KPMGコンサルティング内定者の選考体験
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KPMGコンサルティング
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思考体力の部分だと思います。ケース面接やジョブ、最終面接の質問の仕方を見ても、いかに頭の回転を早くしてその場で考えながら話していくかが重要でした。なので、そのような即興で考えて話す力は評価されたのではないかと思います。

素直にサマーインターンを受けておけばよかったと思っています。自分は学歴にそこまで自信がなかったので、早稲田や慶應の学生が多い環境だと思って少し時期をずらしていたのですが、実際にはサマーインターン経由の方が倍率が低いケースも多いです。なので、学歴に自信がなくてもサマーインターンには積極的に挑戦することをおすすめします。

企業説明
KPMGコンサルティングは、世界4大会計事務所「Big4」の一角であるKPMGのメンバーファームで、戦略策定から業務・IT実装、リスク管理までを一貫して提供する総合コンサルティングファームです。2014年設立、グループ力を活かした「攻めと守り」の変革支援に強みを持ちます。

数字でわかる企業の特徴

初任給
46万円
平均年収
928万円
従業員規模
2,370
残業時間
40時間/月

コンサル志望の就活生のES傾向

コンサルを志望する就活生881人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。

よくアピールされる強み

  • 課題解決力70%
  • 主体性32%
  • リーダーシップ16%
  • 協調性14%
  • 分析力10%

添削された設問の内訳

志望動機76%ガクチカ10%自己PR9%就活の軸5%
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