⬛︎なにをやっているのか当社は「コメダ珈琲店」を中心に、全国でフルサービス型喫茶店を展開しています。木とレンガを基調とした「くつろぐ、いちばんいいところ」という空間を提供し、自社焙煎のコーヒーや手作りパン、豊富なメニューラインアップでお客様のひとときに寄り添います。創業から培ったこだわりを全国・海外に広げることで、地域の皆様の暮らしに「安心・ゆったり」の価値を届けています。 ⬛︎なぜやるのか 私たちは「心にもっとくつろぎを」という想いを掲げています。喫茶店という場を通じて、家でも職場でもない“もうひとつの居場所”を提供し、人と人とのつながりや日常の中の小さな充実を大切にしたいと考えています。忙しい毎日の中でも、安心して立ち寄れる場を生み出すことで、地域の暮らしを豊かにするという使命を果たしています。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では、「木とレンガ」「ぬくもりある空間」「おもてなしの距離感」を重視し、店舗・フランチャイズパートナー・本部が一体となって運営しています。自社焙煎のコーヒー豆、製造拠点を持つパンや餡など製造開発にも参画し、メニューの質や店舗体験を自ら高めています。さらに、研修制度や社内検定も整備し、社員一人ひとりが「くつろぎの場」を支えるプロとして成長できる環境を整えています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば募集ポジションとして店舗運営スタッフを想定すると、あなたは店長またはスタッフとして「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働くかが明確です。 ・店舗スタッフ：店舗で接客・ドリンク・フードの提供、空間づくりに参加します。お客様がゆったり過ごせる場を、笑顔と丁寧なおもてなしで実現します。 ・店長・マネージャー：チームをまとめ、スタッフ育成・売上管理・店舗運営改善に取り組みます。地域のお客様に愛される店舗づくりを目指し、フランチャイズパートナーや本部と連携します。 ・本部・開発部門：新メニュー開発・製造拠点との連携・店舗体験の向上企画などに関わり、ブランド全体の価値向上を担います。 どのポジションでも、「くつろぎの空間」を創り出すという共通のゴールに向かって、チームで取り組みます。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 私たちが求めるのは、コーヒーや喫茶店という場に対して、心から興味を持ち、「誰かのひととき」に寄り添いたいという想いを持った方です。具体的には ・人と接すること、チームで協力することが好きな方 ・変化を受け入れ、自ら改善や提案をしていけるマインドを持つ方 ・“くつろぎ”や“おもてなし”の価値を自分事として捉えられる方 ・（店舗運営希望者なら）実務を通じてスタッフ育成・売上をつくりあげていきたい方 経験・スキルは問いません。あなたの「人を大切にしたい」という気持ちを大切に、共に成長していきましょう。