キーエンス内定者の選考体験
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 株式会社キーエンス
株式会社キーエンス
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最も評価された点は、結論を素早く出す力だと考えています。結論を先に提示した上で、その後に頭の中で整理しながら一貫性のある説明を行うことを意識していました。営業職では即興力や対応力が重要視されるため、その点を評価していただけたのではないかと感じています。

より幅広い分野に関心を持つことを意識したいです。特に社会の動きや身近なテーマに対して「自分ならどう考えるか」を日頃から考えておくことで、二次面接のような思考力を問われる場面でも、よりスムーズに回答できたと感じています。

企業説明
キーエンスは自動車、半導体、電子機器など様々な製造現場(FA:ファクトリー・オートメーション)向けに、センサ、測定器、画像処理機器などを開発・販売する日本の有力企業です。特徴は高収益なファブレス経営と、直接販売(ダイレクトセールス)による顧客の潜在課題解決。世界46カ国250拠点で展開し、約7割が世界初・業界初の製品という技術力を持ちます。

数字でわかる企業の特徴

初任給
28万円
平均年収
2,039万円
従業員規模
12,261
残業時間
56時間/月

メーカー志望の就活生のES傾向

メーカーを志望する就活生5073人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。

よくアピールされる強み

  • 課題解決力49%
  • 主体性23%
  • 継続力11%
  • 協調性10%
  • リーダーシップ7%

添削された設問の内訳

志望動機78%ガクチカ12%自己PR6%就活の軸4%
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