Interview Answer
インタビューの回答
面接の雰囲気や、振り返っての反省点はありましたか?
一人の方はすごくロジカルな、若干マーケティングっぽい方だったので、ちょっと面食らったなというのもありました。ただ、リクルートにはやっぱり色んな人がいるというところをもう少し知っておいて、そういった方でも全然対応できるような「面接の場慣れ」みたいなところがあったら、もう少しスムーズにできたのかなとは思います。
懇親会や内定式、選考を通して出会った社員さんや内定者さんと、性格の共通点はありますでしょうか?
結構、学生時代に自分で何かやっていた人とか、あとはまあ、コミュニケーション能力が高い人が多いですね。
リクルートにマッチする人は、どういった人だと思いますか?
逆にこういう特徴がある学生さんは、リクルートに入るとちょっと厳しいんじゃないか、きついんじゃないかなっていう方はどういった人になりますか?
これからリクルートを目指して就活をされる方に向けて、これだけは絶対にやっていった方がいいよっていうことがあればアドバイスをお願いいたします。
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