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株式会社キーエンス
キーエンスの対策というと、要素面接や説得面接に目が行きがちだと思います。ただ、それだけではなく、学生時代に力を入れたことについても、「なぜそれに取り組んだのか」といった意思決定の理由を即興で聞かれることがあります。私の場合は志望動機は聞かれませんでしたが、学生時代の経験や志望動機などの基本的な部分もおろそかにしないことが大切だと思います。要素面接や説得面接の対策はもちろんですが、基礎的な部分の準備もしっかり行っておくことをおすすめします。
企業説明
自動車、半導体、電子機器など様々な製造現場(FA:ファクトリー・オートメーション)向けに、センサ、測定器、画像処理機器などを開発・販売する日本の有力企業です。特徴は高収益なファブレス経営と、直接販売(ダイレクトセールス)による顧客の潜在課題解決。世界46カ国250拠点で展開し、約7割が世界初・業界初の製品という技術力を持ちます。
数字でわかる企業の特徴
初任給
28万円
平均年収
2,039万円
従業員規模
12,261名
残業時間
56時間/月
メーカー志望の就活生のES傾向
メーカーを志望する就活生5073人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。
よくアピールされる強み
- 課題解決力49%
- 主体性23%
- 継続力11%
- 協調性10%
- リーダーシップ7%
添削された設問の内訳
志望動機78%ガクチカ12%自己PR6%就活の軸4%
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