【25卒必見】入社前に知りたかった新卒1社目のリアル

1社目ミスっても大丈夫。コンサル出身5年目が語る「ファーストキャリアのリアル」

コンサル→メーカー新規事業に転職した社会人5年目・ゆかしさんが、
1社目のリアルや職場環境の見抜き方、お金・福利厚生・休日、
そして1社目をミスっても大丈夫なキャリアの考え方を、就活生代表ほってぃと語ります。

「やりたいことができそう」で選んだコンサル1社目

ゆかしさん

社会人5年目で、今はメーカーで新規事業の仕事をしています。2020年に埼玉の国立大学を卒業して、最初の4年間はコンサル会社で働いていました。今日は1社目のリアルや職場環境の選び方について話せたらと思います。

とっきー

お願いします！今日は「ファーストキャリアの後悔」がテーマです。社会人になってから気づいた職場環境選びのポイントを、ざっくばらんに聞きたいです。まず、新卒ではどんな会社に入ったんでしたっけ？

ゆかしさん

新卒はコンサルの会社に入りました。わりと大きめの会社で、いわゆる総合系コンサルですね。

ほってぃ

なんでその会社にしたんですか？決め手になったポイントがあれば知りたいです。

ゆかしさん

一番は「自分のやりたいことができそう」だったからです。いろんな人・企業と関わる仕事ができて、研修もちゃんとしていて、初任給も悪くなかった。総合的に見て、就活の軸が一番叶いそうな会社だったので決めました。

ほってぃ

入ってみて、仕事内容とか会社員としての生活にギャップってありました？

ゆかしさん

めちゃくちゃありましたね。
「デジタル系の戦略プロジェクト」と聞いてイノベーティブな仕事を想像していたのに、クライアントは紙文化。メールと紙がメインで、「スラック当たり前じゃないの？」って驚きました。

ゆかしさん

デジタル戦略って名前だけど、やってることは一昔前の世界みたいな感覚でした。スタートアップでのインターンとのギャップが大きかったですね。

想像してた社会人のキラキラ生活は、1〜2年目には来なかった

ほってぃ

生活面のギャップもあったって言ってましたけど、具体的にはどんな感じでした？

ゆかしさん

もっと「おしゃれランチして、休日はアフタヌーンティー行って…」みたいな生活を想像してたんです。でも実際は、土日は平日に消耗した体力を回復するので精一杯。

ゆかしさん

TikTokで「激務OLです♡」ってブランドバッグ持ってアフタヌーンティーしてる人を見ると、「どこからそのお金と時間湧いてるの？」って本気で不思議でした。少なくとも1〜2年目の私は、そんな生活まったく送れなかったですね。

とっきー

でも3年目くらいからは、ちょっと余裕出てきたんですよね？

ゆかしさん

はい、3年目くらいから「仕事の力の抜きどころ」が分かってきました。ここは全力で頭を使うところ、ここは少しリフレッシュしながらでも大丈夫、みたいな。

ゆかしさん

それくらいから平日夜にご飯行けるようになったり、休日にちょっと良いホテルに泊まるとかもできるように。でも1〜2年目は本当に「耐え」の時期だったなと思います。

「早く辞めた人が正解」なケースも。合わなかったコンサルのカルチャー

ほってぃ

1〜2年目で辞める人も多いですけど、「1年は耐えろ」みたいな話も聞きます。実際どう思いましたか？

ゆかしさん

正直、「早く諦められる人は早く諦めて正解だった」って人もいると思います。私はむしろ早く諦めるべきだったのに4年頑張っちゃった側ですね。

ゆかしさん

2年目くらいで「厳しいかも」と思ってたんですけど、「慣れてないだけ、まだいける」と自分に言い聞かせて無理やり頑張ってました。

とっきー

どこが一番合ってなかった感じですか？

ゆかしさん

まずカルチャーです。コンサルって「言ってる内容が合ってれば、言い方が多少きつくてもOK」みたいな風潮があって。

ゆかしさん

私は言い方がきついと普通に傷つくタイプなので、コミュニケーションを大事にしたい価値観とは相性が良くなかったです。

ゆかしさん

働き方でいうと、常にクライアントワークで期日に追われ続けるプレッシャー。さらに、同期の東大院生と案件の枠を争うような競争環境。この「競争＋締切ラッシュ」が自分にはしんどかったです。

ほってぃ

そういうのって、入社前に見抜くの難しくないですか？就活のとき、どうしておけば良かったと思います？

ゆかしさん

私は「やりたいことができそうか」ばかり見て、具体的な働き方をほとんど聞いてなかったんです。しかも周りの先輩はコンサルにすごく向いている人ばかりで、8年・10年続けてるような人たち。

ゆかしさん

そういう人の話だけを聞いて「自分もそういうタイプなんだ」と思い込んじゃってました。本当は、自分と似た性格の先輩や、途中で辞めた人の話も聞くべきだったなと思います。

