就職活動全体としては、大学3年生の4月からスタートしていた。比較的早い段階から業界研究や選考対策を始めており、長期的に準備を進めるスタイルだったという。早期から動くことでSPI対策や自己分析に十分な時間を使うことができ、結果として大手企業の選考にも余裕をもって対応できた点が大きかったと感じている。

NTTデータの選考自体は、大学3年生の3月から大学4年生の6月までの約3か月間で進めていた。就活全体は早く始めていたものの、NTTデータに特化した対策や応募は本選考直前のタイミングから本格化させた形だった。短期間でも集中して準備すれば十分戦えると感じていたという。