たしか人事部長の方だったかなというふうに記憶しております。

一次面接よりどちらかというと鋭めの質問だったりとか、本当に投資銀行部門が良いのかだったりとか、「投資銀行部門を志望していますか？」ということを強く聞かれたかなというふうに思っていて、その会社にフィットしているということももちろんなんですけれども、その会社の中でその部門にフィットしているかというところも深く深掘られたかなというふうに記憶しています。