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内定者のリアルな面接・合格者面談を、企業別にまとめています。選考前に雰囲気や質問の傾向を確認できます。
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再生数と就活人気をもとに表示しています
レバレジーズ株式会社
🔳なにをやっているのか 当社は、自社メディアの企画・運営ならびに、ITエンジニア・クリエイター、医療・介護・若年層の人材支援、 さらにM&Aアドバイザリーやシステムエンジニアリングまで、多岐にわたる事業を展開しています。 社会の変化や課題に真正面から取り組み、「国や業界を問わず必要とされる価値」を創造し続けることで、 お客様、社員、社会すべてに貢献しています。 🔳なぜやるのか 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という理念のもとに、私 たちは社会においてまだ十分ではない環境・仕組み・人に光を当て、関わるすべての人にとって“幸福”な状態を目指しています。 個人ひとりの成長がやがて社会の発展にも繋がると信じ、事業を通じてその“できたての未来”を共につくりたいと考えています。 🔳どうやってやるのか 当社では「インハウス」体制を重視し、企画・開発・運用までを社内で完結できる組織構築をしています。 年次に関係なくチャンスが与えられ、挑戦を歓迎する風土のもと、社員一人ひとりが裁量を持って動ける環境を整備。 失敗も次の糧と捉え、チーム一丸で成果を出すことを大切にしています。 社内には「事業部間交換留学制度」など、部門を超えた学び・交流の場も用意されています。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 例えばIT事業部であれば、「エンジニア・クリエイター人材のマッチング・コンサルティング」 「自社求人・案件プラットフォームの運営」「技術課題解決プラットフォームの企画・実装」などが具体的な役割です。 若年層支援事業では、「既卒・フリーターのキャリア支援」「新卒向けエージェントサービスの運営」等があり、 メンバーはそれぞれの事業において“誰に”“どんな想いで”“どんな成果を目指して”提供するかを自ら設計します。 職種や事業により関わるメンバー・想い・成果は異なりますが、共通して「社会的意義」「スピード」「創造性」が求められています。 🔳応募者に期待すること・人物像： 私たちは、変化を恐れず自ら考え、実行に移せる人を求めています。 また、仲間との協働を通じて成長し、共に成果を創出していきたいと考えています。 経験や年次だけでなく「意欲」「学び続ける姿勢」「社会に向けた貢献」というマインドを大切にしています。 もちろん専門スキルや経験がある方は即戦力として歓迎しますが、 何より「関係者全員の幸福を追求する」という理念に共感し、当社とともに歩んでいく気持ちを持ってくださる方とお会いしたいです。
. / 人材・教育 / IT・通信 / その他
株式会社リクルート
人材・メディア・ライフスタイル領域で幅広いサービスを展開する総合サービス企業。
人材・教育 / IT・通信
株式会社NTTデータ
日本最大級のシステムインテグレーター。官公庁・金融・製造など幅広い業界のDXを支援。
IT・通信
株式会社サイバーエージェント
🔳なにをやっているのか 当社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、 インターネット広告、メディア＆IP、ゲーム、AI・投資育成などの多彩な事業を展開しています。 広告では国内トップシェアを誇り、メディアでは動画配信サービス「ABEMA」、 ゲームではスマートフォン向けタイトル多数をリリース。社会に、新しい価値とインターネットの力で変化をもたらしています。 🔳なぜやるのか 私たちは「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを掲げています。 インターネットという時代の大きな変化の波の中で、「できない」「こういうものしかない」という既存の価値観を変え、 個人や社会がもっと多様に、もっと自由に動ける未来を創りたい。そんな想いを胸に、事業に取り組んでいます。 🔳どうやってやるのか 当社では「挑戦と安心はセット」という考えを大切にし、若手が早期に責任あるポジションを担う環境を設けています。 職域を超えたコラボレーション、失敗を恐れずチャレンジできる雰囲気、フラットな組織文化により、 技術・クリエイティブ・事業開発が一体となって価値を生み出しています。 社員一人ひとりがプロダクトに責任を持ち、「自分ごと」で動ける環境です。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば、広告事業部に配属された場合：「誰が」—広告運用／企画チームの一員として、クライアントや広告代理店とともに、 「どんな想いで」—インターネットというダイナミックな環境で、顧客の課題を解決し、 「どういう成果を目指して」—効率的かつクリエイティブな広告運用・クリエイティブ展開を通じてブランド価値の向上に貢献します。 あるいは、メディア事業であれば、「どんなサービスを」「どんなターゲットに」「どのように届けるか」を主体的に設計・運用し、 リアルタイムでユーザー反応を見ながら改善していく仕事です。 若手からでも裁量を持って携われるため、自らの手でサービスを成長させる実感を得られます。 （募集ポジションによって詳細業務は変わります） 🔳応募者に期待すること・人物像： 私たちが大切にしているのは、次のようなマインドを持った方です インターネットを活用して、事業やサービスを自ら牽引したいという意欲 ユーザー視点を持ち、「どうすれば喜んでもらえるか」を考えて行動できる方 技術・クリエイティブどちらの領域にも興味をもち、得意でない領域にも積極的にチャレンジできる意欲 チームで成果を出すことに喜びを感じ、自らの成長を楽しめる方 若いうちから裁量を持って働きたい、変化を楽しめる環境を求めている方 私たちは「一緒に働きたいかどうか」を重視しています。ぜひ、あなたの熱量・想いをお聞かせください。
. / 広告・メディア
合同会社デロイト トーマツ
