業や地域の物流課題に包括的に応える総合ロジスティクス企業です。 なぜやるのか： 物流を通じて「人、企業、地域を結び、社会の発展を支えていく」ことを使命と捉え、変化する社会・産業の中で新たな価値を創り出すことで、信頼される存在であり続けたいと考えています。 どうやってやるのか： 安全・環境・グローバル展開を重視し、変化に即応する体制を整えています。物流ネットワーク・IT・デジタル化・情報解析・サービス開発などを組み合わせ、従来の「運ぶ」から「価値を創る」物流へと進化しています。 こんなことやります： 物流企画・輸送管理・倉庫運営・国際貿易対応・ITシステム開発・サプライチェーンコンサルティングなど、多岐にわたる職種で「モノを運ぶ」を超えた価値創出に携わっていただきます。多国籍・多文化の環境で、挑戦的な業務に関わるチャンスも豊富です。 応募者に期待すること・人物像： 変化をチャンスと捉え、物流・サプライチェーン・グローバル業務に関心を持つ方を歓迎します。チームで協働できるコミュニケーション力と、主体的に動ける行動力、そして「運ぶ」を超えて価値を生み出そうとするマインドをお持ちの方に、ぜひ仲間になってほしいと考えています。
. / インフラ・交通
グローバルパートナーズ株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
広告・メディア
パナソニックホールディングス株式会社
なにをやっているのか： グループとして、家電製品、住宅設備、エネルギーソリューション、電動車・バッテリー・産業機器まで幅広く展開。デバイス・ソリューション・サービスを組み合わせ、「人々の暮らしをより良く」「社会・地球環境に貢献する」事業を国内外で展開しています。 なぜやるのか： 創業者の志「企業は社会の公共的存在である」という思想に基づき、人々の豊かな暮らし・持続可能な社会の実現を目指すことで、社会から信頼される企業であり続けたいと考えています。 どうやってやるのか： 技術革新（IoT, AI,バッテリーなど）とグローバル展開を推進し、環境・エネルギー・モビリティ変革に対応した体制を構築。グループ横断で強みを生かしながら、製造・開発・サービスまで一貫した価値提供を行います。 こんなことやります： 家電・住宅設備の企画開発、エネルギーソリューション・バッテリーの研究・製造、モビリティ・車載機器の営業・開発、新興国向けインフラ展開、デジタルサービス部門でのDX推進など、多様なフィールドで「暮らしと社会を変える」チャレンジが可能です。 応募者に期待すること・人物像： 技術・ものづくり・サービスに興味を持ち、グローバルで挑戦したいという志を持つ方。変化を楽しみ、チームで協働しながら「未来の暮らし」「持続可能な社会」の創造に貢献したいという想いを持てる方を歓迎します。
. / メーカー
株式会社山善
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
商社
アルフレッサホールディングス株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
小売・流通
積水ハウス株式会社
⬛︎なにをやっているのか 積水ハウスは、戸建住宅を出発点に、「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」「国際ビジネス」の4つのビジネス領域を展開しています。住宅の設計・施工から、賃貸・リフォーム・不動産開発・海外住宅事業まで幅広く手がけ、「住」を起点にした価値提供を通じて、豊かな暮らしと持続可能なまちづくりに貢献しています。 ⬛︎なぜやるのか 私たちは企業理念の根本に「人間愛」を掲げ、「真実・信頼」「最高の品質と技術」「人間性豊かな住まいと環境の創造」を行動指針としています。住まいやまちづくりを通じて、人と環境の調和を図り、安心・快適・未来を見据えた暮らしを実現することが、私たちの使命です。 ⬛︎どうやってやるのか 当社は、全国に支店・営業所・展示場を展開し、国内外で多様な建築・まちづくりプロジェクトを推進しています。設計から施工、アフターサービスまでグループ一体で提供する体制を持ち、加えてリフォームや不動産管理、再開発、海外住宅事業にも注力。技術革新・品質管理・環境性能を強化しながら、社員一人ひとりが専門性を磨き、チームで価値を創出しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） （例：設計・施工技術職） 戸建住宅やマンション、都市再開発等のプロジェクトで、構想・基本設計から施工管理、品質保証、安全対応までを担当します。お客様の暮らしをデザインし、建築・まちづくりを通じて社会に価値を届ける役割を果たします。 （例：営業・アフターサービス職） 建築後の住宅の維持管理・リフォーム提案・賃貸運営支援などを通じて、建てた後もお客様の暮らしをサポート。ストック型ビジネスを支える重要な役割です。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 住まいやまちづくり、建築・不動産事業に強い興味を持ち、「人と暮らし」に寄り添いたいという想いを持っている方。 チームで協働しながら、設計・施工・営業・管理など多様な部門と連携して価値を創出できる方。 自ら学び、変化する住環境・技術・市場に柔軟に対応し成長し続けるマインドを持っている方。 高品質・高性能な住まいづくりにこだわり、社会・環境に配慮した視点も併せ持てる方。
不動産
KNT-CTホールディングス株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
その他
NEC Corporation
