Interview Answer
インタビューの回答
エン・ジャパンさんの企業研究はどのように、どれくらいされていましたか?
はい、ありがとうございます。こちらに関しては、基本的にはリクルーターの方と一緒に企業研究であったりとかをメインとして行っていた部分ではあったので、自発的に自分自身でやるっていうところではなくて、基本的にはリクルーターの方と一緒に企業研究をしていました。
Q:エン・ジャパンさんではリクルーターの方がどのフェーズからついてくれる感じですか?
ありがとうございます。こちらに関しては1次選考の後から、ついてくるような形にはなっていました。
企業研究の中で分かったエン・ジャパンさんの独自の魅力って何になりますか?
エン・ジャパンさんのミッションやビジョン、バリューと村田さんの就活軸で、すごく共感できる部分っていうのはどこにありますか?
選考フローについて教えてください。
適性検査の内容はどういった内容でしたか?
適性検査の難易度はどれでしたか?
エン・ジャパンさんの面接の対策としてどのようなことをされていましたか?
就活サイトなど使われたりされていましたか?
エージェントなども活用されていましたか?
エージェントを使う良さってどういったところにあると思いますか?
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