サイバーエージェント内定者の選考体験
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株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェント
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はい。 人事面接のところがなんか私の面接官の方は入社7年目の方で、 なんか新規事業の立ち上げにも取り組んだことがある方がお話してくださいました。

ここも本当に基本的なあのいわゆる就活の質問で学生時代何をやってきたのかとか。 あとはここの時に聞かれたのは人事の方が面接官っていうところもあったので、なんでうちを志望しているのとか、うちでどういうことをしたいっていうところの志望動機のところも触れられたかなと思ってます。

企業説明
サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、ABEMA(メディア)、国内最大級のネット広告、ウマ娘等のゲームを主軸とするメガベンチャーです。若手から責任ある仕事に挑戦できる環境で、「素直でいい人」かつ「挑戦心」のある人材を重視しています。

数字でわかる企業の特徴

初任給
42万円
平均年収
913万円
従業員規模
7,720
残業時間
80時間/月

株式会社サイバーエージェントを志望する就活生のES傾向

株式会社サイバーエージェント向けに提出された7人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。

よくアピールされる強み

  • 課題解決力29%
  • マネジメント力14%
  • 挑戦心14%
  • コミュニケーション能力14%
  • 柔軟性14%

添削された設問の内訳

志望動機71%ガクチカ0%自己PR29%就活の軸0%
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