地方の情報格差を『自分で埋める』行動力を、みずほが求める『顧客第一主義を実現する現場力』と完璧に重ねた。銀行選びの軸もきちんと立ってた。
ただ1点、『無形商材という特性を活かし、自分だからこそ任せたいと言ってもらえるような仕事がしたい』という表現がやや抽象的。銀行営業の現実は『顧客の経営課題を数字で解く』『融資の稟議書を通す』『決算書を読む』という泥臭い仕事なのに、ここだけテンプレっぽい響きが残った。『顧客から信頼される営業になる』くらい具体的に言い切ってくれたら、もっと説得力が上がった。
真似していい人：複数業界を比較検討した上で志望企業を選んだ人。銀行営業の本業（融資・決算支援・リレーション構築）を実務レベルで理解してる人。逆に真似しない方がいい人は『社会貢献がしたい』『利他精神』という言葉だけを借りる人。この人は地方学生支援というドロドロした現場経験があるから説得力があるんです。
北海道や地方出身で『東京との情報差を肌で感じた』経験がある人。あるいは組織内で複数チームを動かした経験がある人。銀行は『法人営業向きか個人営業向きか』の適性判定を厳しく見るけど、この人は300名マネジメント実績で『人間関係構築力＝法人営業適性』を物理で殴られた形になってる。
100社受けて13内定って、『たくさん受けてるから運が良かった』じゃなくて、業界理解と自己分析の精度が高い証拠。銀行志望ならこれくらいの複数業界比較・企業研究の深さを見習ってください。
Interview Answer
インタビューの回答
みずほ銀行様から内定をいただきまして、オープンコースで、基本的には法人営業に配属される職種で内定をいただいております。
経済学部4年生で、現在は九州大学に在籍しておりますが、出身は北海道です。高校から大学にかけて大きく環境を移動してきた人間だと考えております。本日は非常に緊張している部分もありますが、自分らしくお話できればと思っております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
株式会社みずほ銀行向けに提出された8人分のES添削データを集計しました（しゅんダイアリー独自調べ）。
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