NTTドコモ内定者の二次面接体験
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株式会社NTTドコモ
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2点あります。1点目は、優秀な経営者や会社員の方から「個人の人間として認められ、信頼を勝ち取って契約する経験を積むべきだ」と教わったためです。2点目は、大手の指導要領に縛られず、自分のような元「落ちこぼれ」の学生でも逆転合格できる独自の指導を実践したかったためです。

自分でアポイントを取るための電話営業や飛び込み営業です。怪しまれたり厳しい言葉をかけられたりして肉体的・精神的に辛い時期もありました。また、マニュアルがない中で一から教材を選び、やる気のない生徒を奮い立たせる指導方法を模索することも大変でした。

企業説明
NTTデータは、NTTグループの中核を担う総合ITサービス企業です。公共・金融・法人分野を中心に、コンサルティングからシステム開発、運用・保守まで一貫したサービスを提供。国内外でデジタル技術を活用し、社会インフラの高度化や企業のDX推進を支援しています。

数字でわかる企業の特徴

初任給
30万円
平均年収
923万円
従業員規模
197,777
賞与
6ヶ月

株式会社NTTドコモを志望する就活生のES傾向

株式会社NTTドコモ向けに提出された38人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。

よくアピールされる強み

  • 課題解決力63%
  • 主体性34%
  • コミュニケーション能力16%
  • 信頼構築13%
  • 相手に寄り添う力11%

添削された設問の内訳

志望動機92%ガクチカ3%自己PR5%就活の軸0%
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