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レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社のセールス職です。
私は小学3年生から高校3年生まで、約10年間野球に打ち込んできました。当時は丸坊主だったため、学校でよく頭を触られていたことを鮮明に覚えています。 大学には教師を目指して入学しましたが、自らの力で事業を生み出すことができるビジネスの面白さや、社会課題の解決という大きな目標・ビジョンに向かって社員の皆さんが本気で取り組む環境に魅力を感じ、進路を変更しました。 現在は新たな挑戦として、防災活動や体育会コミュニティへの参加など、幅広い分野・領域で活動しています。 本日は大変緊張しておりますが、自分の魅力を最大限お伝えできればと思います。本日はよろしくお願いいたします。
企業説明
レバレジーズは、IT、医療、介護、若年層を中心とした人材関連事業やWebメディア事業を中核に展開する企業です。さらにM&AやSaaS事業など、社会の負を解決する多角的なサービスを国内外で約60事業運営しています。専門スタッフを内製化するオールインハウス組織と強固なポートフォリオ経営が強みです。
この人の就活データ
就活スケジュール
就活開始2年 8月 〜 4年 5月
企業説明会・セミナー参加2年 12月 〜 4年 5月
ES提出3年 6月 〜 3年 6月
OB訪問3年 8月 〜 3年 10月
1次面接3年 8月 〜 3年 8月
2次面接3年 9月 〜 3年 9月
最終面接3年 10月 〜 3年 10月
内定発表3年 10月 〜 3年 10月
インターン経由インターン経由ではない
面接形式オンライン中心
エントリー社数21〜30社
内定社数5社以上
結果通知までの日数1週間以内
結果通知の方法メール
いちばん役立ったサービス
Goodfind使ったツール・サービス
Goodfindマイナビワンキャリア
ESのテーマ
長期インターンシップ
後輩へのひとこと
多くの社会人の人と話すことによって、自分の引き出しや言語化能力も身につくので、ぜひ実践してみてください！
数字でわかる企業の特徴
初任給
35万円
平均年収
530万円
従業員規模
4,500名
残業時間
30時間/月
人材・教育志望の就活生のES傾向
人材・教育を志望する就活生1751人分のES添削データを集計しました（しゅんダイアリー独自調べ）。
よくアピールされる強み
- 課題解決力67%
- 主体性34%
- 協調性27%
- 継続力21%
- リーダーシップ18%
添削された設問の内訳
志望動機32%ガクチカ57%自己PR10%就活の軸2%
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