就活コミュニティ運営で『300人を巻き込む信頼』を数字で示し、そこで学んだ課題解決を信託銀行の本業（踏み込んだ支援）と完璧に重ねた。銀行の『きちんと感』を自分の人生軸で体現した。
惜しかったのは、メガバンクと信託銀行の『専門性の深さ』の違いをもう少し具体的な業務例で示せたら完璧だった。『窓口的役割』は正しいけど、実際にメガバンクのどの部署のどんな業務を指してるのか、1個だけでも数字や事例を交えて話せたら、業界研究の深さが『過去一』になってた。100社エントリーしてる割に、メガバンク各社の違いまで言語化できてなさそう。
真似していい人：自分の経験が『複数人を巻き込む』『課題を最後まで支援する』タイプの学生。逆に真似しない方がいい人は、サークル会長とか代表経験だけを売りにしてる学生。なぜなら、この合格者は『何人巻き込んだか』『その過程で何を学んだか』の両輪で語ってるから。片方だけだと、テンプレのリーダーシップ自慢に見える。
地方出身で、限られた環境の中で『人を動かしてモノを成し遂げた』経験がある学生。北海道・九州進学という環境変化も銀行の『きちんと感・適応力』にマッチしてる。また、複数企業の選考を比較しながら『うちはここが違う』と言える思考の癖を持ってる学生向け。
この合格者、信託銀行以外に内定してたら逆に違和感あるレベルでハマってた。自分に合う企業を『インターン複数回＋業界比較』で見つけた結果の必然の内定ですね。
Interview Answer
インタビューの回答
三菱UFJ信託銀行様から内定をいただいており、オープンコースでの入社となっております。
経済学部4年生の〇〇と申します。出身は北海道でして、大学から九州に進学し大きく環境を変えてきた人間だと考えております。本日は非常に緊張しておりますが、自分らしくお話しできればと思っております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
金融を志望する就活生2593人分のES添削データを集計しました（しゅんダイアリー独自調べ）。
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