⬛︎なにをやっているのか（200字以内） 当社は、国内のコンサルティングサービスを担う「Deloitte（デロイト）」の一員として、戦略立案から実行支援まで一貫して手がけています。企業や公共機関に対して、経営戦略、事業変革、デジタル化、組織・人事改革、オペレーション変革などの幅広いソリューションを提供し、持続的成長および社会課題の解決に貢献しています。 DTCリクルート +1 ⬛︎なぜやるのか（200字以内） 私たちは、「明日への道をともに拓く（Lead the way）」というビジョンのもと、変化の激しい社会・ビジネス環境の中で、企業や社会が直面する“未踏の課題”に対し、知見と技術を組み合わせて価値を創出します。単なる助言に留まらず、実証・実行まで伴走することで、クライアントとともに新たな未来を描くことを使命としています。 ⬛︎どうやってやるのか（200字以内） 当社では、業界・機能・地域を横断する専門チームが「インダストリー（業界）×オファリング（提供サービス）」という枠組みで連携し、複雑な経営・社会課題をダイナミックに解決します。さらに、デジタルアセット、外部パートナーとの協業、仮説検証型だけでなく実験実証型のアプローチを通じて、変革を“かたち”にしていきます。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） — 例えば、戦略コンサルタントポジションでは、「誰に」「どのような新事業を」「どのようなチャネルで提供するか」をクライアント企業と共に設計し、具体的な実行ロードマップを描きます。 — オペレーション改革ポジションでは、複雑なサプライチェーン・物流・製造プロセスに対し、効率化・DXを通じた改善策を設計・実装します。 — また、デジタル変革・テクノロジー担当として、クラウドやデータ分析を用いながら、クライアントの業務構造を根本から変える支援を行います。いずれの役割も「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働いているかが明確にされています。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 複雑な課題を自ら捉え、「変革を実現したい」という強い志と探究心を持っている方。 クライアントの視点に立ち、チームとして協働しながら、自ら考え実行できる方。 デジタル技術・データ・ビジネスモデルに関心があり、変化に柔軟かつ前向きに対応できるマインドを持っている方。 多様な業界・バックグラウンドの仲間とともに、グローバルな視点も持って働けるコミュニケーション力・適応力を備えている方。
. / コンサル
株式会社ベイカレント
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コンサル
アクセンチュア株式会社
なぜやるのか： 私たちが大切にしているのは、「変化を促す存在となる」という姿勢です。テクノロジーや人の創意工夫を融合させることで、社会や産業が直面する課題に立ち向かい、未来の働き方・暮らし方を変えていくことがミッションです。お客様とともに歩むことで、「ただの業務支援」ではなく、社会にインパクトある価値を創出したいと考えています。 どうやってやるのか： 私たちは、「世界49カ国200都市以上」のグローバルネットワークと、日本国内における地域拠点（北海道、福島、名古屋、大阪、福岡など）を活かして、様々な専門家がチームを組んで働いています。職種・背景・専門性の異なるメンバーが協働し、オープンでチャレンジングなカルチャーを大切にしています。研修や社内制度も整っており、変化に柔軟に対応しながら成長できる環境を提供しています。 こんなことやります（仕事内容・役割）： 募集ポジションの一例として、「デジタルコンサルタント職」は、クラウド・インダストリーX・データ・AIなどの先端デジタル技術を活用して、製造業やサービス業のお客様の変革をビジネスと技術双方の面から推進します。コンサルタント・エンジニア・データサイエンティストなど、専門性の異なるメンバーとチームを組み、「どうあるべきか」「どう実現するか」を描き、自ら手を動かして“変化の実装”まで携わります。例えば、業務プロセスを再定義し、AIを導入してデータからインサイトを抽出、クラウドインフラの設計・構築といった流れです。プロジェクトを通じて、お客様のビジネス成果に対して責任を持ちながら、成長できるポジションです。 応募者に期待すること・人物像： 私たちが求めるのは、「探究心と成長意欲を持ち、変化を楽しめる方」です。具体的には、 学部・学科を問わず、学び続けるマインドのある方 チームで協働し、他者と異なる視点を尊重できる方 海外経験・語学・異文化理解を志向される方（積極採用対象） 技術・ビジネス双方に興味を持ち、自ら問いを立てて動ける方 社会や産業の変革に貢献したいという想いを持っている方 “まだ見ぬ未来”を一緒に創っていきたい、そのような思いを持つ仲間を歓迎します。
. / コンサル
株式会社キーエンス
■なにをやっているのか 弊社は、センサ、画像処理機器、レーザーマーカー、計測器・解析機器など、製造現場・研究開発現場における“見えない課題”を可視化・解決する高付加価値機器を提供しています。自動車、半導体、電子・電気機器、化学、食品・薬品など多様な業界で、ものづくりの現場の生産性・品質・安全性を支えています。 ■なぜやるのか： ものづくりは人と技術と時間の積み重ねの上に成り立っており、その過程には常に改善の余地があります。弊社は、「今まで世の中になかった価値を生み出し続ける」ことで、製造現場や研究現場の変化を支え、社会全体の進化を加速させたいと考えています。 ■どうやってやるのか： 商品企画・開発から営業・サポートまで一貫して自社で展開し、自分たちの手で価値をつくる体制があります。 世界46か国・約250拠点で展開しており、グローバルにものづくりを支えています。 オープン＆フラットな社風を掲げており、「誰が」ではなく「何を」言ったか・「どういう価値を出したか」が評価される環境です。 自社で生産設備を持たないファブレス経営を採用し、企画・開発に集中することで、高収益構造と革新性を実現しています。 ■こんなことやります： 募集ポジションによって詳細は異なりますが、例えば営業技術職の場合以下のような業務イメージです。 営業エンジニアとして、国内外の製造現場を訪問し、課題をヒアリング。「どうすればこの製造ラインが効率化できるか」「品質が向上できるか」を共に考え、弊社製品・ソリューションを提案します。 社内の技術開発チームと連携し、現場のニーズをフィードバック。ニーズに応じた新製品・改善提案を実行します。 プロジェクトとして、導入後の運用を支援し、効果測定・改善サイクルを回していくことで、実際に製造現場の生産性・品質の向上を実現します。グローバル展開の場合、海外拠点やグローバル顧客との連携もあり、異文化・多言語環境での課題解決も経験できます。このように、営業・技術・開発・サービスが一体となり、「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働いているかが、毎日の仕事の中にあります。 ■応募者に期待すること・人物像： 製造現場や技術への興味・関心をもち、「現場の課題を自ら見つけ、解決に向けて動ける」姿勢をもっている方。 グローバルな舞台でも活躍できるよう、柔軟なコミュニケーション力や異文化理解力を持っている方歓迎します。 数字・データを基に改善を検討できる論理的思考力を備えており、かつチームで協働して価値を創出できるマインドを持っている方。 社風として「何を言ったか・何をしたか」が評価されるため、自ら行動し、主体的に価値を創出し続けられる方を求めています。
. / メーカー
住友商事株式会社
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. / 商社
エイベックス株式会社
