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ディップ株式会社
男性の人事の方でした。論理的思考力が強い方という印象があります。
あまり詳細な記憶はないのですが、例えば自分自身の過去の話をした時に「それってどういう風に思ったの？」と聞かれたりしました。また、元々教職課程をとっていたため、「教育ってどういうものだと思う？」「業界としてどういう特徴があると思う？」といった質問があり、そういった部分で論理的思考力は求められていたかなと思います。
企業説明
ディップ株式会社 人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
数字でわかる企業の特徴
初任給
30万円
平均年収
524万円
従業員規模
3,046名
残業時間
20時間/月
人材・教育志望の就活生のES傾向
人材・教育を志望する就活生1790人分のES添削データを集計しました（しゅんダイアリー独自調べ）。
よくアピールされる強み
- 課題解決力67%
- 主体性34%
- 協調性27%
- 継続力21%
- リーダーシップ18%
添削された設問の内訳
志望動機32%ガクチカ57%自己PR10%就活の軸2%
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