🔳なにをやっているのか NEC Corporationは、ITサービス・システムインテグレーション、クラウド・ソフトウェアサービス、通信ネットワークや社会インフラ（モバイル基地局、光伝送、海底ケーブル、宇宙・防衛分野）といった幅広い領域を手がけています。 日本国内外の行政機関、金融・産業分野、通信キャリアなどを顧客に、社会の「安全・安心・公平・効率」の実現に貢献しています。 🔳なぜやるのか 私たちは「社会にとってなくてはならないインフラを築き、ICTの力で人々の暮らしをより良くする」ことを使命としています。長い歴史を持つ企業として培った技術とノウハウを活かし、変化の激しい時代にも「より明るい世界をオーケストレーション（＝調和・共創）する」価値を提供したいと考えています。 🔳どうやってやるのか 社内では「挑戦・協働・変革」をキーワードに、フレックスタイム制度やテレワーク制度、社内公募制度など柔軟な働き方を推進しています。部門や職種を超えてチームが連携し、自らの手で新たなカルチャーを創っていく風土を大切にしています。多様な背景を持つ仲間と、「自分らしく」そして「共に成長」できる環境があります。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割） 今回募集するのは、研究・技術開発、システムエンジニア、コンサルタント、サービスエンジニア、営業・ビジネスデザイン、知的財産・法務・人事といった複数の職種です。入社直後はそれぞれの職種に応じた業務に就いていただき、将来的には部署横断・グループ横断のプロジェクトにも参画します。例えば、公共インフラ向けのシステム構築を担うチームでは、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して関与し、社会に大きなインパクトを与える成果を目指します。 🔳応募者に期待すること・人物像 私たちは、学部・学科を問いません。「課題を発見し、自ら行動できる人」「チームと協働して価値を生み出せる人」「変化を楽しみ、挑戦し続けられる人」を歓迎します。また、ICTや社会インフラに対して「人々の暮らしをより良くしたい」という想いを持ち、自らの成長を通じてその実現に貢献したいというマインドを重視しています。
. / IT・通信
シンプレクス株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
パーク24
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
不動産
モルガン・スタンレー株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
株式会社SHIFT
⬛︎なにをやっているのか SHIFTは、従来開発エンジニアが担ってきたテスト／品質保証の役割を分業化・専門化することで、生産性向上を図り、ソフトウェア・サービスが安全・安心に市場投入される環境を支援してきました。最近では、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を上流から下流まで支える「ITソリューションの総合商社」的な役割も担っています。 ⬛︎なぜやるのか 「世の中の“無駄”をなくしたスマートな社会を実現する」というビジョンのもと、IT／ソフトウェアというインフラがますます重要となる社会で、品質保証・DX支援を通じて社会価値を創出したいと考えています。安心・安全なシステム・サービスの提供と、それを支える技術者の価値向上が使命です。 ⬛︎どうやってやるのか 全国主要都市・拠点を持ち、多数の顧客企業に対して、品質保証・テストからシステム構築・運用、サービス改善・マーケティング支援までワンストップで提供しています。また、成果主義を重視し、年功序列ではなく実力・成果を評価する制度を導入。社員がチャレンジできる環境を整えています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 品質保証エンジニア／テストエンジニア：Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどに対し、テスト設計・実行・自動化などを担当。「誰が」「どんな技術で」「どんな品質を目指して」動くかを明確にし、顧客の“売れるサービス”を支えます。 ITソリューション企画・コンサルタント：顧客のDX推進において、戦略策定・システム構築・運用改善・マーケティング連携を含めたプロジェクトをリード。サービスリリース後の改善フェーズまで伴走します。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 ソフトウェア・IT・サービスに強い興味を持ち、「品質を守りつつ、価値を創りたい」「チャレンジしたい」という意欲をお持ちの方。 複数技術（テスト・設計・自動化・DX）に触れ、学び続ける姿勢を持っている方。 チームで協働し、顧客指向をもって課題解決に取り組める方。 実力主義・成果重視の環境で、自ら手を挙げてチャレンジできる方。
. / IT・通信
株式会社ラクス
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
SaaS・IT / IT・通信
大日精化工業株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
ユニ・チャーム株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
レイズネクスト
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
住友電気工業株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
なにをやっているのか： TCS Japan は、グローバルに展開する ITサービス企業の日本法人として、企業の業務改革・デジタル変革・システム構築・運用・クラウド移行・AI／データ分析などを通じて、企業の競争力強化を支援しています。日本固有のビジネス慣習にも精通しつつ、グローバルリソースを活用して「グローバル×日本」の強みを提供しています。 なぜやるのか： デジタル社会の進展や働き方・産業構造の変化の中で、企業や社会が直面する変革に応えるため、「イノベーションと集合知でよりよい未来をつくる」という考えのもと、顧客・社員・社会に対して持続的な価値を提供していきたいという想いを持っています。 どうやってやるのか： グローバルに展開されたサービスデリバリーモデルを日本に最適化し、国内外の拠点・人材・技術を融合させたハイブリッド提供体制を構築。誠実さ・卓越性・変化をリードする姿勢・個の尊重・学びあいといった価値観を基盤に、顧客との共創や技術革新を推進しています。 こんなことやります： ITコンサルティング職では、企業のデジタル戦略立案・業務改革支援を担当。技術職では、クラウド／AI／データ分析／システム開発を通じてソリューションを構築。営業・顧客担当では、国内外の大手企業と連携し、グローバルプロジェクトをリードします。 応募者に期待すること・人物像： テクノロジーやビジネス変革に興味を持ち、変化を恐れずに挑戦できる方。チームで協働しながら学び続け、課題に対して自己発揮できる方。グローバルな視点と多様性を尊重する姿勢をお持ちの方を歓迎します。
. / IT・通信
アサヒグループホールディングス株式会社