🔳なにをやっているのか 私たちエイベックス株式会社は、音楽・アニメ・映像・デジタル配信など、エンタテインメントを軸に多様なビジネスを展開しています。 レーベル運営・アーティストマネジメント・ライブ・イベント・映像企画・デジタルサービスなどを通して、常識にとらわれない発想で、 世界に「感動」をもたらすコンテンツを生み出しています。 🔳なぜやるのか 私たちは「人がもつ無限のクリエイティビティを信じ、多様な才能とともに世界に感動を届ける」という想いを大切にしています。 音楽や映像が誰かの“好き”を育み、人生を彩る。そんな価値を社会に提供することで、日常にわくわくや希望を創り続けることが、 私たちのミッションです。 🔳どうやってやるのか エイベックスでは、「リンク＆シナジー」をキーワードに、音楽・映像・デジタル配信などの各ドメインを有機的に結びつけ、 チーム・部門を超えた協業を推進しています。クリエイター・アーティスト・テクノロジー・マーケティングが一体となり、 自由な発想と挑戦を尊重する文化を育んでいます。 社員一人ひとりが“私たちの作品”という意識を持って働くことで、質の高いエンタテインメントを創出しています。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 例えば、募集ポジション「音楽制作／プロモーション担当」では、アーティスト・クリエイターと共に楽曲や映像をプロデュースし、 原盤制作やレコーディング、マスタリングの進行管理を行います。 さらに、ライブ・イベントの企画運営や、デジタル配信・ファンクラブ・EC連携といったプロモーション施策も担当いただき、 誰も体験したことのない“感動”を世界に届けるため、部門横断でプロジェクトを推進する役割です。 別ポジション「デジタルプラットフォーム企画担当」では、 配信サービス、ファンクラブ、EC、チケット販売などのプラットフォーム設計・運用を通じて、ファン体験の価値向上を目指します。 マーケティング・UX・データ分析・新技術活用など、クロスファンクショナルなスキルを身につけられます。 🔳応募者に期待すること・人物像： エンタテインメントが好きで、「人をワクワクさせたい」「感動を創りたい」という熱意をお持ちの方 自ら考え、主体的に動けるマインドセットを持ち、チームと協力してクリエイティブな仕事を楽しめる方 未知のチャレンジを楽しみ、変化を受け入れて前に進める柔軟性と好奇心がある方 （音楽・映像制作職）であれば、A&R、レコーディング、プロモーションなどの経験または興味・理解のある方歓迎 （デジタル・プラットフォーム職）であれば、デジタルサービス／UX／データ分析／マーケティングに関心をお持ちの方歓迎
. / 広告・メディア
合同会社デロイト トーマツ
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コンサル
ディップ株式会社
⬛︎なにをやっているのか 私たちは「Labor force solution company」というビジョンのもと、アルバイト・パート求人サイト「バイトル」や正社員求人サイト「バイトルNEXT」、専門職向け「バイトルPRO」などを通じて、働く人と企業の出会いを支援しています。さらに、DXサービス「コボット」シリーズなど、AI・RPAを用いた中小企業の業務効率化支援も手がけ、働く喜びと企業の成長を両立させる価値を社会に提供しています。 ⬛︎なぜやるのか 少子高齢化・労働力減少・生産性課題など、日本の働く環境を取り巻く構造的な変化に対して、「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現」を目指しています。働く機会と働きやすさを両立させることは、個人の人生の充実だけでなく、企業の成長、さらには社会全体の活力につながると考えています。私たちは、人材サービスとDXの両輪でこのミッションに挑んでいます。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では「ユーザーファースト（カスタマーファースト）」の価値観を軸に、求職者・企業・社員それぞれの視点に立ってサービスを設計・運営しています。自由闊達な風土を大切にし、若手でもアイデアを出しやすく実践できる環境です。また、育児休業取得率100％（男女共）や、残業時間平均20時間台／月など、働きやすさの実現にも注力しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 今回募集するポジションでは、まずは当社の営業・コンサルティングチームの一員として、企業の採用課題・業務効率化課題をヒアリングし、「バイトル」等の求人媒体や「コボット」等のDXソリューションを通じて提案・導入支援を行っていただきます。チームには営業、企画、カスタマーサクセス、エンジニアなど多職種が関わっており、「どんな働き方を創りたいか」「どんな組織文化にしたいか」を一緒に考えながら成果を目指します。 例えば、中小飲食店の採用難を、求人プロモーション＋DXによる応募効率化で解決したり、専門職向けの求人サイトを活用して人材定着へつなげたりします。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 私たちは、以下のようなマインド・スキルを持つ方を歓迎します： 「働くこと」を通じて誰かの人生・企業の成長に寄り添いたいという思いをお持ちの方 課題を自ら発見し、アイデアを出し、実行に移すチャレンジ精神を持つ方 顧客視点・ユーザー視点で物事を考えられ、チームと協働できるコミュニケーション力のある方 未経験領域にも主体的に学び、変化を前向きに受け入れられる柔軟性ある方 （歓迎）営業経験・DX／ITサービスの知見、人材業界の知識があれば活かせます
. / 人材・教育
岡三証券株式会社
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証券 / 金融
エン株式会社
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人材・教育
KPMGコンサルティング
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コンサル
株式会社電通総研
コンサルティングからシステム開発まで一貫したサービスを提供するITコンサルティング企業。
コンサル / 広告・メディア
みずほ証券株式会社
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金融
シンプレクス株式会社
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コンサル
キリンホールディングス株式会社
