面接は全部で3回行われました。内訳は、一次面接、二次面接、そして最終面接です。一次面接では現場で営業マネージャーを務めている社員の方が面接官を担当し、二次面接では部長クラスの方が面接官でした。段階が進むにつれて、より役職が上の社員が面接を担当する形式でした。

一次面接の面接官は営業部の現場マネージャーで、穏やかで優しい印象を受けました。ただし、常に笑顔というよりは冷静で落ち着いた雰囲気を持っており、感情的というよりも論理的に話を聞くタイプの方でした。そのため、学生の話をしっかりと分析しながら評価している印象がありました。 二次面接の面接官は部長クラスの方で、非常に優秀でありながらも非常に謙虚な姿勢が印象的でした。本来であれば合否に大きな影響を与える立場であるにもかかわらず、「最終的な判断は人事が行うため、自分に決定権があるわけではない」といったように、学生に対して配慮した言葉をかけていました。このことから、Sansanには優秀であるだけでなく、人としての誠実さや謙虚さを持った社員が多いという印象を受けたそうです。