
地方学生の立場から『地方創生』を本気で志望理由にしたとき、SBI新生銀行の『第4のメガバンク構想』とそのまま重なった。銀行なのに『きちんと感』よりも『挑戦姿勢』を見せた。
改善点は1つ。就活軸の『あらゆる手段を用いて企業の課題解決に携われる』って部分が若干ふわふわしてる。銀行って手段が限られた業界なのに『あらゆる』って言うと『この人、銀行理解してるのか』って面接官が身構える。『融資・投資・地銀連携など複数の手段を使って』みたいに銀行の本業に寄せた言い方の方が、『あ、きちんと業界研究してるな』って信頼度が上がります。
真似していい人は、自分の人生経験(出身地・転校・アルバイト)を『なぜこの企業志望なのか』と物理で結びつけられる人。この人は北海道出身→九州大学→地方創生興味という流れが全部つながってるから説得力がある。逆に『きれいな志望理由』だけあって自分の人生と無関係な人は、この人の真似をしても『ただの企業研究ですね』で終わります。
メガバンクと地銀の違いが説明できて、かつ『大手=保守的』という既成概念を疑える学生。SBI新生銀行って『銀行なのに成長企業のような環境』という矛盾を魅力に感じられる人が刺さる。地方経済・地域活性に素で興味がある人は、単なる『やりがい搾取』に見えない。

100社ESを出して13社内定という数字が全てを物語ってる。『複数業界比較で銀行を選んだ』という戦略が銀行採用側には『あ、この人メガバンクとの違い分かってるな』と映った。業界理解が深い。
Interview Answer
インタビューの回答
株式会社SBI新生銀行向けに提出された5人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。
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