🔳なにをやっているのか 私たちは、「食」から「医」までを横断する価値創造に取り組んでいます。 創業時のビール・飲料事業を起点に、清涼飲料・酒類・ワイン・ヘルスサイエンス・医薬品と事業を広げ、 お客様の「よろこび」と社会の「QOL向上」に寄与。 グループ全体の経営戦略策定・管理を通じて、各事業が連携しながら新たな価値を生み出す役割を担っています。 🔳なぜやるのか 私たちは「自然と人を見つめるものづくり」によって、暮らしに寄り添う「よろこび」を広げたいと考えています。 食や飲料を通して人と人とのつながりを生み出し、さらに発酵・バイオテクノロジーを活用して、健康や医療の領域へと価値を深化。 世の中が抱える課題に向き合いながら、グループが持つ強みを掛け合わせて、社会に貢献する存在でありたいと考えています。 🔳どうやってやるのか 当社では、CSV（共通価値の創造）を経営の根幹に置き、グループ横断の連携を強化しています。 多様な事業領域（飲料・酒類・ヘルスサイエンス・医薬）が互いに刺激しあい、発酵・バイオ・デジタル技術などを駆使して新たな価値を創出。 「チャレンジ＆学び」の文化を大切にし、一人ひとりが主体となって変革を推進する風土を築いています。 社内異動・グローバル機会などを通じ、成長のフィールドも多岐に渡ります。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 例えば新卒総合職であれば、グループ本社において経営企画／デジタルICT／品質保証／マーケティングなど 多様な部門でのローテーションを通じ、各事業の戦略策定や実行支援に関わります。 「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働いているかというと、 たとえば経営企画部の市川慶さんは、グループの中期構想策定を担い、 「世の中に『食と健康』の新たなよろこびを届ける」ために組織横断で施策を推進しています。 また、品質保証部の川上広太さんは、国内飲料工場での生産・開発経験を経て、 ベトナム拠点でマネジメントを行い、現在はヘルスサイエンス領域で品質制度整備を担当。 「世界中の誰か一人の人生に意味ある価値を届ける」という想いを持って、多国籍チームとともにチャレンジしています。 🔳応募者に期待すること・人物像： 当社が重視するのは「自ら考え、行動する力」と「人や社会への想い」です。 飲料・酒類・ヘルスサイエンスといった多事業・多領域に挑むため、未経験領域にも前向きに挑戦できる方を歓迎します。 たとえば、マーチャンダイジング職では「人と接することが好きで、お客様に笑顔で明るく接することができる方」 「自ら課題を見つけ、店舗・流通・売場の視点から改善提案できる方」が求められています。 また、ビジネス企画・品質・デジタル領域では、 「多様な価値観を尊重し、変化の中でも前向きに学び続けられる方」「自らの専門性を伸ばし、組織とともに成長したい方」を歓迎しています。
食品・飲料 / メーカー
日産自動車
⬛︎なにをやっているのか 日産自動車株式会社は、自動車の製造・販売および関連事業をグローバルに展開しています。 普通乗用車・SUV・商用車・電動車（EV）など幅広い車種を提供し、ブランド「NISSAN」を通じて世界中のお客様の移動・暮らしを支えています。 ⬛︎なぜやるのか 当社は、「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」というビジョンを掲げ、モビリティを通じて社会に貢献したいと考えています。 マイナビ 電動化、ソフトウエア化、グローバル展開という変革の時代だからこそ、技術と情熱をもって「移動の未来」をつくり、持続可能な社会を実現したいという想いがあります。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では、多様な人材が協創（きょうそう）しながら働ける環境を重視しています。国内外の生産拠点・開発拠点・販売ネットワークが連携し、変化の激しいモビリティ産業に対応。フラットなコミュニケーション、チャレンジを奨励するカルチャー、そしてグローバルに活躍できるキャリアパスを用意しています。 また、技術革新（電動化・自動運転・コネクテッド）を加速しながら、社員一人ひとりが「自ら手を動かし、意見を出せる」職場環境をめざしています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば新卒で技術系職種に配属された場合 入社後は国内の生産拠点で車両・部品の製造ラインに携わり、品質改善、コスト低減、工程設計といった業務に取り組みます。 その後、車両開発やEV動力システムのプロジェクトへ異動する可能性もあります。 グローバル展開部門では、海外市場での車種導入・設計調整・販売戦略にも関わり、チーム横断で「誰に・どんな価値を・どう届けるか」を考え、実践します。 こうして、技術・生産・マーケティングが一体となって「移動の未来づくり」に挑みます。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 当社が求めるのは、「挑戦し続ける姿勢」「自ら課題を発見して手を動かせる行動力」「チームで価値を創り出す協働性」です。 さらに、変化の早い自動車業界の中で「学び続けるマインド」「グローバル視野を持ち、多様性を尊重する姿勢」も大切にしています。クルマやモビリティへの関心があり、「どうすればもっと多くの人々の暮らしを豊かにできるか」を一緒に考えていける方を歓迎します。
. / メーカー
野村証券
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金融 / その他
株式会社ベクトル
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広告・メディア
株式会社カチタス
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不動産
鹿島建設株式会社
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不動産
株式会社DYM
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その他 / IT・通信
敷島製パン株式会社
Pascoブランドで知られる大手製パン企業。「超熟」シリーズなど人気商品を展開。
メーカー / 小売・流通
パーソルキャリア株式会社
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人材・教育
Sansan株式会社
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. / IT・通信
TOTO株式会社
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メーカー
キヤノンビズアテンダ株式会社
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コンサル
パーク24
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不動産
レイス株式会社
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人材 / コンサル
株式会社NTTドコモ
