リクルート内定者の選考体験
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株式会社リクルート
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一人の方はすごくロジカルな、若干マーケティングっぽい方だったので、ちょっと面食らったなというのもありました。ただ、リクルートにはやっぱり色んな人がいるというところをもう少し知っておいて、そういった方でも全然対応できるような「面接の場慣れ」みたいなところがあったら、もう少しスムーズにできたのかなとは思います。

結構、学生時代に自分で何かやっていた人とか、あとはまあ、コミュニケーション能力が高い人が多いですね。

企業説明
日本最大級の総合人材サービス・情報メディア企業グループです。主に「リクナビ」等の求人広告、人材派遣、HRテクノロジー(Indeed等)に加え、住宅・旅行・美容・飲食等のマッチングプラットフォーム事業を展開し、「まだ、ここにない、出会い。」を提供しています。今回は大山さんが、リクルートの「個人の意志」を尊重する社風に惹かれ、将来のビジョンを明確に伝えながら内定を勝ち取った具体的な戦略を解説しています。

数字でわかる企業の特徴

初任給
32万円
平均年収
1,145万円
従業員規模
14,192
残業時間
40時間/月

株式会社リクルートを志望する就活生のES傾向

株式会社リクルート向けに提出された8人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。

よくアピールされる強み

  • 主体性63%
  • 課題解決力63%
  • 継続力50%
  • リーダーシップ13%

添削された設問の内訳

志望動機86%ガクチカ14%自己PR0%就活の軸0%
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