◼️なにをやっているのか 当社は、ビールを中心とした酒類、飲料、食品で多様なブランドを世界で展開しています。代表ブランドとして「Asahi Super Dry」をはじめ、「Peroni Nastro Azzurro」「Kozel」「Pilsner Urquell」「Grolsch」などをグローバルに展開。グローバルに年間100億リットルを超える商品を提供するリーディングカンパニーです。 ◼️なぜやるのか 「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」をグループ理念に掲げ、おいしさを通じて人と人、自然、コミュニティ、社会とのつながりを紡ぎ、そのつながりで世界の今と明日を明るく輝かせることを目指しています。 ◼️どうやってやるのか 「Challenge and innovation」「Excellence in quality」「Shared inspiration」という価値観を大切にし、お客様・社員・社会・パートナー・株主とともに価値を創造しています。グローバルに展開しながらも、ローカルな現場に根ざし「Think Globally, Act Locally」の考えのもと、多様なチームが一丸となって挑戦を続けています。 ◼️こんなことやります（仕事内容・役割） 募集ポジションでは、例えば以下のような業務があります： ・国内外のマーケットにおけるブランド戦略の立案・実行 ・製造・品質管理領域におけるプロセス改善と品質向上の推進 ・海外子会社との連携・統括を通じたグローバル展開支援 ・商品開発からプロモーション・物流まで一気通貫で携わるプロジェクトマネジメント ◼️応募者に期待すること・人物像 ・おいしさや楽しさを届けるというミッションに共感し、自ら課題を発見して行動できる方・ ・グローバル環境での多様な働き方・文化に対して柔軟に対応できる方 ・チームで協働しながら、自分自身も成長を志向し続けられる方 ・品質・プロセス・顧客価値にこだわれる方
. / その他
株式会社カチタス
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
不動産
株式会社キャリタス
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
人材・教育サービス / 人材・教育
大塚食品株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
キッコーマン株式会社
🔳なにをやっているのか キッコーマン株式会社は、伝統のしょうゆ醸造技術を基盤に、調味料や加工食品、飲料、バイオ関連製品まで幅広く展開しています。国内外に多数の製造・販売拠点を持ち、グローバルに「食文化の国際交流」を推進。例えば、「Del Monte」ブランドによるトマト加工食品や、豆乳・健康食品などの新領域も開拓しています。 🔳なぜやるのか 私たちは「食を通じて人々の暮らしをより豊かに」することを大切にしています。創業以来、醤油という日常の味を世界へ届け、多様な食文化をつなぐ役割を果たしてきました。こうした背景には、人と人、国と国を“食”という共通言語で繋げたいという想いがあります。グローバルに広がる舞台で、新たな価値を生み出し続けることが私たちの使命です。 🔳どうやってやるのか キッコーマングループでは、「社員一人ひとりの尊厳を尊重し、多様な人材が活躍できる環境づくり」に力を入れています。10年以上前から育児休業を導入、能力に応じた公正な評価制度、キャリアチャレンジ制度などを整備しています。 また、国内外の事業拠点が連携し、文化の違いや市場を越えてチームで協働。伝統と革新を融合しながら働ける風土があります。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割） 募集ポジションでは、たとえば次のようなお仕事があります。「国内・海外の新規市場向け調味料商品の企画開発」では、商品企画部のチームメンバーとして、市場調査・コンセプト立案・試作・パッケージ検討・海外部門との連携までを担当。あなたは「おいしい記憶を創る」という想いをもったメンバーとともに、新しい食体験を世界に届けるために働いています。また、製造現場では、工場設備の改善や品質管理に携わる役割も。いずれも「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働いているかをイメージしていただけます。 🔳応募者に期待すること・人物像 食や調味料に興味・関心があり、「食文化を世界に広げたい」という意欲をお持ちの方。 チームワークを大切にし、国内外の多様な人材と協働できるコミュニケーション力。 向上心を持って、自ら学び成長しようという姿勢。伝統を守りつつ、新しい価値を創り出す意欲。 品質や安全性を重視し、細やかな配慮をもって仕事に取り組める方。 （海外展開ポジションなど）英語や他言語を使った業務経験、あるいは意欲のある方歓迎。
. / メーカー
キンドリルジャパン株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
IT・通信
伊予銀行
⬛︎なにをやっているのか（200字以内） 伊予銀行は、愛媛県を地盤に地域の個人・法人のお客様に対して預金・融資・為替・資産運用などの銀行サービスを提供しています。また、地域企業の成長支援や地方創生のための取り組み、デジタル化・ネットバンキングサービスの提供などを通じて、「潤いと活力ある地域の明日を創る」ことを目指しています。 ⬛︎なぜやるのか（200字以内） 当行が掲げる理念には、「お客様と地域の未来を共に創る」というメッセージが込められています。地域社会が抱える課題に対し、金融という立場から誠実に応え、地域の暮らしや産業の発展を支えることで「安心・活力ある地域」を実現したいという想いを持っています。 ⬛︎どうやってやるのか（200字以内） 伊予銀行では、店舗ネットワーク（国内152店舗・海外1拠点）を活用して地域に密着したサービスを展開しています。 いよ銀行 また、DX推進・働き方改革・多様性の尊重など社内環境の整備にも注力し、社員一人ひとりが能力を発揮できるよう支援体制を整えています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば、営業職として「地域の中小企業に対する融資提案・経営支援」「個人のお客様向け資産運用・ライフプラン提案」などを行います。また、支店運営職ではお客様窓口対応、店舗マネジメント、地域イベントとの連携など、地域と共に歩む役割を担います。デジタル部門ではネットバンキング・モバイルサービスなどの企画・運用もあります。 「誰が」：営業・支店スタッフ・デジタル企画担当、「どんな想いで」：地域の成長・お客様の安心を支えたい、「どんな成果を目指して」：地域経済の活性化・お客様の信頼獲得という流れを感じて働いていただけます。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 地域社会・地域のお客様への想いを持ち、金融を通じて地域に貢献したいという意欲のある方 コミュニケーション力を備え、支店・法人・個人のお客様・地域関係者と連携しながら仕事を進められる方 デジタル化・働き方変革・地域課題など変化する環境に対して、自ら学び挑戦できる姿勢を持つ方 誠実さ・責任感を持ち、地域とお客様に信頼される銀行人として成長したいという志をお持ちの方