⬛︎なにをやっているのか NTTドコモは、個人向け通信サービス（携帯電話、5G／LTE、光ブロードバンド、国際サービス）を提供するとともに、スマートライフ分野でも、金融・決済、映像・エンタメサービス、ICTソリューションなどを展開しています。 また、法人向けにはDX支援やユビキタス通信・衛星通信など幅広い通信インフラサービスを提供しています。 ⬛︎なぜやるのか 私たちは、「いつでも、どこでも、何とでもつながる通信」を通じて、人々の生活をより豊かで安心なものに変えていきたいと考えています。通信・データ・サービスを組み合わせ、変化する社会や産業の構造変革に貢献することで、新たなコミュニケーション文化を創造し、未来の“あたりまえ”をつくる使命を果たしたいという想いを持っています。 ⬛︎どうやってやるのか 当社は、全国規模の通信ネットワークを運用・構築し、AI・データサイエンス・セキュリティ・6G・IOWNなど最先端技術を活用しながら、サービス開発・運営を行っています。 NTTドコモ採用 また、支社・営業所・研究開発拠点を全国に展開し、個人／法人のお客さまに対して地域・業種を問わずきめ細かなソリューションを提供しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） （例：技術職／ネットワーク・インフラエンジニア） 通信インフラの企画・設計・運用を通じて、5G／6G時代の高速・低遅延ネットワーク実現を推進。「いつでも、どこでも、何とでもつながる」を実現するために、機器構築、基地局運営、ネットワーク監視、次世代技術の検証をチームで取り組みます。 （例：データサイエンティスト／AIエンジニア） 通信データや会員基盤を活用してサービス改善、マーケティング、ヘルスケアやスマートライフ領域の新サービス創出に関わります。分析・モデリング・サービス実装までを担い、社会・産業を変革する価値づくりに貢献します。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 通信・ネットワーク・データ・サービス事業などに強い興味を持ち、「人と社会をつなぎたい」「技術で生活を変えたい」という想いを持つ方。 チームで協働しながら技術的課題を解決できる方。多様な領域・専門性を超えて学び続ける姿勢がある方。 情報通信の速度やサービス範囲が日々変化する中で、「常に前を向いて、変化を楽しめる」マインドを持っている方。 個人のお客さま向けも法人・産業向けも幅広く展開する事業環境で、自分の専門スキルを活かしつつ、広い視野でサービスづくりに関わりたい方。
. / IT・通信
レイズネクスト
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メーカー
サントリーホールディングス
🔳なにをやっているのか 私たちは、国内外において酒類、飲料、食品、健康関連事業など多彩なビジネスを展開するグループ企業を統括する持株会社として、 グループ全体の経営戦略を策定・推進し、コーポレート機能や技術開発・研究開発を含む全体最適の実現を担っています。 🔳なぜやるのか 「人と自然と響きあう」という理念のもと、私たちは“生命の輝き”をめざして、自然の恵みに感謝しながら、 人々の生活文化を豊かで潤いのあるものに変えていきたいと考えています。革新と成長を通じて、よりよい社会に貢献する その想いが「Growing for Good」という言葉に込められています。 🔳どうやってやるのか 私たちは「やってみなはれ」というチャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりが“主体的に考え・行動し・成長し続ける”文化を育んでいます。グローバル展開・多様な事業ポートフォリオ・連携機能を通じて、カテゴリーを超えた価値創造を目指します。 また、社員の育成・ダイバーシティ・働きやすさにも注力しており、安心して挑戦できる環境を整えています。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 募集ポジションでは、グループ全体の経営企画・技術開発・デジタル変革・コーポレート機能支援など幅広い役割があります。 たとえば、経営戦略部門ではグループの成長機会を探りながら、関連会社と連携してビジネスモデルを構築します。 技術・R&D部門では、環境に配慮したパッケージ開発や品質向上をリードします。 また、グローバル事業推進では、海外のブランド展開や新マーケット開拓にも携わります。 それぞれの役割で「誰が」「どんな想いで」「どんな成果を目指して」働いているかをイメージいただけるよう、 入社１～数年目から“役割ある仕事”を任せています。 🔳応募者に期待すること・人物像 私たちは文理不問で、全学部・全学科から挑戦を歓迎しています。 特に重視しているのは「自らやってみる姿勢」「当事者意識」「チームで成果を出したいという想い」です。 変化を前向きに捉え、柔軟に発想できる方、また自然や社会への関心を持ち、自らの仕事で価値を創りたいと考える方を求めています。 どんな学びをしてきたかよりも、自分の強み・弱みを言葉にでき、自ら行動を起こしてきた経験をお持ちの方を歓迎します。
. / メーカー
ダイキン工業株式会社
⬛︎なにをやっているのか 私たちは「空気」で答えを出す会社として、住宅・オフィス・商業施設から工場・特殊施設まで、世界中のあらゆる空調ニーズに応える空調事業を核に、さらにフッ素化学・フィルター・油機・電子システムなど6つの事業領域を展開しています。 空気・環境・快適という社会の基盤に関わる製品・サービスを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ⬛︎なぜやるのか 地球規模で気候・環境の変化が進む中、「空気と環境の新しい価値で世界に答えを出していく」というビジョンを掲げています。 一人ひとりが潜在的な可能性を持つ「人を基軸におく経営」のもと、社会が抱える課題（エネルギー、環境、空間快適性など）に対し、独自技術とグローバルなネットワークで真摯に取り組み、未来をより良くしていきたいという想いがあります。 ⬛︎どうやってやるのか 当社では、世界5極体制のグローバルネットワークを持ちつつ、日本国内の研究・製造拠点（大阪・滋賀・茨城など）で技術を磨き、世界中に製品・サービスを展開しています。また、新入社員から若手でもプロジェクトリーダーとして活躍するチャンスがあり、挑戦・成長を支える研修制度・語学研修なども整備されています。 また、新入社員から若手でもプロジェクトリーダーとして活躍するチャンスがあり、挑戦・成長を支える研修制度・語学研修なども整備されています。 文化としては「人のために」「挑戦を」大切にし、部門や国境を越えた連携がなされる風土があります。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 募集ポジションは多岐にわたりますが、例として技術営業職を紹介します。 配属先は「サービス本部 東日本サービス部 ソリューション営業G」（2022年入社・K.ISHIKAWA）など。 仕事内容としては、ビルメンテナンス会社や学校などのお客様を担当し、空調機の運用・マネジメントサービスを提案。単に機器を売るのではなく、お客様の“空調を通した課題”をヒアリングし、エネルギーマネジメント、運用効率化、データ活用といった観点からソリューションを提供します。 部門横断で技術設計・生産・サービスが連携する中、 “誰が”“どんな想いで”“どんな成果を目指して”という点では、社員一人ひとりが顧客視点で課題を解決し、社会的価値を創出する役割を担います。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 私たちが求めるのは、技術や知識だけでなく、「挑戦するマインド」と「お客様や社会に真摯に向き合う姿勢」です。たとえば、「年次にとらわれずチャレンジし、刺激し合える会社だと思っています」という社員の声があります。さらに、「学び続ける姿勢」「部門や国を超えて協働できるコミュニケーション能力」「お客様の真のお困りごとに寄り添える柔軟な発想」を重視しています。 文系・理系問わず、グローバルな視野をもち、空間・環境・快適性という大きなテーマに一緒に挑んでいける方との出会いを楽しみにしています。 さらに、「学び続ける姿勢」「部門や国を超えて協働できるコミュニケーション能力」「お客様の真のお困りごとに寄り添える柔軟な発想」を重視しています。 文系・理系問わず、グローバルな視野をもち、空間・環境・快適性という大きなテーマに一緒に挑んでいける方との出会いを楽しみにしています。