1社目で専門性がつかなくても、キャリアは意外となんとかなる

ほってぃ

ファーストキャリアって「一度でもミスったら人生どん底」みたいなイメージがあります。

ゆかしさん

多分私は1社目でこけちゃった側だと思ってます。4年頑張ったけど、これといった専門性が身についた実感はなくて。

ゆかしさん

2社目も1社目の経験がそのまま活きる仕事ではなくて、完全にキャリアチェンジ。それでも、結果的には「意外となんとかなるんだな」と感じました。

とっきー

「なんとかなる」って感じたのは、どんなときですか？

ゆかしさん

転職活動ではめちゃくちゃ落ちました（笑）。でも、コンサル時代に当たり前にやっていたことが、今の会社では大きな強みになったんです。

ゆかしさん

パワポ作るスピードが早いとか、物事を構造化して整理するのが得意とか。前職ではボロクソに言われてた部分が、転職後は「そこすごいね」と褒められるようになりました。

ゆかしさん

「環境が変わると、評価もこんなに変わるんだ」と実感しましたね。

「直感的にやりたい」を選んだ2社目、新規事業の楽しさ

ほってぃ

今は新規事業の仕事ですよね。そこに転職した理由を教えてほしいです。

ゆかしさん

大学生や就活生の頃からずっと、「企画とか新しいことを考える仕事をしたい」と思ってたんです。でも新卒のときはそういうポジションに落ちたり、総合職採用で配属が読めなかったりして。

ゆかしさん

「生産管理とか営業になったら、私すぐ辞めちゃいそう…」って不安もありました。コンサルで働いてみて、「本当に楽しいと思える仕事じゃないと続かない」と気づいたのが大きかったですね。

ゆかしさん

そこで、大学生のときから直感的に「楽しそう」と思ってた新規事業の道に、思い切って進んでみました。

ほってぃ

実際、今の仕事はどうですか？やってみてどう感じてます？

ゆかしさん

めちゃくちゃ楽しいです。大学生のときの直感、意外と合ってたなと思いました。

ゆかしさん

だから「今は我慢して修行っぽい仕事をやるべきか…」と考えすぎるより、最初から直感的に「やりたい！」と思ったものを選ぶのも全然アリだなと、今は感じてます。

給与・福利厚生・休日。「お金回り」はここだけは見とけ

ほってぃ

給与とか福利厚生って、見るポイント多すぎて混乱します。どこを重視して見ておけばいいですか？

ゆかしさん

一番の後悔は、「どんな会社員生活を送りたいか」をちゃんと試算してなかったことです。例えば「白い床でオートロック付き、独立洗面台ありの都心ワンルームに住みたい」とするじゃないですか。

ゆかしさん

家賃10万ってギリなんですよ。家賃を手取りの4分の1にしたいなら、手取り40万必要で、初任給20何万から税金引かれたら「無理じゃん」となりました（笑）。

ほってぃ

たしかに、都内の家賃感覚とか全然分からないです…。

ゆかしさん

だから住宅補助が出るかとか、「手元にいくら残るか」は絶対考えたほうがいいです。ストレスがたまると、コンビニスイーツとか良い入浴剤とか、プチ贅沢がめちゃくちゃ大事になってくるので。

ゆかしさん

そのプチ贅沢ができるかどうかは、メンタルにも直結するなと感じました。

とっきー

給料の伸びも見たほうがいいって言ってましたよね？

ゆかしさん

はい、初任給だけ見て安心しないほうがいいです。「何年目でどのくらい上がるのか」「昇進とセットでどれくらい変わるのか」を確認したほうがいい。

ゆかしさん

同じ業界・同じ残業時間でも、会社が違うだけで年収が全然違うこともあります。あと、残業代のルールとボーナスの回数・計算方法も要チェックです。

ほってぃ

お金以外で「ここだけは見とけ」というポイントはありますか？

ゆかしさん

あります。休日の数です。年間休日と有給取得率、この2つはセットで見たほうがいいです。

ゆかしさん

私、2年目は本当に有給5日しか取れなくて、めちゃくちゃしんどかったんですよ。お金も大事だけど、休めないと心身ヘルシーに働けないので、ここは本当に大事です。

お金・カルチャー・やりがい。全部そこそこ大事だから自己分析が効いてくる

ほってぃ

お金・やりがい・カルチャーって、どれを優先すればいいのか分からなくなります。どう考えたらいいんでしょう？

ゆかしさん

私の結論としては、「金もカルチャーもどっちも大事」です。やりがいって、最初から用意されているものじゃないんですよね。

ゆかしさん

仕事ガチャもあるし、心に余裕がないとやりがいを感じる余地すらない。カルチャーも微妙でお金も低いと、「なんでこんなことしてるんだろう」となりやすいです。

とっきー

やっぱり最終的には、自己分析が大事ってことですかね。

ゆかしさん

そう思います。就活のときって「受かるための自己分析」をしがちなんですけど、同じくらい「健やかに働くための自己分析」も必要で。

ゆかしさん

自分は競争環境が好きか苦手か。詰められても平気か、言い方に敏感なタイプか。

ゆかしさん

お金がどのくらいないと不安になるか。休日は何をしている時間が一番幸せか。こういう生活レベルの自分までイメージしておくと、ミスマッチを減らせると思います。

まとめ：1社目のリアルから学べること

最後に一言。

ゆかしさん

まずは選んだ会社で少し頑張ってみて、自分なりに次の一歩を考えてみてほしいです。

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