. / 金融
株式会社M&A総合研究所
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
株式会社光通信
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
IT・通信
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
レバレジーズ
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
人材・教育
株式会社セールスフォース・ジャパン
🔳なにをやっているのか 私たちは、世界トップクラスのクラウド型顧客関係管理（CRM）プラットフォームを日本市場に提供し、企業の営業・マーケティング・カスタマーサービスの高度化を支援しています。企業が顧客との関係を深め、リアルタイムにビジネスを可視化・変革できる仕組みを、テクノロジーとパートナー／エコシステムとともに実現しています。 🔳なぜやるのか 企業と顧客との関係のあり方が変化する中で、「信頼」「顧客の成功」「革新」「平等」「持続可能性」という価値を掲げ、企業が社会・顧客・社員に対して真摯に向き合うことを使命としています。日本においてもデジタルトランスフォーメーションを支え、社会・ビジネス双方の成長に寄与したいと考えています。 🔳どうやってやるのか 「1人で勝たない、1人で負けない」という文化のもと、チームで顧客の課題に向き合います。ハイブリッド勤務や柔軟な働き方を採用し、社員一人ひとりが安心して長く成長できる環境を大切にしています。教育プログラムやメンター制度、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進も重視しています。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割） 例として営業ポジションの場合：インサイドセールス（SDR/BDR）としてリード獲得・商談化を推進し、フィールドセールス（AE）やソリューションエンジニアと連携して提案を実施。公共・金融・中堅・大手企業など幅広い顧客に対し、「課題のヒアリング」「 Salesforce ソリューションによる価値提案」「導入支援・カスタマーサクセス」まで一気通貫で関わるケースがあります。 🔳応募者に期待すること・人物像 顧客視点で「どうすれば価値を提供できるか」を自ら考え、行動できる方 学び続ける姿勢・変化を恐れずチャレンジできるマインドを持っている方（Growth Mindset） チームとしての結果を重視し、協働して成果をつくりにいける方 IT／SaaSビジネスへの興味、または営業・技術・カスタマーサクセスいずれかの分野で成長意欲がある方
. / IT・通信
静岡銀行
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
株式会社トライグループ
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
人材・教育
シンプレクス・ホールディングス株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
IT・通信
株式会社かんぽ生命保険
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
株式会社ジェイテクト
🔳なにをやっているのか 当社は、自動車の「走る・曲がる・支える」機能に欠かせないステアリングシステム・駆動系部品・軸受（ベアリング）・工作機械を軸に、国内外でモノづくりを展開しています。自動車メーカーをはじめ、多様な産業機器に高精度・高性能な部品・装置を提供し、社会の産業基盤を支えています。 🔳なぜやるのか 「No.1 & Only One」を掲げ、お客さまの期待を超える唯一無二の技術を通じてより良い未来を創ることを目指しています。 自動車や産業機器、工作機械を通じて“人と地球にやさしいモビリティ社会”の実現に貢献するという想いを大切にしています。 🔳どうやってやるのか 社員一人ひとりが自主・自律に考え行動し、世界中に広がるグローバルな開発・製造拠点と連携しながら「技術をつなぐ・磨く」文化を育んでいます。 フラットなコミュニケーションの中で、改善・挑戦を繰り返し、チーム全体で社会に価値を届ける環境を整えています。 日本国内だけでなく、海外での多様な経験機会もあります。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば新卒の【技術総合職】として配属された場合、 製造現場の設備設計や生産ラインの改善を担う「設備・生産技術」、品質データに基づいた「品質管理」、 さらにグローバルサプライチェーンを支える「物流・生産管理」など、様々な業務があります。 配属先は国内外の工場・事業場で、チームで課題を共有・解決しながら、高精度部品の量産および新技術導入を目指します。 🔳応募者に期待すること・人物像 ・「好奇心」と「探究心」を持ち、課題を見つけて改善に取り組める方。 ・チームワークを大切にし、グローバル・多部署と協働できる方。 ・技術・ものづくりに興味があり、自ら学び続ける意欲のある方。 ・変化を楽しみながら、柔軟に対応できる方。 ・理系（機械・電気・情報系など）に限らず、文系・高専の方も、ものづくり・技術に関心があれば歓迎します。
. / メーカー
株式会社トリアイナ
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
小売・流通
株式会社マクニカ
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
商社
株式会社三菱総合研究所