. / メーカー
イオンモール株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
その他
積水ハウス株式会社
⬛︎なにをやっているのか 積水ハウスは、戸建住宅を出発点に、「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」「国際ビジネス」の4つのビジネス領域を展開しています。住宅の設計・施工から、賃貸・リフォーム・不動産開発・海外住宅事業まで幅広く手がけ、「住」を起点にした価値提供を通じて、豊かな暮らしと持続可能なまちづくりに貢献しています。 ⬛︎なぜやるのか 私たちは企業理念の根本に「人間愛」を掲げ、「真実・信頼」「最高の品質と技術」「人間性豊かな住まいと環境の創造」を行動指針としています。住まいやまちづくりを通じて、人と環境の調和を図り、安心・快適・未来を見据えた暮らしを実現することが、私たちの使命です。 ⬛︎どうやってやるのか 当社は、全国に支店・営業所・展示場を展開し、国内外で多様な建築・まちづくりプロジェクトを推進しています。設計から施工、アフターサービスまでグループ一体で提供する体制を持ち、加えてリフォームや不動産管理、再開発、海外住宅事業にも注力。技術革新・品質管理・環境性能を強化しながら、社員一人ひとりが専門性を磨き、チームで価値を創出しています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） （例：設計・施工技術職） 戸建住宅やマンション、都市再開発等のプロジェクトで、構想・基本設計から施工管理、品質保証、安全対応までを担当します。お客様の暮らしをデザインし、建築・まちづくりを通じて社会に価値を届ける役割を果たします。 （例：営業・アフターサービス職） 建築後の住宅の維持管理・リフォーム提案・賃貸運営支援などを通じて、建てた後もお客様の暮らしをサポート。ストック型ビジネスを支える重要な役割です。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 住まいやまちづくり、建築・不動産事業に強い興味を持ち、「人と暮らし」に寄り添いたいという想いを持っている方。 チームで協働しながら、設計・施工・営業・管理など多様な部門と連携して価値を創出できる方。 自ら学び、変化する住環境・技術・市場に柔軟に対応し成長し続けるマインドを持っている方。 高品質・高性能な住まいづくりにこだわり、社会・環境に配慮した視点も併せ持てる方。
不動産
アルフレッサホールディングス株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
小売・流通
パナソニックホールディングス株式会社
なにをやっているのか： グループとして、家電製品、住宅設備、エネルギーソリューション、電動車・バッテリー・産業機器まで幅広く展開。デバイス・ソリューション・サービスを組み合わせ、「人々の暮らしをより良く」「社会・地球環境に貢献する」事業を国内外で展開しています。 なぜやるのか： 創業者の志「企業は社会の公共的存在である」という思想に基づき、人々の豊かな暮らし・持続可能な社会の実現を目指すことで、社会から信頼される企業であり続けたいと考えています。 どうやってやるのか： 技術革新（IoT, AI,バッテリーなど）とグローバル展開を推進し、環境・エネルギー・モビリティ変革に対応した体制を構築。グループ横断で強みを生かしながら、製造・開発・サービスまで一貫した価値提供を行います。 こんなことやります： 家電・住宅設備の企画開発、エネルギーソリューション・バッテリーの研究・製造、モビリティ・車載機器の営業・開発、新興国向けインフラ展開、デジタルサービス部門でのDX推進など、多様なフィールドで「暮らしと社会を変える」チャレンジが可能です。 応募者に期待すること・人物像： 技術・ものづくり・サービスに興味を持ち、グローバルで挑戦したいという志を持つ方。変化を楽しみ、チームで協働しながら「未来の暮らし」「持続可能な社会」の創造に貢献したいという想いを持てる方を歓迎します。
. / メーカー
株式会社SHIFT
⬛︎なにをやっているのか SHIFTは、従来開発エンジニアが担ってきたテスト／品質保証の役割を分業化・専門化することで、生産性向上を図り、ソフトウェア・サービスが安全・安心に市場投入される環境を支援してきました。最近では、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を上流から下流まで支える「ITソリューションの総合商社」的な役割も担っています。 ⬛︎なぜやるのか 「世の中の“無駄”をなくしたスマートな社会を実現する」というビジョンのもと、IT／ソフトウェアというインフラがますます重要となる社会で、品質保証・DX支援を通じて社会価値を創出したいと考えています。安心・安全なシステム・サービスの提供と、それを支える技術者の価値向上が使命です。 ⬛︎どうやってやるのか 全国主要都市・拠点を持ち、多数の顧客企業に対して、品質保証・テストからシステム構築・運用、サービス改善・マーケティング支援までワンストップで提供しています。また、成果主義を重視し、年功序列ではなく実力・成果を評価する制度を導入。社員がチャレンジできる環境を整えています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 品質保証エンジニア／テストエンジニア：Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどに対し、テスト設計・実行・自動化などを担当。「誰が」「どんな技術で」「どんな品質を目指して」動くかを明確にし、顧客の“売れるサービス”を支えます。 ITソリューション企画・コンサルタント：顧客のDX推進において、戦略策定・システム構築・運用改善・マーケティング連携を含めたプロジェクトをリード。サービスリリース後の改善フェーズまで伴走します。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 ソフトウェア・IT・サービスに強い興味を持ち、「品質を守りつつ、価値を創りたい」「チャレンジしたい」という意欲をお持ちの方。 複数技術（テスト・設計・自動化・DX）に触れ、学び続ける姿勢を持っている方。 チームで協働し、顧客指向をもって課題解決に取り組める方。 実力主義・成果重視の環境で、自ら手を挙げてチャレンジできる方。
. / IT・通信
