【内定獲得のアドバイス】レバレジーズ内定者インタビュー

選考を振り返ってみて、自分のどこが一番評価されたと感じますか？

もし今就活をやり直せるなら、どこを改善しますか？

「縦の論理」と「横の論理」について、もう少し具体的に教えてください。

選考を通して出会った社員や内定者に共通する特徴はありますか？

この会社にマッチする人はどのような人だと思いますか？

これからこの企業を受ける就活生に向けてアドバイスをお願いします。