積極性かなと思います。インターンの時から積極的に手を上げたり、社員の方に最後まで残ってご質問をさせていただいたりですとか、 とにかくここに入りたいっていう熱意を積極性っていう部分で見せていくことによってこう内定をいただけたかなって いう風に思います。そういう熱意みたいな部分はま、隠さずに出していった方がいいかなという風に思います。

私がお会いした社員の方の半分以上が人事の方だったので、人事の方じゃなくて営業の方っていうところで言うとなり大人しい和やかな雰囲気の社員の方が多かったかなと思います。無理に自分の性格をねじまげ てまで、アピールする必要はないと思いますが、ただ私は最後の評価の時に大人しい人が多い中でGDとかで積極的に引っ張っ ていくっていうところにすごく魅力を感じましたっていう風に言われましたね。