⬛︎なにをやっているのか 私たちは、関西を中心に「阪急百貨店」・「阪神百貨店」という２つのブランドを展開し、衣料・雑貨・食品などを通じて地域の暮らしに「楽しさ」と「豊かさ」を届けています。店舗のみならず、オンライン／オフライン融合（OMO）を推進し、新しい接点づくりにも挑戦しています。 ⬛︎なぜやるのか “百貨店”という場を通じて、ただモノを売るだけでなく、「文化」「体験」「つながり」をお届けしたいと考えています。世の中が変化する中でも、お客様の心に響く「価値」を創り出し、街の暮らしを元気に、明るくする存在でありたい——そんな想いを基に、私たちは歩んでいます。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では、店舗スタッフ・商品部・EC・販促など多彩な部門が連携しながら、「リアル店舗」と「デジタル」の両輪で価値を提供しています。例えば、売場のレイアウト改正やSNS発信、オンライン注文と店頭受取の仕組みづくりなど、社員が主体的にアイデアを出せる環境があります。先輩・後輩問わず協働しながら、挑戦を重ねています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば、「販売スタッフ（婦人ファッション）」の場合。あなたは、婦人ファッション営業部に所属し、売場でお客様と接しながら、流行を捉えた商品提案を行います。バイヤーや販促部とも連携し、「今のお客様が求めるスタイルは何か」を常に意識しながら売場づくりに参加します。数年後には、EC部門やOMO推進部門へのキャリアパスも開かれており、「誰と・どんな想いで・どんな成果を目指して」働くのかをイメージできます。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 ・お客様の「期待を超える体験」を提供したいという想いを持っている方 ・流行やライフスタイルに対して興味・感度が高く、自ら学び続けられる方 ・チームで協働しながら成果を出すために、コミュニケーションを大切にできる方 ・店舗・オンラインの両方のしくみを理解し、柔軟に対応できる方 ・販売経験があれば歓迎ですが、意欲・ポテンシャル重視です。