「大手って安定してるけど、成長できるの？」「逆にゆるすぎて物足りないって聞く…」
就活中の学生なら、一度はこんな不安を抱いたことがあるはず。
今回は 新卒で大手企業に入社して10ヶ月働いた2人のホンネ を深掘り。
満足度は“90％・100％”という2人だからこそ語れる メリットとリアルなギャップ を聞きました。
会社選びで迷っている人に、きっとヒントになるはずです。
トピック①：会社の満足度
星さん
23卒で大手メーカーのマーケティング職に入社しました星です。マーケ全般に触れられていて、やりたいことに挑戦できてる毎日です。今日はよろしくお願いします。
きいさん
食品メーカーのきいです。1年目ですが大きい金額を扱ったり、幅広い業務に関わっています。よろしくお願いします。
稲山
今日は大手1年目の“リアル”をめちゃ聞きたいんでお願いします！ まず、入社した会社への満足度をパーセンテージで教えてください。
星さん
僕は100％ですね。忙しい日もあるけど、やりたい仕事が全部できてるので文句ないです。
きいさん
私も90％くらい。ほぼ満足なんだけど、大企業って“ゆっくり働きたい派”が多いから、刺激はそこまで強くないかも。スキルが伸びるスピードは、期待よりゆっくりだなって思う時があります。
💡ポイント
大手1年目の2人は、満足度「90％・100％」とかなり高め。大手は“働くペースがゆったり”な人も多く、刺激は少なめ。とはいえ、やりたい仕事ができる環境や扱う金額の大きさは魅力。「スキルが身につくスピード感」はベンチャーと大きく違う。自分が何を重視するかで満足度が変わる。
大手1年目の2人は、満足度「90％・100％」とかなり高め。大手は“働くペースがゆったり”な人も多く、刺激は少なめ。とはいえ、やりたい仕事ができる環境や扱う金額の大きさは魅力。「スキルが身につくスピード感」はベンチャーと大きく違う。自分が何を重視するかで満足度が変わる。
トピック②：「大手で働く最大のメリットって？」
稲山
じゃあ、大手入って感じた“一番のメリット”ってなんですか？
星さん
僕は「大企業を中から見れること」。将来ベンチャーだろうが独立だろうが、最終的に大企業と仕事することが多いんですよ。中での動き方や詰まりポイントを知れるのはめっちゃデカい。
きいさん
私は「影響力の大きさ」ですね。1年目でも扱う金額が何億って単位になるんです。あとCMとかスポンサーとか、自分の仕事が世の中に繋がってる実感があるのは嬉しいです。
星さん
しかも、社内に詳しい人が多いから、聞けば全部返ってくるんよね。丁寧な資料作りとか、スタートアップでは教えてもらえない基礎も鍛えられる。
💡ポイント
大手に入ると「中から大企業の仕組みが学べる」のが強み。1年目から“億単位の金額”を扱うこともあり、影響の大きさを実感しやすい。社内に経験豊富な人が多く、質問すれば学べる環境が整っている。丁寧さ・基礎スキルが自然と鍛えられ、信頼される仕事の型が身につく。
大手に入ると「中から大企業の仕組みが学べる」のが強み。1年目から“億単位の金額”を扱うこともあり、影響の大きさを実感しやすい。社内に経験豊富な人が多く、質問すれば学べる環境が整っている。丁寧さ・基礎スキルが自然と鍛えられ、信頼される仕事の型が身につく。
トピック③：「意外だったメリット：同期の存在と福利厚生」
稲山
他に入って気づいたメリットとかあります？
星さん
同期がめっちゃ多い。仕事でしんどい時でも、5分喋るだけで回復するくらい支えられてる。
きいさん
わかります。同期ってだけで仲良くなるし、研修や飲み会で自然と広がっていく。
稲山
福利厚生はどうでした？
きいさん
健康系はめっちゃ手厚いです。人間ドック、予防接種、病院が来てくれるとか…細かいけどありがたい。
星さん
支給品がやばい。パソコン・Wi-Fi・スマホ、リモート用のものは全部最新モデルで支給される。
💡ポイント
大手は同期が多く、精神的な支えになりやすい。社内イベントや研修で自然に人間関係ができる。健康系の福利厚生は圧倒的に手厚い。リモート環境も整っており、支給品のレベルが高い。
大手は同期が多く、精神的な支えになりやすい。社内イベントや研修で自然に人間関係ができる。健康系の福利厚生は圧倒的に手厚い。リモート環境も整っており、支給品のレベルが高い。
トピック④：「逆に、大手のデメリットは？」
稲山
じゃあ逆に、一番のデメリットは？
きいさん
私は「貢献が感じられにくいこと」。扱う金額は大きいけど、会社全体で見たら自分の仕事は本当に一部。自分がいなくても仕事は回るんですよね。
星さん
それめっちゃ分かる。僕の場合は「安定しすぎること」もデメリット。会社も潰れないし給料も入るから、“自分ごと化”しづらい。
星さん
しかも働きやすすぎて、働きがいは薄くなりがち。リモートで人とも会わない日もあるし、寂しさもある。
稲山
これはどうしようもない？
星さん
実は答えがあって、“大企業に所属しつつ、規模の小さいサービスに行く”こと。大企業の安定を受けつつ、裁量も持てる。これ最強。
💡ポイント
大手は組織が巨大なため、自分の貢献を実感しにくい。業務が丁寧＆正確さ重視なので、新企画にも時間がかかる。安定している分、挑戦意欲が下がることもある。小規模部署やスモールPJに行くとバランスが取りやすい。
大手は組織が巨大なため、自分の貢献を実感しにくい。業務が丁寧＆正確さ重視なので、新企画にも時間がかかる。安定している分、挑戦意欲が下がることもある。小規模部署やスモールPJに行くとバランスが取りやすい。
まとめ
✓大手の強みは「影響力」「基礎スキル」「学べる環境」「同期の存在」。
✓デメリットは「貢献の実感が薄い」「安定しすぎて自分ごと化しにくい」。
✓1年目でも大きな金額を扱い、責任と学びを得られる。
✓福利厚生は細部まで手厚く、働きやすい。
✓大企業で“裁量”を求めるなら、小規模部署に行くのが最適解。
✓大手の強みは「影響力」「基礎スキル」「学べる環境」「同期の存在」。
✓デメリットは「貢献の実感が薄い」「安定しすぎて自分ごと化しにくい」。
✓1年目でも大きな金額を扱い、責任と学びを得られる。
✓福利厚生は細部まで手厚く、働きやすい。
✓大企業で“裁量”を求めるなら、小規模部署に行くのが最適解。
星さん
会社選びは「どんな環境なら成長できるか」を基準にすると後悔しません。迷っているなら、今日の話をヒントに一歩進んでみよう。
