就活を通してのエントリーシート（ES）の通過率は何％くらいでしたか？

ESはどのような方法で作成されていましたか？

300字や400字のパターンを作成していくにあたって、内容で工夫されていた点はありますか？

企業研究はどういった方法で、どれくらいやられましたか？

リクルーターの方がついていらっしゃったとのことですが、どの段階から社員さんがつく感じですか？

企業研究やリクルーターの方とのお話の中で分かった、ディップ株式会社の魅力はどういったところにあると感じましたか？

ディップ株式会社のミッション・ビジョン・バリューと、ご自身の就活軸で共感できる部分は何かありましたか？

選考フローについて教えていただけますか？

Webテストや筆記試験のようなものはありましたか？

面接の対策としては、どういったことをされていましたか？

どういった就活サイトを使われていましたか？

どういう判断軸でエージェントを選んでいましたか？