なにをやっているのか： 人事担当者としてご紹介すると、三井化学は「化学技術を活かして、人々の暮らしや産業の基盤を支える素材・化学品を創る」会社です。ライフ＆ヘルスケア、モビリティ、ICT、ベーシック＆グリーンマテリアルズという4つの事業領域で、眼鏡レンズや医療材料、自動車部材、半導体・電子材料、グリーンケミカルなど幅広い製品を展開しています。 なぜやるのか： 当社は「化学の力で社会課題を解決し、新たな価値を創造する」ことを大切にしています。素材は決して目立たないかもしれませんが、スマートフォンや自動車、包装材、衣料など、あらゆるモノづくりの“縁の下の力持ち”として機能しています。私たちはこの素材の可能性を広げ、安心・快適な暮らしと持続可能な社会の実現に寄与したいと考えています。 どうやってやるのか： 社員一人ひとりが「自主・自律・協働」の精神で動ける風土があり、年齢や入社年次を問わず意見が発信しやすい環境があります。部署横断やグローバル案件にも挑戦でき、多様なメンバーが集まり共に学び合うカルチャーがあります。安全と品質を最優先しながら、研究・開発・生産・営業が一体となって、素材の可能性を社会に届けています。 こんなことやります（仕事内容・役割）： 例えば新卒技術系の場合、研究開発部門に配属され、自社素材の新機能開発や他社との共同開発に取り組みます。営業・事業部門では、素材の需要予測、世界各地の生産・供給体制の管理、お客様との仕様交渉から納入までを担当。若手でも数億円規模の製品を任されることもあります。 この募集ポジションでは「●●材料の開発」「グローバル顧客とのコミュニケーション」「生産・物流部門と連携して安定供給体制の構築」などが主なミッションとなります。 応募者に期待すること・人物像： 私たちは、素材を通じて社会をより良く変えていきたいという想いを持ち、主体的に動ける方を求めています。専門分野における基礎知識・技術力はもちろんですが、「異なる分野・文化の人々と協働する」柔軟性、課題に対して「自ら考え、行動に移す」姿勢も大切です。グローバルな環境で活躍したい方、素材の可能性を広げていきたい方、ぜひあなたの力を当社で発揮してください。