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レイス株式会社
最終面接官の方はグループ会社の結構長の方だったので、結構ビッグな方が出られたんじゃないかなというふうに思いまして、ただあまり厳しい雰囲気ではなくて、優しめの雰囲気だったなと思います。
二次みたいに結構ガッツリ面接を受けたというか、結構和やかな雰囲気で雑談ベースで進んで、みなさんも同じかわからないんですけど、私の場合は学生時代の将棋部の話とか聞かれて、「良いね」、「将棋やっているの?」、「やっぱり負けず嫌いなだけあるね」、「そうなんですよ」みたいな、結構雑談ベースで進んだんじゃないかな、結構楽しい雰囲気だったなと思います。最終は結構通過率は高い、二次が一番厳しい関門だったなと思うので、最終は本当に入社意志があるかどうかっていう、そこの確認がやっぱりメインだったなというふうに当時感じていましたね。
企業説明
1997年設立のコンサルティング・人材サービス事業を主軸とする企業グループです。4万名以上の経営顧問と企業を結ぶ国内最大級の経営支援事業や、ヘッドハンティング、人事コンサルティング等を展開し、グループ売上高は500億円規模に達する急成長企業です。
数字でわかる企業の特徴
初任給
35万円
平均年収
458万円
従業員規模
3,185名
残業時間
49.2時間/月
コンサル志望の就活生のES傾向
コンサルを志望する就活生855人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。
よくアピールされる強み
- 課題解決力70%
- 主体性32%
- リーダーシップ16%
- 協調性14%
- 分析力10%
添削された設問の内訳
志望動機76%ガクチカ10%自己PR9%就活の軸5%
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