3大商社内定者の最強面接
内定者の模擬面接
この面接で聞かれた深掘り
「理系で研究をしているのに、なぜメーカー等ではなく商社なのですか?(なぜ研究を続けないのか?)」
受かった理由:『個人でやれることのスケール感』から『商社でしか扱えない大きな商売』への欲求が筋が通っていて、本業のトレードに実直に向かった。他の学生がやりがちな『資源・M&A』じゃなく『金属トレード』と言い切ったのが採用側の本心を射た。
面接タイプ

計画を立てて、ゼロから結果をつくる
自分で決めて新しいことに飛び込み、結果を数字で示せる人。面接官は「行動力が独りよがりでないか」を見ています。
活かすこと
気をつけること
本番の出方:準備派
対策一人の話の中に、人に相談した場面・意見を変えた場面を1つ入れておく
孤高の開拓者と同じタイプの先輩の模擬面接です。1本目は冒頭30秒を無料で見られます。
内定者の模擬面接
この面接で聞かれた深掘り
「理系で研究をしているのに、なぜメーカー等ではなく商社なのですか?(なぜ研究を続けないのか?)」
受かった理由:『個人でやれることのスケール感』から『商社でしか扱えない大きな商売』への欲求が筋が通っていて、本業のトレードに実直に向かった。他の学生がやりがちな『資源・M&A』じゃなく『金属トレード』と言い切ったのが採用側の本心を射た。
内定者の模擬面接
この面接で聞かれた深掘り
「その中で難しかったことは何ですか?」
受かった理由:25カ国の海外経験と『相手目線で考える』クセを、伊藤忠が求める『本業=貿易での現地リーダーシップ』に直結させた。だから受かった。
内定者の模擬面接
この面接で聞かれた深掘り
「グッズの売上には適用できそうな施策の例としては何がありますか。」
受かった理由:売上を『客数×客単価』に切り分けて、面接官の詰めに対して論理を継ぎ足し続けた。不完璧でも思考の筋を見せたから受かった。
内定者の模擬面接
受かった理由:営業コンサルで磨いた『逆算思考×肯定による信頼構築』が、キーエンスが求める『顧客の潜在ニーズを引き出し自分の提案に導く営業力』とそのまま一致した。
内定者の模擬面接
この面接で聞かれた深掘り
「飛行機でトラブルが起きた際、パニックになっているお客様がいた場合、どのように対応しますか?」
受かった理由:保育士→飲食業という『遠回り』を『ホスピタリティの修行』に言語化できたから。エミレーツが求める『奉仕精神×実務経験』を自分の人生で完璧に体現した。
作戦家キャプテン
切り込み隊長
縁の下の軍師
頼れる現場監督
孤高の開拓者
逆転チャレンジャー
記録更新の職人
粘り勝ちストライカー
巻き込みプランナー
場を動かすムードメーカー
チームの土台職人
愛されまとめ役
聞き込み探検家
飛び込み人たらし
寄り添う伴走者
みんなの相談役この診断は、しゅんダイアリーの合格者の模擬面接をもとにした目安です。面接の向き不向きを決めるものではありません。