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
大塚製薬株式会社
⬛︎なにをやっているのか 大塚製薬は、企業理念「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」のもと、病気の治癒から日々の健康維持・増進までを見据え、「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」の両輪で価値を提供しています。 医療領域では革新的医薬品・医療機器の研究・開発・製造・販売を、生活領域では飲料・栄養食品・化粧品などを通じて、人々の“からだ・こころ・社会”の健康に寄り添っています。 ⬛︎なぜやるのか 私たちは「ただ健康にする」のではなく、「人が自身らしく生き、可能性を発揮できる世界をつくる」ことを目指しています。人々が旅行を楽しみ、趣味を続け、日々を充実させるためには身体だけでなく、こころ・社会との関わりも含めたヘルスケアが必要です。 大塚製薬では、健康の先にある“可能性あふれる未来”を創るため、既成概念を超える発想と実証を重ねて、社会課題に挑んでいます。 ⬛︎どうやってやるのか当社では、医薬品・製品開発のためのグローバルな研究開発体制、多様な技術・人材の連携、そして生活領域から医療領域までを統合する“トータルヘルスケア”モデルを構築しています。 社員が挑戦しやすい風土、キャリア支援制度、働きやすさの整備を通じて、一人ひとりが「大塚だからできること」「大塚にしかできないこと」を追求しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） （例：技術系／創薬研究） 新薬候補の探索から臨床開発、製剤化、承認取得までの開発プロセスを、グローバルチームと連携して推進します。創薬知見と世界ネットワークを活用し、未充足医療ニーズの解決を目指します。 （例：商品企画・マーケティング／ニュートラシューティカルズ事業） 「日常の健康」を支える飲料・栄養補助食品・化粧品の企画・開発・販売に携わります。データに基づいた商品設計、ブランド戦略、消費者視点を持つチームと協働し、市場導入をリードします。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 自ら問いを立て、既成概念にとらわれず新たな価値を創出したいという意欲をお持ちの方。 チームで協働し、多様な領域（医療・生活・グローバル）を横断して活躍できる柔軟性と好奇心をお持ちの方。 専門性を活かしながらも、広い視野で「健康」「ウェルビーイング」「社会貢献」に関わりたいというマインドをお持ちの方。 長期視点で成長を描き、自らのキャリアを主体的に切り拓いていきたい方。
. / メーカー
大阪シーリング印刷株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
株式会社ジャックス
なにをやっているのか： 私たちジャックスは、“「夢のある未来」「豊かな社会」の実現に貢献する”というミッションのもと、消費者信用事業を通じて、クレジット、決済（ペイメント）、ファイナンス、そして海外事業まで多彩なサービスを展開しています。 お客様の日常のお買い物やライフイベントを支えることで、安心・便利な暮らしを支援しています。 なぜやるのか： 創業以来「信を万事の本と為す（信為萬事本）」という精神を掲げ、信用と信頼を基盤に、すべてのステークホルダーが豊かで満足感を得られる暮らしを目指してきました。 決済や金融サービスを通じて、社会が多様化・複雑化する中でも「安心して選べる手段」を提供し、豊かな未来づくりを支えたいと考えています。 どうやってやるのか： ジャックスでは、社員一人ひとりが主体性をもち、チームと協調しながら課題に取り組む文化があります。 また、ワーク・ライフ・バランスの実現や多様な働き方を支援する制度も充実しており、育児休業や有給休暇取得、ノー残業デー・プレミアムウィークデーなどの取り組みを通じて、安心して長期的に働ける環境を整えています。 こんなことやります（仕事内容・役割）： 募集ポジション（例：法人営業／決済サービス企画／審査・債権管理）では、 法人営業であれば、販売店や取引先企業に対して、クレジットやローン商品の設計・提案を行い、販路拡大を目指します。 （例：入社数年でオートローンの全国販社向けイベントでプレゼンを担当した社員） 決済サービス企画であれば、加盟店の導入・端末運用・精算業務まで、システム・運用両面から改善・効率化の提案を実施します。 審査・債権管理・ファイナンス領域であれば、信用リスクの分析、ローン・クレジット商品の保証・管理、債権回収・海外事業支援など幅広い業務があります。 いずれのポジションも、「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働くかを意識しながら、信頼を構築していく仕事です。 応募者に期待すること・人物像： ジャックスでは、以下のような方を歓迎しています。 相手の立場に寄り添い、自分事として課題を捉え、解決に向けて行動できる方。 新しいことに挑戦しようという意欲があり、自ら学び・成長しようという姿勢をお持ちの方。 チームで働くことを大切にし、周囲と意見を尊重しながら協働できる方。 金融業界経験がなくても、意欲や人柄を重視しており、他業界出身の社員も活躍しています。
. / 金融
株式会社Dirbato
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
東京海上日動火災保険株式会社
⬛︎なにをやっているのか 損害保険のプロとして、自動車・火災・海上・傷害など多様な保険の引受と資産運用、事故・災害時の損害サービスを提供。全国の代理店やグループ各社と連携し、企業と暮らしのリスクに備え、迅速で確かな補償とサポートを届けています。 ⬛︎なぜやるのか 私たちの使命は、お客様や社会の“いつも”を支え、“いざ”をお守りすること。グループの志「Good Company」のもと、安心を土台に人と企業の挑戦を後押しし、「次の一歩の力になる。」存在であり続けます。保険で社会課題の解決にも挑みます。 ⬛︎どうやってやるのか 多様な人材が自律的に挑戦できる環境を整え、現場知見×データ×テクノロジーで価値を磨きます。代理店・グループと一体で誠実な事故対応と商品開発を推進。2026年から職種を総合職へ一本化し、全国・海外での幅広いキャリア機会を用意しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） ・法人営業／代理店支援：企業の事業リスクを診断し、最適な補償と予防策を設計。