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レバレジーズ株式会社
基本的に1対1なのかなと思っていて、僕の場合は人事の方が同席してたので2対1だったんですけど、本来は1対1にの面接なんだと思います。 雰囲気としては基本的に事業部長でマネージャークラスの方にはなるので、シビアな感じではないですけど、多分相手方は結構カジュアルに来てはあるんですけど、自分がすごく緊張してたので、自分が勝手にシビアになってまって、空気としてはカオスな感じでしたね、、、(笑)
深掘りの質問というよりか、キャリアに対するキャリア感の質問とか将来やりたいことは?みたいなことはすごい面接の中で聞かれたので、深掘り中心ってよりかは広く浅くの方が正しいのかなと思います。 ≈
企業説明
IT・医療・福祉・若年層向けなど多角的な領域で求人メディアやエージェント、SaaS事業を展開するインターネットサービス企業です。創業以来、一度も赤字を出さずに成長を続ける「圧倒的成長ベンチャー」であり、社会貢献性の高い事業で高いシェアを誇ります。若手から大きな裁量権を持って働ける環境が整っており、就活生からも絶大な人気を集めています。
数字でわかる企業の特徴
初任給
32万円
平均年収
500万円
従業員規模
2,007名
人材・教育志望の就活生のES傾向
人材・教育を志望する就活生1830人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。
よくアピールされる強み
- 課題解決力67%
- 主体性34%
- 協調性27%
- 継続力21%
- リーダーシップ18%
添削された設問の内訳
志望動機32%ガクチカ57%自己PR10%就活の軸2%
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