選考フローはどのような流れでしたか？

一次面接について、面接官はどんな方でしたか？

面接形式はオンラインでしたか？人数構成は？

面接の雰囲気はどうでしたか？

どんな質問をされましたか？

キャッチコピーは何と答えましたか？

面接官の反応や深掘りはありましたか？

企業のブランドに合わせてその表現を選んだのですか？

面接を受けていて、どんな人材が求められていると感じましたか？

個性的なエピソードとして何を話しましたか？

そのエピソードはどんな質問から話すことになったのですか？

答えにくかった質問はありましたか？

最終的に就活の軸はどう定まりましたか？

エイベックスの面接ではどのように伝えていましたか？

逆質問はしましたか？

一次面接を振り返って、通過に重要なポイントは何だと思いますか？