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パーソルキャリア株式会社
ありがとうございます。こちらに関してはやはり「働く」というところがすごくキーワードになっているのかなと思っています。ですので、この「働く」に対して自分自身がどういう風に思っているかであったりとか、そういった部分が言語化されているというところが一番重要視されるポイントかなとは思っています。
はい、ありがとうございます。こちらに関しては、2次選考というところが一番こうした方が良かったなと思っているポイントで、論理的思考力というところも求められていたので、結論で話したりとか、あとは順序立ててメリハリをつけて話すみたいなところがすごくできたら良かったんじゃないかなとは思っています。
企業説明
パーソルキャリア株式会社は、転職サービス「doda」やハイクラス人材の副業・フリーランス支援「HiPro」などを展開する、パーソルグループの中核となる総合人材会社です。ミッション「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」を掲げ、人材紹介、求人メディア運営、採用・経営支援サービスを主軸に提供しています。
数字でわかる企業の特徴
初任給
22万円
平均年収
819万円
従業員規模
7,048名
残業時間
20.6時間/月
人材・教育志望の就活生のES傾向
人材・教育を志望する就活生1785人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。
よくアピールされる強み
- 課題解決力67%
- 主体性34%
- 協調性27%
- 継続力21%
- リーダーシップ18%
添削された設問の内訳
志望動機32%ガクチカ57%自己PR10%就活の軸2%
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