就活しゅんダイアリー

面接タイプ

孤高の開拓者

孤高の開拓者

計画を立てて、ゼロから結果をつくる

  • 数字・結果で語る
  • 自分で動く
  • 新しく飛び込む
  • 準備で勝つ

孤高の開拓者の面接あるある

  • 「なぜ一人で?」と聞かれがち
  • 始めた理由を語ると長くなる
  • 自分で始めたことの数字は全部覚えている

孤高の開拓者の面接の勝ち方

自分で決めて新しいことに飛び込み、結果を数字で示せる人。面接官は「行動力が独りよがりでないか」を見ています。

活かすこと

  1. 出発点と到達点を並べる「何もないところから◯◯まで」を数字で
  2. 始めた理由を価値観と結ぶなぜ始めたのかが、その人らしさになる
  3. 頼った場面を用意する一人で突き進んだ話にしない

気をつけること

本番の出方:準備派

  • 台本読みにしない答えは「結論→エピソード→学び」の骨組みだけ覚えて、言い回しは毎回変えて練習する
  • 「なぜ」を3回掘っておく深掘りで詰まらないよう、エピソードごとに準備しておく
  • 気をつけたい面接官チームでの動き方を見たい面接官一人で突き進んだ話は「うちの組織でやっていける?」と心配されやすい

    対策一人の話の中に、人に相談した場面・意見を変えた場面を1つ入れておく

  • 苦手になりやすい質問「周りからどんな人だと言われますか?」自分の話ばかりになりやすい

同じタイプで内定した先輩たち

孤高の開拓者と同じタイプの先輩の模擬面接です。1本目は冒頭30秒を無料で見られます。

3大商社内定者の最強面接

内定者の模擬面接

冒頭30秒を無料公開中

この面接で聞かれた深掘り

「理系で研究をしているのに、なぜメーカー等ではなく商社なのですか?(なぜ研究を続けないのか?)」

受かった理由:『個人でやれることのスケール感』から『商社でしか扱えない大きな商売』への欲求が筋が通っていて、本業のトレードに実直に向かった。他の学生がやりがちな『資源・M&A』じゃなく『金属トレード』と言い切ったのが採用側の本心を射た。

伊藤忠商事

内定者の模擬面接

この面接で聞かれた深掘り

「その中で難しかったことは何ですか?」

受かった理由:25カ国の海外経験と『相手目線で考える』クセを、伊藤忠が求める『本業=貿易での現地リーダーシップ』に直結させた。だから受かった。

合同会社デロイト トーマツ

内定者の模擬面接

この面接で聞かれた深掘り

「グッズの売上には適用できそうな施策の例としては何がありますか。」

受かった理由:売上を『客数×客単価』に切り分けて、面接官の詰めに対して論理を継ぎ足し続けた。不完璧でも思考の筋を見せたから受かった。

株式会社キーエンス

内定者の模擬面接

受かった理由:営業コンサルで磨いた『逆算思考×肯定による信頼構築』が、キーエンスが求める『顧客の潜在ニーズを引き出し自分の提案に導く営業力』とそのまま一致した。

エミレーツ航空会社

内定者の模擬面接

この面接で聞かれた深掘り

「飛行機でトラブルが起きた際、パニックになっているお客様がいた場合、どのように対応しますか?」

受かった理由:保育士→飲食業という『遠回り』を『ホスピタリティの修行』に言語化できたから。エミレーツが求める『奉仕精神×実務経験』を自分の人生で完璧に体現した。

相性のいい就活仲間

16の面接タイプ

この診断は、しゅんダイアリーの合格者の模擬面接をもとにした目安です。面接の向き不向きを決めるものではありません。