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
なにをやっているのか： TCS Japan は、グローバルに展開する ITサービス企業の日本法人として、企業の業務改革・デジタル変革・システム構築・運用・クラウド移行・AI／データ分析などを通じて、企業の競争力強化を支援しています。日本固有のビジネス慣習にも精通しつつ、グローバルリソースを活用して「グローバル×日本」の強みを提供しています。 なぜやるのか： デジタル社会の進展や働き方・産業構造の変化の中で、企業や社会が直面する変革に応えるため、「イノベーションと集合知でよりよい未来をつくる」という考えのもと、顧客・社員・社会に対して持続的な価値を提供していきたいという想いを持っています。 どうやってやるのか： グローバルに展開されたサービスデリバリーモデルを日本に最適化し、国内外の拠点・人材・技術を融合させたハイブリッド提供体制を構築。誠実さ・卓越性・変化をリードする姿勢・個の尊重・学びあいといった価値観を基盤に、顧客との共創や技術革新を推進しています。 こんなことやります： ITコンサルティング職では、企業のデジタル戦略立案・業務改革支援を担当。技術職では、クラウド／AI／データ分析／システム開発を通じてソリューションを構築。営業・顧客担当では、国内外の大手企業と連携し、グローバルプロジェクトをリードします。 応募者に期待すること・人物像： テクノロジーやビジネス変革に興味を持ち、変化を恐れずに挑戦できる方。チームで協働しながら学び続け、課題に対して自己発揮できる方。グローバルな視点と多様性を尊重する姿勢をお持ちの方を歓迎します。
. / IT・通信
KNT-CTホールディングス株式会社
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その他
アサヒグループホールディングス株式会社
◼️なにをやっているのか 当社は、ビールを中心とした酒類、飲料、食品で多様なブランドを世界で展開しています。代表ブランドとして「Asahi Super Dry」をはじめ、「Peroni Nastro Azzurro」「Kozel」「Pilsner Urquell」「Grolsch」などをグローバルに展開。グローバルに年間100億リットルを超える商品を提供するリーディングカンパニーです。 ◼️なぜやるのか 「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」をグループ理念に掲げ、おいしさを通じて人と人、自然、コミュニティ、社会とのつながりを紡ぎ、そのつながりで世界の今と明日を明るく輝かせることを目指しています。 ◼️どうやってやるのか 「Challenge and innovation」「Excellence in quality」「Shared inspiration」という価値観を大切にし、お客様・社員・社会・パートナー・株主とともに価値を創造しています。グローバルに展開しながらも、ローカルな現場に根ざし「Think Globally, Act Locally」の考えのもと、多様なチームが一丸となって挑戦を続けています。 ◼️こんなことやります（仕事内容・役割） 募集ポジションでは、例えば以下のような業務があります： ・国内外のマーケットにおけるブランド戦略の立案・実行 ・製造・品質管理領域におけるプロセス改善と品質向上の推進 ・海外子会社との連携・統括を通じたグローバル展開支援 ・商品開発からプロモーション・物流まで一気通貫で携わるプロジェクトマネジメント ◼️応募者に期待すること・人物像 ・おいしさや楽しさを届けるというミッションに共感し、自ら課題を発見して行動できる方・ ・グローバル環境での多様な働き方・文化に対して柔軟に対応できる方 ・チームで協働しながら、自分自身も成長を志向し続けられる方 ・品質・プロセス・顧客価値にこだわれる方
. / その他
株式会社ラクス
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SaaS・IT / IT・通信
住友電気工業株式会社
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メーカー
ユニ・チャーム株式会社
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メーカー
株式会社キャリタス
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人材・教育サービス / 人材・教育
キンドリルジャパン株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
IT・通信
株式会社セールスフォース・ジャパン
🔳なにをやっているのか 私たちは、世界トップクラスのクラウド型顧客関係管理（CRM）プラットフォームを日本市場に提供し、企業の営業・マーケティング・カスタマーサービスの高度化を支援しています。企業が顧客との関係を深め、リアルタイムにビジネスを可視化・変革できる仕組みを、テクノロジーとパートナー／エコシステムとともに実現しています。 🔳なぜやるのか 企業と顧客との関係のあり方が変化する中で、「信頼」「顧客の成功」「革新」「平等」「持続可能性」という価値を掲げ、企業が社会・顧客・社員に対して真摯に向き合うことを使命としています。日本においてもデジタルトランスフォーメーションを支え、社会・ビジネス双方の成長に寄与したいと考えています。 🔳どうやってやるのか 「1人で勝たない、1人で負けない」という文化のもと、チームで顧客の課題に向き合います。ハイブリッド勤務や柔軟な働き方を採用し、社員一人ひとりが安心して長く成長できる環境を大切にしています。教育プログラムやメンター制度、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進も重視しています。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割） 例として営業ポジションの場合：インサイドセールス（SDR/BDR）としてリード獲得・商談化を推進し、フィールドセールス（AE）やソリューションエンジニアと連携して提案を実施。公共・金融・中堅・大手企業など幅広い顧客に対し、「課題のヒアリング」「 Salesforce ソリューションによる価値提案」「導入支援・カスタマーサクセス」まで一気通貫で関わるケースがあります。 🔳応募者に期待すること・人物像 顧客視点で「どうすれば価値を提供できるか」を自ら考え、行動できる方 学び続ける姿勢・変化を恐れずチャレンジできるマインドを持っている方（Growth Mindset） チームとしての結果を重視し、協働して成果をつくりにいける方 IT／SaaSビジネスへの興味、または営業・技術・カスタマーサクセスいずれかの分野で成長意欲がある方
. / IT・通信
株式会社光通信
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IT・通信
大塚食品株式会社
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
メーカー
