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レイズネクスト
面接官は計3名で、若い女性の人事の方が1名、40代くらいのベテランの人事の方が1名、そして50代くらいの部長の男性の方が1名でした。 面接時間は約1時間程度でした。
難しい質問というよりも、自分がESに記載した内容をもとに、面接官が気になったポイントについて深掘りされる形式でした。
企業説明
レイズネクスト株式会社は、石油・化学・エネルギー分野のプラント設備の保全・工事を行う企業です。設備のメンテナンスや改修、建設工事などを通じて、産業インフラの安全・安定運用を支援。高度な技術力と現場力を強みに、国内外のプラント事業を支えています。
数字でわかる企業の特徴
初任給
25万円
平均年収
831万円
従業員規模
1,645名
賞与
6ヶ月
メーカー志望の就活生のES傾向
メーカーを志望する就活生5228人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。
よくアピールされる強み
- 課題解決力49%
- 主体性23%
- 継続力11%
- 協調性10%
- リーダーシップ7%
添削された設問の内訳
志望動機78%ガクチカ12%自己PR6%就活の軸4%
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