エン・ジャパンさんの選考を振り返ってみて、評価された部分はどこにあると思われますか？

他の学生と自分自身のこう差別化っていうところではどういった工夫をされてましたか？

選考フェーズごとにここも少し改善できたなですとか、対策しておけばよかったなっていう点があれば伺いたいです。

選考で出会ったエン・ジャパンさんの社員さんの性格の共通点みたいなのはありますか？

選考を通してこの会社さんにマッチする活躍できる人ってどのような人だと思いましたか？

実際に体育会系の方が多い印象でしたか？

エン・ジャパンさんを受ける就活生に向けて、絶対にこれだけはやっておいて欲しいなって思うことあれば伺いたいです。

おすすめの自己分析方法を教えてください。