

大学院のプログラミング経験を『社会課題解決の道具』に翻訳し、銀行の保守的な人事にも『真面目さ』『責任感』で刺さった。IT×金融の掛け合わせは、他の学生がやりがちなテンプレだけど、この人は研究という具体的な根拠を持ってた。
数字化できてない部分がもったいない。テニスサークルで『参加率を大幅に向上させた』と書いてるけど、実際は何パーセントから何パーセントになったのか。銀行は『成果を数字で語る』文化なので、『50%→85%に改善』みたいに定量的に言えば、説得力がガンと上がってた。あと、プログラミングの研究成果も『論文を〇本発表した』『〇個のモデルを開発した』のように、目に見える実績があれば200点行ったんじゃないか。
真似していい人は、実際に大学院で研究やってるか、実務的なスキルを身につけてる文系。逆に『IT×金融って言葉だけ聞いた』『プログラミング経験がないのに同じこと言う』と、中身がなく見えてめちゃくちゃ薄い。銀行の面接官は『本当にこの分野やってんの?』と質問で掘り下げてくるから、嘘は一瞬でバレる。
大学院か専門学校で、何か1つの技術スキルを学んでる理系・情報系の人。『漠然とIT業界志望です』じゃなく『データベース設計をやってた』『セキュリティに詳しい』という、銀行が「ああ、こういう人なら組織に入れたら戦力になるな」と想像できるタイプ。あと、サークルや部活で小さくても組織経験がある人が有利。

『真面目さ』と『技術的な根拠』の組み合わせで、銀行の採用側の警戒心を最初から解いた。これは計算。
Interview Answer
インタビューの回答
株式会社三菱UFJ銀行向けに提出された6人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。