伊予銀行
⬛︎なにをやっているのか（200字以内） 伊予銀行は、愛媛県を地盤に地域の個人・法人のお客様に対して預金・融資・為替・資産運用などの銀行サービスを提供しています。また、地域企業の成長支援や地方創生のための取り組み、デジタル化・ネットバンキングサービスの提供などを通じて、「潤いと活力ある地域の明日を創る」ことを目指しています。 ⬛︎なぜやるのか（200字以内） 当行が掲げる理念には、「お客様と地域の未来を共に創る」というメッセージが込められています。地域社会が抱える課題に対し、金融という立場から誠実に応え、地域の暮らしや産業の発展を支えることで「安心・活力ある地域」を実現したいという想いを持っています。 ⬛︎どうやってやるのか（200字以内） 伊予銀行では、店舗ネットワーク（国内152店舗・海外1拠点）を活用して地域に密着したサービスを展開しています。 いよ銀行 また、DX推進・働き方改革・多様性の尊重など社内環境の整備にも注力し、社員一人ひとりが能力を発揮できるよう支援体制を整えています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 例えば、営業職として「地域の中小企業に対する融資提案・経営支援」「個人のお客様向け資産運用・ライフプラン提案」などを行います。また、支店運営職ではお客様窓口対応、店舗マネジメント、地域イベントとの連携など、地域と共に歩む役割を担います。デジタル部門ではネットバンキング・モバイルサービスなどの企画・運用もあります。 「誰が」：営業・支店スタッフ・デジタル企画担当、「どんな想いで」：地域の成長・お客様の安心を支えたい、「どんな成果を目指して」：地域経済の活性化・お客様の信頼獲得という流れを感じて働いていただけます。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 地域社会・地域のお客様への想いを持ち、金融を通じて地域に貢献したいという意欲のある方 コミュニケーション力を備え、支店・法人・個人のお客様・地域関係者と連携しながら仕事を進められる方 デジタル化・働き方変革・地域課題など変化する環境に対して、自ら学び挑戦できる姿勢を持つ方 誠実さ・責任感を持ち、地域とお客様に信頼される銀行人として成長したいという志をお持ちの方
. / 金融
株式会社Dirbato
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コンサル
デル・テクノロジーズ株式会社
🔳なにをやっているのか 私たちデル・テクノロジーズは、パソコン・タブレットから、サーバー、ストレージ、ネットワークを含むITインフラ、 さらにクラウド・セキュリティ・AIソリューションまで手がける総合IT企業です。 日本国内では、法人・官公庁を中心にデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、 お客様のビジネスを技術面から強力にサポートしています。 🔳なぜやるのか 「強力なテクノロジーにより人類の進歩を促進する」というミッションのもと、 私たちは技術力とサービスを通じて社会の変化に応える存在でありたいと考えています。 お客様と共に成長するパートナーとして、ITを通じて人々の暮らしや働き方をより豊かに、安心にするために、 日々イノベーションを追求しています。 🔳どうやってやるのか フラットで風通しの良い社風を大切にしながら、グローバルな視野を持って挑戦できる環境があります。 部門や国を超えた連携も盛んで、若手にも裁量が与えられ、成長機会も豊富です。 技術・営業・サポートなどの専門人材がチームとなって、お客様に最適なソリューションを提供する文化があります。 社員一人ひとりが「顧客との関係」を最大の価値と捉え、誠意をもって取り組んでいます。 🔳こんなことやります（仕事内容・役割）： 本ポジションでは、法人のお客様に対して当社製品・サービス（PC／サーバ／ストレージ／クラウド／セキュリティ）を提案・導入支援します。例えば、営業職では見込み顧客のヒアリングから提案、クロージングまでを担当。 テクニカルサポート職では導入後の運用支援・問い合わせ対応、保守対応まで一貫して携わります。 チーム構成としては、営業・SE・プロダクト・サポートが横断的に連携しており、 “お客様の成功”に向けた一連の流れを自らの役割で進めていきます。 🔳応募者に期待すること・人物像： 私たちは、以下のような方を歓迎します： 前向きでプロアクティブに働ける方 学び続ける意欲を持ち、変化に柔軟に対応できる方 自分の意見を持ち、チームで協働しながら考えられる方 英語・ITに関心があり、グローバルな環境で成長したい方 “お客様の成功”を自分ごと化できるマインドを持っている方 特に、成果を出した分だけ裁量が与えられる文化の中で、自己成長とチーム貢献を共に実現したい方を求めています。
. / IT・通信
大手外資コンサル
内定者の面接動画・合格者面談を企業別に確認できます。
コンサル
日本放送協会（NHK）
⬛︎なにをやっているのか 私たちは、テレビ・ラジオ・インターネットを通じて「いつでも、どこでも、誰にでも」確かな情報と豊かな文化を届ける公共メディアです。国内放送（総合テレビ／Eテレ／BS／ラジオ）、国際放送、WEBコンテンツ、研究調査などを通じ、視聴者・利用者とともに社会の課題や文化に向き合っています。 ⬛︎なぜやるのか 社会が変化し、情報環境も先端化する中で、私たちは「公共の福祉」に資するメディアとして、公平・公正に、多様な声をあまねく届けることを使命としています。人々の日常や社会の動きを支え、文化を育み、災害時や緊急時にも信頼される存在であり続けたい—それが私たちの想いです。 ⬛︎どうやってやるのか 全国の54局、海外29拠点という広さを活かし、取材・制作・配信の各プロフェッショナルがチームで協働しています。新しい技術・表現へのチャレンジ、現場重視の主体性、そして多様な背景を持つ仲間との協働を大切にしています。研修・キャリア支援制度も整え、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ⬛︎こんなことやります（仕事内容・役割） 募集ポジションでは、例えば「番組制作」「報道取材」「技術開発」「配信運用」「営業･企画」など多岐にわたる役割があります。直属の部署・チームと共に、「誰が」：制作ディレクター・技術エンジニア・記者・営業企画スタッフなど、「どんな想いで」：視聴者にとって必要な情報・価値を届けたいという想い、「どんな成果を目指して」：視聴者から信頼され、社会に貢献できる番組・サービスをつくることに取り組みます。全国・海外を舞台に、「現場発想」で仕事をする機会も豊富です。 ⬛︎応募者に期待すること・人物像 私たちが求めるのは、学部・学科を問わず「自ら考え、行動し、協働できる人」です。社会に関心をもち、変化を好み、視聴者やユーザーに対して誠実でありたいというマインドを持つ方を歓迎します。また、現場で多様な人と関わりながら、表現・技術・企画などに挑戦したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。
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