地域の代理店と伴走し、顧客体験を高めます。 ・損害サービス：事故・災害時の初動、調査、保険金支払いまでを迅速・公正に遂行。お客様の「いざ」に寄り添います。 ・商品開発・引受（UW）：市場・統計データを分析し、新商品や特約を企画。適正リスクでの引受を徹底します。 ・アクチュアリー：収支モデル・料率の設計、健全性の評価で事業基盤を支えます。 ・IT・データ：保険×デジタルの基盤づくり。事故予防やCX向上のためのプロダクト企画・内製化を推進。 ・資産運用：長期・分散の運用で安定的な保険金支払いと事業継続力を確保。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 ・お客様起点で誠実に行動し、困難な局面でも粘り強くやり抜ける方 ・データと現場の両輪で考え、仮説→検証→改善を高速に回せる方 ・多様な専門家・代理店と協働し、チームで価値を最大化できる方 ・変化を楽しみ、未充足の社会課題に挑む「ミッションドリブン」な方 ・（歓迎）金融・保険、データ分析、エンジニアリング、英語等の実務経験
. / 金融
大手外資コンサル
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
東レ株式会社
◼️なにをやっているのか 当社は有機合成化学・高分子化学・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーといったコア技術を軸に、繊維・フィルム・樹脂・電子情報材料・炭素繊維複合材料・水処理膜・医薬・医療機器など、多岐にわたる先端素材を開発・製造・販売し、グローバルに展開しています。世界のあらゆる産業・暮らしに「素材の力」で貢献しています。 ◼️なぜやるのか 「企業は社会の公器である」という創業の精神のもと、当社は「革新的なアイデア・技術・製品で新たな価値を創造し、社会に貢献する」という企業理念を掲げています。人口増加・高齢化・気候変動・資源枯渇という世界的課題を素材の力で解決し、持続可能な未来を築くことを使命としています。 ◼️どうやってやるのか “User Focus”というよりユーザー・社会を見据えた視点を起点に、社内外の多様な専門性とグローバルな連携を活かしながら、研究開発から量産、サービス提供まで一貫して取り組む体制を整えています。「掘れば掘るほど新しいものが現れる（The deeper, the newer）」という言葉に象徴されるように、粘り強く深掘りしながら、創造と挑戦を続ける文化があります。 ◼️こんなことやります（仕事内容・役割） 素材設計職では、炭素繊維やナノ複合材料、フィルム、樹脂などの仕様設計・性能評価・量産技術開発を担当。環境・水処理事業での機能膜エンジニア職では、膜材料・モジュール・システムの開発・導入・保守に携わります。マーケティング／営業職では、グローバル市場での製品展開、顧客課題のヒアリング・ソリューション提案を行います。 ◼️応募者に期待すること・人物像 素材・化学・エンジニアリング分野に高い関心を持ち、社会課題へ主体的に挑戦したいという意欲のある方。自ら学び、技術・知見を深め、チームで成果を出せる方。グローバル・多様性の環境でも自らの考えを発信し、変化を機会と捉えて成長できるマインドを持つ方。
. / メーカー
株式会社大和総研
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
IT・通信
デル・テクノロジーズ株式会社
🔳なにをやっているのか 私たちデル・テクノロジーズは、パソコン・タブレットから、サーバー、ストレージ、ネットワークを含むITインフラ、 さらにクラウド・セキュリティ・AIソリューションまで手がける総合IT企業です。 日本国内では、法人・官公庁を中心にデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、 お客様のビジネスを技術面から強力にサポートしています。 🔳なぜやるのか 「強力なテクノロジーにより人類の進歩を促進する」というミッションのもと、 私たちは技術力とサービスを通じて社会の変化に応える存在でありたいと考えています。 お客様と共に成長するパートナーとして、ITを通じて人々の暮らしや働き方をより豊かに、安心にするために、 日々イノベーションを追求しています。 🔳どうやってやるのか フラットで風通しの良い社風を大切にしながら、グローバルな視野を持って挑戦できる環境があります。 部門や国を超えた連携も盛んで、若手にも裁量が与えられ、成長機会も豊富です。 技術・営業・サポートなどの専門人材がチームとなって、お客様に最適なソリューションを提供する文化があります。 社員一人ひとりが「顧客との関係」を最大の価値と捉え、誠意をもって取り組んでいます。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 本ポジションでは、法人のお客様に対して当社製品・サービス（PC／サーバ／ストレージ／クラウド／セキュリティ）を提案・導入支援します。例えば、営業職では見込み顧客のヒアリングから提案、クロージングまでを担当。 テクニカルサポート職では導入後の運用支援・問い合わせ対応、保守対応まで一貫して携わります。 チーム構成としては、営業・SE・プロダクト・サポートが横断的に連携しており、 “お客様の成功”に向けた一連の流れを自らの役割で進めていきます。 🔳応募者に期待すること・人物像： 私たちは、以下のような方を歓迎します： 前向きでプロアクティブに働ける方 学び続ける意欲を持ち、変化に柔軟に対応できる方 自分の意見を持ち、チームで協働しながら考えられる方 英語・ITに関心があり、グローバルな環境で成長したい方 “お客様の成功”を自分ごと化できるマインドを持っている方 特に、成果を出した分だけ裁量が与えられる文化の中で、自己成長とチーム貢献を共に実現したい方を求めています。
. / IT・通信
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
