
化学メーカーの本業(技術の社会実装)への理解と、地方工場での現場修行を躊躇せず語ったから。BtoB産業で『根本を支える』という哲学が、採用側と完全に周波数が合った。
100社エントリーして13社内定という数字だけ見ると『よく決まったな』だけど、OB訪問を『直接はゼロ』と答えたのが惜しい。座談会・社員面談で補ってるのは分かるけど、採用側は『この学生は本気でうちを調べたか』を気にする。あと弱みで『自分で対応した方が早い』と言ったなら、『でも去年のプロジェクトでは〇〇に任せて、結果として予算が30%削減できた』みたいな『弱みを直した具体例』があるとさらに良かった。
真似していい人:BtoB産業(特にメーカー)志望で、地方勤務に抵抗がない学生。データ分析経験がある人。逆に真似しない方がいい人は、都市圏志望を下ろせない人・OB訪問を意図的にスキップした人。『インターンなしだからうちはチャンス』という理由だけで受ける学生は、面接官にバレます。
経済学部や工学部で『数字や技術を使って仮説を検証する』経験がある人。また『社会を支える地味な仕事』に本気で惚れてる学生。有名企業ブランドより『この会社の技術が世の中を動かしてる』という納得感を持てる人が刺さります。

地方出身→工場勤務への抵抗ゼロ、という自分の背景を『企業が最も欲しい人材像』に合わせてる。これは計算というより、本当に適合してるから受かったんです。
Interview Answer
インタビューの回答
メーカーを志望する就活生4620人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。
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