周囲を巻き込んできたこと、リーダーシップ力がやはり評価されていくと感じていまして、インターン生の中でも7〜8割の人はそういった人が多い印象でした。

もっと早くから人に頼るべきだったのかなとはおもっていて。実際面接が通過できるようになったのも、壁打ちを一人でしたり一人で吟味して回答を考えるのではなく、一瞬誰かに見てもらったり、それこそキャリアセンターの方などに頼ることで経験をちゃんと持っている方にアドバイスをもらえるので。自分自身が上手くいっていない中で努力するよりは、それに対するアドバイスを的確にできる人にお願いするのが成功する秘訣だったのかなと振り返って思います。