🔳なにをやっているのか 私たちは、有機・特別栽培野菜や無添加加工食品といった「安心・安全」に配慮した食材・加工食品を、定期宅配・ECカタログ・法人給食サービスといった多様なチャネルでお届けしています。 さらに、食を通じて「これからの食卓、これからの畑」という理念のもと、生産者と消費者をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決することを目指しています。 🔳なぜやるのか 「作った人が自分の子どもにも安心して食べさせられるものを、一般のご家庭に届けたい」という想いから、飲食・食材の流通構造を変革すべく私たちは設立されました。 目まぐるしく変化する社会において、“食”は私たちの生活基盤の一つです。だからこそ、信頼できる食を一人ひとりの食卓へ届け、持続可能な社会づくりへ貢献したいと考えています。 🔳どうやってやるのか 私たちは、「生産者」「私たち」「消費者」をつなぐプラットフォームとして、EC物流・宅配・カタログ・法人向けサービスなど多角的に展開しています。 社内は意見交換が活発で、部署を越えた協働や若手の挑戦を歓迎する風土が育まれています。 「前例はない。だからやる」という姿勢で、変化を恐れず新しい価値を生み出しています。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割） たとえば新卒ジェネラル職では、入社後1.5ヶ月の研修を経て、EC事業部・新規事業部・法人向けソリューション部・物流管理部など、本人の適性・意欲に応じた配属がなされます。 配属先では、「誰が」：若手から事業にオーナーシップを持ち、「どんな想いで」：食を通じて社会課題を解決したいという志を胸に、「どんな成果を目指して」：食材宅配サービスの成長・新サービス立ち上げ・顧客満足向上などに取り組みます。 例えば、ECマーケティング担当なら定期会員の解約率低減・単価アップ・物流改善などを実現。「商品開発メンバー」なら生産者との連携、加工食品の企画、品質保証チームとの調整も含まれます。 🔳応募者に期待すること・人物像 ・「食」や「社会課題」に対して関心を持ち、自らの行動で変化を起こしたいというマインドをお持ちの方 ・既存の枠組みにとらわれず、「前例がないからこそ挑戦する」という姿勢で行動できる方 ・多様な部門・バックグラウンドのメンバーと協働できるコミュニケーション力・主体性を備えた方 ・ECやサブスクリプションモデル、物流・サービス企画などの文脈に興味があり、成長環境でスピード感を持って学びたい方