大塚食品内定者の選考体験
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大塚食品株式会社
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夏のインターンではESの通過率は0%で、1社も通過しませんでした。一方で、本選考の時期になると通過率は70%近くまで上がりました。ただし、学部時代は10〜20%程度と非常に低く、厳しい状況でした。

書き方の構成を変えたことです。以前は自分の思いや気持ちを多く書いてしまっていましたが、型に当てはめて論理的に書くように意識したことで、通過率が上がりました。

企業説明
大塚食品株式会社は、大塚ホールディングスのグループ企業で、食品事業を担う会社です。レトルトカレー「ボンカレー」や健康志向食品「マンナンヒカリ」などを展開し、健康や栄養に配慮した食品の開発・販売を行っています。食を通じて人々の健康と豊かな生活に貢献することを目指しています。

数字でわかる企業の特徴

初任給
22万円
平均年収
548万円
従業員規模
35,338名

メーカー志望の就活生のES傾向

メーカーを志望する就活生5228人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。

よくアピールされる強み

  • 課題解決力49%
  • 主体性23%
  • 継続力11%
  • 協調性10%
  • リーダーシップ7%

添削された設問の内訳

志望動機78%ガクチカ12%自己PR6%就活の軸4%
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