なにをやっているのか： 私たちは、企業の「長期的な価値創造」を支援することをミッションに、経営戦略の策定から実行・変革までを一気通貫でサポートしています。世界150以上の国・地域におよぶグローバルネットワークとともに、M&A戦略・DX・組織変革・サプライチェーン改革・リスク対応など、幅広い課題に対して「戦略／トランザクション」×「コンサルティング」という統合型サービスを日本企業に提供しています。 なぜやるのか： 急速に変化し続ける経営環境のなかで、企業・社会・人々は新たな価値を求められています。私たちは「より良い社会の構築（Building a better working world）」というパーパスのもと、クライアントの皆さまだけでなく、社員・社会にも長期的価値を届けることを目指しています。変革を通じて、持続可能でときに大胆な問いを立て、答えを共に創ることで、信頼されるプロフェッショナルとして社会に貢献しています。 どうやってやるのか： 当社では、「人を中心に（humans@center）」「テクノロジーを迅速に活用（technology@speed）」「大規模にイノベーションを推進（innovation@scale）」という３つの価値観を掲げ、チームで協働する文化を重視しています。グローバル連携を前提とし、国内外の専門家が集まり、リアルなビジネス現場に寄り添いながら変革を推進します。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、フレキシブルな働き方や学びの機会も整備しており、一人ひとりが成長できる環境です。 こんなことやります（仕事内容・役割）： 募集ポジションでは、例えば次のような仕事があります。 成長戦略や新規事業戦略の立案：特定業界（例：自動車／TMT／医療）を深く理解したうえで、市場・競合・顧客動向を分析し、「どの方向に進むか」を形にします。 M&A・トランザクション支援：買収・統合・事業売却といった企業変革フェーズにおいて、価値評価・交渉・統合実務（PMI）まで一気通貫で関わります。 テクノロジーを活用した変革：デジタル戦略策定から導入・実行まで、データアナリティクスやIT構想に支えられた改革を推進します。 人・組織・リスク対応：人材戦略、組織設計、ガバナンス・リスクマネジメント領域など、経営変革に不可欠な“人と仕組み”の側面を支援します。 チームとしては、若手からベテラン、国内・グローバルのメンバーがプロジェクト型で動いており、「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働いているかを感じられる環境です。 応募者に期待すること・人物像： 私たちが特に大切にしているのは、次のようなスキル・マインドセットです。 高い好奇心と当事者意識を持ち、クライアント・社会が直面している本質的な問いを自分事として捉えられる方。 グローバルな視野をもちながら、日本のビジネス現場に根づいた課題にも丁寧に向き合える方。 チームで協働しながら、多様な専門家と連携して結果を出していくコミュニケーション力を有する方。 テクノロジーやデータ分析、学びの姿勢に抵抗なく、新しい知見を取り入れる柔軟性をお持ちの方。 論理的思考と同時に、「問いを立てる力」＝“より良い問いが、より良い答えを引き出す”というマインドを持った方。
. / コンサル
華為技術日本株式会社(ファーウェイ・ジャパン)
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
株式会社SBI新生銀行
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
株式会社山口フィナンシャルグループ
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
兼松株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
商社
損害保険ジャパン株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
株式会社ウィルオブ・ワーク
🔳なにをやっているのか 当社は「働く」「学ぶ」「遊ぶ」「暮らす」という領域において、人材派遣・紹介、業務委託・請負、人材紹介、外国人雇用支援といった多様なサービスを提供しています。企業の人材課題に対して、販売スタッフ、コールセンター、製造・物流、介護・保育、ITエンジニアなど多様な職種の人材を供給し、企業の成長を支えることで社会に価値を提供しています。 🔳なぜやるのか 私たちが大切にしているのは「個と組織をポジティブに変革する」というミッションです。誰もが持つ可能性を信じ、その可能性が発揮される場を設けることで、人・企業・社会の変革に寄与したいと考えています。私たちのサービスを通じて、働く人一人ひとりが“変化のきっかけ”を得られるように、日々チャレンジし続けています。 🔳どうやってやるのか 当社では、専門性の高いチームを部署ごとに設け、派遣・請負・紹介・外国人雇用など多様なニーズに応えています。また、「Chance-Making Company」というビジョンの下、一人ひとりがキャリアを描ける環境づくりを推進。社内制度や異動制度を通じて、社員自身が挑戦し成長できる文化を育てています。温かく誠実なチームとともに、あなたの“変わるきっかけ”を共につくりましょう。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 今回募集するのは、当社の人材サービス部門において、クライアント企業の採用・配置から派遣スタッフのフォロー・定着支援までを担うポジションです。具体的には、販売・コールセンター・製造・物流・介護など複数職種の人材ニーズに対して、誰が・いつ・どんな状況で・どれくらい人材を必要としているかを整理し、チームとともに最適な人材を提案・配置し、その後も定着・活躍に向けたフォローを行います。メンバーは営業・コーディネーター・担当派遣スタッフと連携し、企業と人材それぞれの満足度にこだわりながら成果を追います。 🔳応募者に期待すること・人物像： ・人と関わることが好きで、相手の気持ちに寄り添える方 ・変化を前向きに捉え、自ら挑戦していきたいというマインドをお持ちの方 ・多様な職種・業界に興味を持ち、柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にしながら、自分自身の成長にも意欲的な方
. / 人材・教育
北海道旅客鉄道株式会社
