面接官は2名いらっしゃいました。具体的な経歴や役職についての説明はなかったため詳細は不明ですが、1名は比較的若い社員の方、もう1名はベテランの社員の方という印象でした。

面接前に受験したテストと性格診断のフィードバックがあり、「なぜそのように回答したのか」といった点について深掘りされました。 その後、「要素面接」という形式に移り、あるテーマについて自分の考えを述べたり、メリット・デメリット、今後の展望などについて問われる内容でした。