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パーソルキャリア株式会社
こちらに関しては「役職」というところが一番かなと思っています。私自身、「書記」という役割を一番に取りに行くというところが強みとしてありました。理由としては、やはり書記のみが有形の役職になっているので、他の役職にはないこの書記というポジションで、皆さんを円滑に進めていくといったことができたためです。ですので、書記というところを一番にポジションとして取りに行くというのがありました。
グループディスカッションだと習熟度などの差がすごく激しいものになっていると思います。例えば書記をやれなかった時に、他の方の習熟度が低かった場合、そのグループディスカッションが全然円滑に進まなかったりします。その際には、やはり自分自身が全ての役職を包括的に対応することもできたりするので、私自身は書記というところが一番理想かなと思っていました。
企業説明
パーソルキャリア株式会社は、転職サービス「doda」やハイクラス人材の副業・フリーランス支援「HiPro」などを展開する、パーソルグループの中核となる総合人材会社です。ミッション「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」を掲げ、人材紹介、求人メディア運営、採用・経営支援サービスを主軸に提供しています。
数字でわかる企業の特徴
初任給
22万円
平均年収
819万円
従業員規模
7,048名
残業時間
20.6時間/月
人材・教育志望の就活生のES傾向
人材・教育を志望する就活生1785人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。
よくアピールされる強み
- 課題解決力67%
- 主体性34%
- 協調性27%
- 継続力21%
- リーダーシップ18%
添削された設問の内訳
志望動機32%ガクチカ57%自己PR10%就活の軸2%
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