就活の軸を「好きなこと」から作れない。大手に行きたい気がするけど、理由が言えない。
今回は、しゅんダイアリーのキャリアアドバイザー・みささんに、26卒のリアルな悩みをぶつけて“現実的に動けるヒント”をもらいました。
自己紹介
もも
自己紹介をお願いします！
みさ
みさです。就活生の面談や長期インターン生の伴走を通して、強みの言語化や企業選びの相談にのっています。
トピック①：無理に「やりたいこと」を見つけなくていい
もも
やりたいことがなくて、企業選びの軸が作れません。
みさ
大丈夫。無理に見つけなくていいよ。活躍してる人の共通点は、“求められたことに期待以上で返し続ける”こと。
もも
やりたいことがなくても、評価は上げられる？
みさ
うん。依頼される＝適性の兆し。まずは頼まれた役割で結果を出す。それが次の選択肢を増やす一番の近道。
💡ポイント
“やりたいことなし”は普通。焦って捻り出さない。まずは依頼＝適性のサインに全力で応える。期待以上の結果が、情報・人・次のオファーを呼ぶ。結果を出すうちに、興味や強みが輪郭を持ちはじめる。
“やりたいことなし”は普通。焦って捻り出さない。まずは依頼＝適性のサインに全力で応える。期待以上の結果が、情報・人・次のオファーを呼ぶ。結果を出すうちに、興味や強みが輪郭を持ちはじめる。
トピック②：「なんとなく大手」を言語化する—ライフから逆算
もも
大手企業も気になっているけど、なんで大手に行きたいか理由が説明できません。
みさ
就職は通過点。先に“どう生きたいか”（暮らし・住む場所・働き方）を軽く描こう。そこから必要なスキルと環境を逆算して企業要件に落とす。
もも
なるほど、キャリア軸はライフから作るんですね。
みさ
加えて、先にその領域で成果を出してる人に会って聞く。「どんなスキルが要った？」を具体で集めよう。
💡ポイント
まず“理想の暮らし”→必要要素→企業要件へ。大手志望の理由は「得たい環境・制度・育成」で言語化。先人に会って必要スキルを具体化（OB/OG・イベント）。情報が集まるほど、志望理由はブレにくくなる。
まず“理想の暮らし”→必要要素→企業要件へ。大手志望の理由は「得たい環境・制度・育成」で言語化。先人に会って必要スキルを具体化（OB/OG・イベント）。情報が集まるほど、志望理由はブレにくくなる。
トピック③：「興味」と「憧れ」と「得意」を分ける
もも
自分の得意の見つけ方がわかりません。
みさ
短期間で自分の得意・不得意を見つけるのは難しい。仕事をしていく中で見つかる人がほとんど。
みさ
だからまずは自分の興味の中から“憧れ”と“得意”を分けて、得意側で成果を出そう。自分の得意で他者に価値提供できる人が稼げる。
もも
憧れで頑張るのは危険？
みさ
モチベは上がるけど、価値提供に直結しづらいことがある。まずは得意×求められている領域で実績を作るのが現実的。
💡ポイント
「興味」を“憧れ/得意”に仕分け。稼ぐ＝得意×他者へのギブ。得意領域で期待超えを積み上げる→市場価値が上がる。答えを短期で決めなくてOK。実績が方向性を決める。
「興味」を“憧れ/得意”に仕分け。稼ぐ＝得意×他者へのギブ。得意領域で期待超えを積み上げる→市場価値が上がる。答えを短期で決めなくてOK。実績が方向性を決める。
トピック④：長期インターンなしでも強みは見つかる
もも
長期インターン経験がない就活生はどう動けば？
みさ
自己分析は“現実ベース”。これまで「頼られたこと／任された役割／成果が出たパターン」を洗い出して強み仮説に。
もも
その上で、企業選びのポイントは？
みさ
仮説と相性の良さそうな業界・職種の説明会に広く参加→現場の話を聞いてブラッシュアップ→受け先を絞る、の順でOK。
💡ポイント
事実（頼られた・成果が出た）から強み仮説を作る。まず広く接点を持ち、会話で仮説を更新。“性に合う環境”を条件に入れる（裁量/チーム/働き方）。出会いの量が精度を上げる。
事実（頼られた・成果が出た）から強み仮説を作る。まず広く接点を持ち、会話で仮説を更新。“性に合う環境”を条件に入れる（裁量/チーム/働き方）。出会いの量が精度を上げる。
トピック⑤：相談相手は“価値観が近い人”を選ぶ
もも
就活相談って誰に頼ればいいですか？
みさ
自分の価値観に近い人。背伸びせず地に足のついた相談がしたいのか、ガッツで背中を押してほしいのか…自分に合ったタイプで選ぼう。
もも
自分に合う伴走者を見つける、と。
みさ
うん。自分が目指している方向性と合う人に深く相談すると、意思決定が速くなるよ。
💡ポイント
相談相手＝価値観の近さで選ぶ。欲しい支援（背中押し/現実解/生き方の設計）を明確に。相性が良いほど、行動が早くなる。迷ったら複数人に会い、比較して決める。
相談相手＝価値観の近さで選ぶ。欲しい支援（背中押し/現実解/生き方の設計）を明確に。相性が良いほど、行動が早くなる。迷ったら複数人に会い、比較して決める。
まとめ
✔️「やりたいことなし」でもOK。まず“期待以上の結果”を積む。
✔️大手志望はライフプランから逆算すれば言語化できる。
✔️稼ぐなら“得意でギブ”。興味は“憧れ/得意”で仕分ける。
✔️インターンなしでも、事実ベースの自己分析→接点拡大で精度は上がる。
✔️相談は価値観が近い人に。相性が意思決定の速度を変える。
みさ
やりたいことがなくても焦らず、まずは得意探しから始めよう。軸は、走りながら育てればいい。