⬛︎なにをやっているのか（200字以内） JR北海道は北海道内を主要な営業フィールドとし、「鉄道事業」を中核に据えつつ、「開発・関連事業」も展開しています。具体的には、旅客輸送（在来線・新幹線）、駅・ターミナルの開発、沿線まちづくり、不動産開発、さらには地域観光振興など、鉄道を軸にして北海道の交通インフラと地域活性化に貢献しています。 ⬛︎なぜやるのか（200字以内） 鉄道は北海道の人々の暮らし・移動・地域つながりを支える基盤です。JR北海道は「北海道に根ざす企業グループとして、地域の発展に貢献」するという理念を掲げ、安全で安心できる交通サービスの提供を通じて、地域住民・観光客・企業の利便性を高め、「北海道を動かす会社」でありたいと考えています。 ⬛︎どうやってやるのか（200字以内） 同社では「安全第一、安定第二」を行動指針に掲げ、技術力・チームワーク・創意工夫を基盤に鉄道事業を運営しています。ICTや自動化、メンテナンスの効率化などにも取り組み、また沿線のまちづくりや新幹線延伸を見据えた戦略的開発を通じて、単なる列車運行にとどまらない「地域交通＋地域価値」の創造を進めています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば「運転保守技術職」では、列車運行における設備・線路・車両の点検・修繕・運行管理を担当し、安全かつ安定的な輸送を支えます。「営業・開発職」では、沿線のまちづくり・駅施設の企画・不動産開発・観光振興等を通じて、鉄道を核とした地域価値の向上に携われます。誰が：運輸・技術・開発・営業の社員、どんな想いで：北海道を支え、鉄道で地域を元気にしたい、どんな成果を目指して：安全輸送・地域活性化・新幹線開通時の発展に貢献、という働き方が描けます。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 鉄道・交通インフラ・地域社会に対して強い関心と使命感を持つ方。 安全第一の業務であるため、慎重さ・責任感・誠実さを備えている方。 チームワークを大切にし、技術・運行・営業・開発のいずれかにおいて主体的に動ける方。 北海道という地域、変化する交通・観光環境・人口動態などを理解し、新たな価値を創出しようとするチャレンジ精神を持つ方。
. / インフラ・交通
株式会社プロレド・パートナーズ
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
東京電力ホールディングス株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
. / インフラ・交通
日清オイリオグループ株式会社
なにをやっているのか： 日清オイリオグループは、植物油を中心に「食」「健康」「美」に関わる製品とサービスを提供しています。家庭用・業務用油脂、食品素材、栄養補助食品、化粧品原料など、植物資源の力を活かして人々の暮らしを支えています。 なぜやるのか： 私たちは、植物資源の可能性を最大限に活かすことで、健康で豊かな暮らしを実現したいと考えています。食や素材を通じて「おいしさ」「健康」「美しさ」を提供し、人々の幸福と社会の持続的な発展に貢献することが使命です。 どうやってやるのか： 「植物のチカラ®」をコーポレートステートメントに掲げ、研究開発から生産、販売まで一貫した体制を築いています。社員一人ひとりが挑戦意識を持ち、部門や国を越えて協働する文化が根づいており、多様な視点を生かした価値創造が進んでいます。 こんなことやります（仕事内容・役割）： 油脂・食品素材・ファインケミカル領域の製品開発・品質管理・生産技術 国内外での営業・マーケティング、事業戦略立案 サステナビリティ推進、環境配慮型製品の開発や資源循環プロジェクトの推進 応募者に期待すること・人物像： 植物資源や食品・素材に関心があり、新しい価値を創り出したい方 チームワークを大切にし、自ら学び・挑戦する姿勢を持つ方 社会や環境に貢献する視点を持ち、誠実に取り組める方 専門分野にとどまらず、広い視野で成長を目指せる方
. / メーカー
日本放送協会（NHK）
⬛︎なにをやっているのか 私たちは、テレビ・ラジオ・インターネットを通じて「いつでも、どこでも、誰にでも」確かな情報と豊かな文化を届ける公共メディアです。国内放送（総合テレビ／Eテレ／BS／ラジオ）、国際放送、WEBコンテンツ、研究調査などを通じ、視聴者・利用者とともに社会の課題や文化に向き合っています。 ⬛︎なぜやるのか 社会が変化し、情報環境も先端化する中で、私たちは「公共の福祉」に資するメディアとして、公平・公正に、多様な声をあまねく届けることを使命としています。人々の日常や社会の動きを支え、文化を育み、災害時や緊急時にも信頼される存在であり続けたい—それが私たちの想いです。 ⬛︎どうやってやるのか 全国の54局、海外29拠点という広さを活かし、取材・制作・配信の各プロフェッショナルがチームで協働しています。新しい技術・表現へのチャレンジ、現場重視の主体性、そして多様な背景を持つ仲間との協働を大切にしています。研修・キャリア支援制度も整え、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 募集ポジションでは、例えば「番組制作」「報道取材」「技術開発」「配信運用」「営業･企画」など多岐にわたる役割があります。直属の部署・チームと共に、「誰が」：制作ディレクター・技術エンジニア・記者・営業企画スタッフなど、「どんな想いで」：視聴者にとって必要な情報・価値を届けたいという想い、「どんな成果を目指して」：視聴者から信頼され、社会に貢献できる番組・サービスをつくることに取り組みます。全国・海外を舞台に、「現場発想」で仕事をする機会も豊富です。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 私たちが求めるのは、学部・学科を問わず「自ら考え、行動し、協働できる人」です。社会に関心をもち、変化を好み、視聴者やユーザーに対して誠実でありたいというマインドを持つ方を歓迎します。また、現場で多様な人と関わりながら、表現・技術・企画などに挑戦したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。
. / 広告・メディア
株式会社イプロス
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
IT・通信 / その他
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
株式会社西日本シティ銀行
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
金融
株式会社北海道新聞社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
広告・メディア
住友化学株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
千代田化工建設株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
その他 / インフラ・交通